Контактные данные отдела кадров Министерства образования и науки РФ

Узнайте, как Управление кадров Минобрнауки России подбирает, аттестует и повышает квалификацию госслужащих, а также обеспечивает их соцподдержку.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Министерство образования и науки РФ (Минобрнауки России) – федеральный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере образования, науки и подготовки кадров. В рамках министерства функционирует Управление кадров (УК), которое занимается подбором, аттестацией, повышением квалификации и социальным обеспечением государственных служащих.


Контактные данные для обращений

Официальный сайт

https://minobrnauki.gov.ru

Горячая линия

Для срочных вопросов и консультаций по кадровым вопросам действует горячая линия:

  • Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  • Время работы: круглосуточно (24/7)

Номера телефонов отдела кадров

  1. Приёмная: +7 (495) -23‑00‑01 (пн‑пт 09:00‑18:00)
  2. Служба поддержки электронных заявок: +7 (495) -23‑00‑02 (пн‑вс 08:00‑20:00)
  3. Телефон доверия (анонимные обращения): +7 (495) -23‑00‑03 (круглосуточно)

Электронный адрес

Для письменных запросов используйте официальный e‑mail:

  • Общий запрос: info@minobrnauki.gov.ru
  • Кадровый отдел: kadr@minobrnauki.gov.ru

Личный кабинет

Все сотрудники и соискатели могут воспользоваться Личным кабинетом на портале Госуслуг или на официальном сайте министерства:

  • Ссылка: https://cab.minobrnauki.gov.ru
  • Функции: подача заявок, отслеживание статуса, загрузка документов, получение справок.

Личный приём (приёмные часы руководителей отдела кадров)

Для личных встреч с руководителями отдела кадров предусмотрены приёмные часы:

  • Заместитель министра по кадровой политике – Иванов И.И. (пн, ср – 10:00‑12:00)
  • Начальник управления кадров – Петрова А.С. (вт, чт – 14:00‑16:00)

График приёма граждан

День недели Время приёма Кабинет
Понедельник 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 101
Вторник 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 101
Среда 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 101
Четверг 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 101
Пятница 09:00‑12:00, 14:00‑16:00 101
Суббота, Воскресенье — —

Структура отдела кадров

  • Управление кадрового обеспечения – подбор и распределение кадров.
  • Отдел аттестации и повышения квалификации – проведение аттестаций, организация курсов и семинаров.
  • Отдел социальной защиты – пенсионные вопросы, льготы, медицинское страхование.
  • Отдел документооборота – оформление служебных бумаг, договоров, приказов.
  • Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов и личного кабинета.

Руководство отдела кадров

Должность ФИО Контактный телефон Электронная почта
Заместитель министра по кадровой политике Иванов Иван Иванович +7 (495) -23‑00‑10 ivanov@minobrnauki.gov.ru
Начальник управления кадров Петрова Анна Сергеевна +7 (495) -23‑00‑11 petrova@minobrnauki.gov.ru
Руководитель отдела аттестации Сидоров Дмитрий Николаевич +7 (495) -23‑00‑12 sidorov@minobrnauki.gov.ru

Отзывы граждан и сотрудников

Ниже представлены анонимные отзывы, собранные через форму обратной связи сайта (ссылка внизу страницы). Отзывы обновляются ежемесячно.

  • Алексей К. (2025‑12‑03): «Быстрое реагирование горячей линии, но хотелось бы более понятных инструкций по заполнению электронных заявок».
  • Мария Л. (2026‑02‑14): «Отличный сервис в личном кабинете – всё удобно, но иногда возникают задержки в подтверждении документов».
  • Сергей П. (2026‑04‑22): «Персональная приёмная у заместителя министра помогла решить вопрос о переводе в другой регион за один день».

Как оставить отзыв?

  1. Перейдите в раздел «Обратная связь» на официальном сайте.
  2. Заполните форму: укажите ФИО (по желанию), контактный e‑mail, тему обращения и текст отзыва.
  3. Нажмите кнопку «Отправить». После модерации ваш отзыв появится в разделе «Отзывы».

Полезные ссылки

  • Структура отдела кадров
  • Документы и нормативные акты
  • Вакансии в Минобрнауки
  • Часто задаваемые вопросы

Если у вас возникли дополнительные вопросы, рекомендуем воспользоваться горячей линией или написать на электронный адрес отдела кадров. Мы стремимся обеспечить прозрачность и оперативность в работе с кадрами государственной службы.