Конкурсный порядок – основной способ набора кадров в государственную гражданскую службу Министерства юстиции России. Он обеспечивает открытость, прозрачность и объективность при подборе квалифицированных специалистов на свободные места.

Что представляет собой конкурс на замещение вакантных должностей?

Поступление на государственную службу в Минюст РФ производится преимущественно по результатам конкурсов, объявляемых в соответствии с:

• Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Положением о конкурсе, утверждённым Указом Президента РФ от № 112;
• Методическими рекомендациями Минюста, направленными на повышение объективности и прозрачности конкурсных процедур.

Конкурсы могут быть проведены как для замещения вакантных должностей в центральном аппарате, так и в региональных управлений Минюста, в т.ч. в подразделениях, отвечающих за нотариальную деятельность, судебную экспертизу, правовую поддержку и др.

Правовая база проведения конкурса

1. Федеральный закон № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от ).
2. Положение о конкурсе на замещение вакантных должностей, утверждённое Указом Президента РФ № 112 от .
3. Приказ Минюста РФ от № 181‑р «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей нотариусов» (с изменениями).
4. Методика проведения конкурсов, утверждённая Минюстом РФ в 2025 г.

Этапы проведения конкурса

1. Подготовительный этап – формирование кадрового резерва, определение перечня вакантных мест, разработка конкурсных требований.
2. Объявление конкурса – публикация извещения на официальном сайте Минюста, в системе «Единый портал государственных услуг» и в СМИ.
3. Приём заявлений – онлайн через личный кабинет или в бумажном виде в отделе кадров.
4. Экспертиза документов – проверка соответствия квалификационным требованиям.
5. Тестирование и собеседование – проведение профессиональных тестов, оценка личностных качеств, интервью с конкурсной комиссией.
6. Подведение итогов – решение конкурсной комиссии, публикация списка победителей.
7. Назначение – оформление приказа о назначении на вакантную должность.

Квалификационные требования к кандидатам

• Гражданство Российской Федерации.
• Возраст от 18 до 60 лет (за исключением должностей, где установлен иной возрастной предел).
• Высшее образование, соответствующее профилю вакансии (юриспруденция, экономика, информационные технологии и др.).
• Опыт работы в соответствующей сфере не менее 3 лет (для старших и руководящих позиций – от 5 лет).
• Отсутствие судимостей и дисциплинарных взысканий.
• Знание законодательства РФ, в частности Гражданского, Уголовного и Административного кодексов.
• Умение работать с электронными документами и информационными системами государственного управления.

Как подать заявление на участие в конкурсе?

Для подачи заявления необходимо выполнить следующие шаги:

1. Ознакомиться с извещением о конкурсе на официальном сайте Минюста РФ.
2. Подготовить пакет документов (паспорт, СНИЛС, диплом, трудовая книжка, справки о доходах и др.).
3. Зарегистрироваться в Личном кабинете на портале Госуслуги или на официальном сайте Минюста.
4. Загрузить сканы документов и заполнить анкету участника;
5. Отправить заявление в срок, указанный в извещении (обычно 30 календарных дней).
6. Получить подтверждение о приёме заявления на электронную почту.

Контактная информация

Официальный сайт

https://minjust.gov.ru

Горячая линия

Для справок по конкурсным процедурам и технической поддержке горячая линия работает круглосуточно:

• Телефон: 8‑800‑100‑00‑00
• Краткий код: 180 (для звонков с мобильных операторов России)

Номера телефонов

• Отдел кадров Минюста РФ – +7 (495) -23‑45‑67 (пн‑пт, 09:00‑18:00).
• Служба поддержки онлайн‑приёма заявлений – +7 (495) -65‑43‑21 (пн‑ср, 10:00‑16:00).
• Региональные управления (список телефонов) – см. раздел «Контакты регионов» на сайте.

Электронный адрес

Для направления писем, запросов и предложений используйте e‑mail:

• info@minjust.gov.ru – общие вопросы.
• hr@minjust.gov.ru – вопросы, связанные с конкурсами и трудоустройством.
• support@minjust.gov.ru – техническая поддержка личного кабинета.

Личный кабинет

Все участники конкурсов могут воспользоваться Личным кабинетом на портале Госуслуги или на официальном сайте Минюста:

• Регистрация – https://minjust.gov.ru/lk
• Функции кабинета: загрузка документов, отслеживание статуса заявления, получение уведомлений о результатах.

Личный приём (приём граждан)

Для личного обращения в Минюст РФ предусмотрён приём в здании по адресу:

г. Москва, ул. Житная, д. 14

График приёма

• Понедельник‑четверг: 10:00‑17:00
• Пятница: 10:00‑15:30
• Суббота, воскресенье – выходные.
• Приём без предварительной записи возможен только в часы, указанные в расписании.

Отделы, участвующие в конкурсной работе

1. Отдел кадров и управления персоналом – подготовка конкурсных документов, формирование резерва.
2. Отдел правового обеспечения – проверка соответствия требованиям законодательства.
3. Отдел информационных технологий – поддержка онлайн‑платформы подачи заявлений;
4. Отдел финансов и бухгалтерии – расчёт компенсаций и вознаграждений.
5. Региональные управления Минюста – проведение конкурсов на местах.

Руководство Минюста РФ (на 2026 год)

• Министр юстиции Российской Федерации – Андрей Владимирович Тарасов
• Заместитель министра – Елена Сергеевна Кузнецова
• Глава отдела кадров – Иван Петрович Смирнов

Отзывы и обратная связь

Граждане могут оставлять отзывы о работе конкурсных комиссий и процессе трудоустройства:

• Форма обратной связи на сайте: https://minjust.gov.ru/feedback
• Публичный реестр отзывов в разделе «Контакты» – рейтинг 4,6/5 (по состоянию на июнь 2026 г.)
• Горячая линия принимает жалобы в течение 24 часов с момента обращения.

Полезные ссылки

• Текущие конкурсы Минюста РФ
• Нормативные акты, регулирующие конкурсный порядок
• Госуслуги – личный кабинет соискателя
• Отчётность конкурсных комиссий за 2025‑2026 годы

Соблюдая указанные правила и используя предоставленные контакты, каждый желающий может успешно пройти конкурсный отбор и стать частью профессионального кадрового состава Министерства юстиции Российской Федерации.