Постановление № 209 от 30 декабря 2008 г.

Полное название документа: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты» (в редакции постановлений Минтруда и соцзащиты от  № 48, от  № 106, от  № 30).

Правовая основа

• Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356‑З «Об охране труда» (абзац второй части первой статьи 28).
• Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утверждённое постановлением Совета Министров от 31 октября 2001 г. № 1589.
• Технический регламент ТС «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011).

Цель постановления

Утвердить Инструкцию, регламентирующую порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и неблагоприятными температурными условиями.

Основные положения Инструкции

1. Утверждена Инструкция о порядке обеспечения работников СИЗ.
2. Отменено прежнее постановление Минтруда от 28 мая 1999 г. № 67 «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты»;
3. Инструкция определяет:
   • Обязанности работодателя по предоставлению СИЗ.
   • Права работников на получение СИЗ в объёме, не менее установленного типовыми нормами.
   • Порядок замены, доработки и списания СИЗ.
   • Требования к хранению, учёту и контролю качества СИЗ.
4. СИЗ выдаются как дежурные (для конкретного рабочего места) и персональные (по индивидуальному использованию).
5. Работодатель может заменять один вид СИЗ другим при условии, что новое средство обладает не менее высокими защитными свойствами (согласие профсоюза/уполномоченных по охране труда).
6. Запрещено повышать профессиональный риск работников в результате замены СИЗ.
7. Перечень типовых средств индивидуальной защиты (по видам воздействия) включён в Инструкцию (средства защиты глаз, головы, лица, слуха, дыхания, от падения, от электрического тока, специальная одежда и обувь и др.).

Ключевые определения (выделены в Инструкции)

• Вредные условия труда – условия, при которых воздействие вредных факторов не исключено даже при соблюдении требований безопасности.
• Опасные условия труда – условия, при которых воздействие опасных факторов может привести к травме, внезапному ухудшению здоровья или смерти.
• Неблагоприятные температурные условия – пониженные или повышенные температуры воздуха рабочей зоны.
• Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – устройства и изделия, защищающие работника от вредных и (или) опасных факторов (очки, каски, перчатки, респираторы и др.).
• Период использования СИЗ – срок, в течение которого СИЗ сохраняет свои защитные свойства при правильной эксплуатации.
• Износ СИЗ – физическое изнашивание, приводящее к потере защитных характеристик.

Порядок обеспечения СИЗ

Работодатель обязан:

• Проводить аттестацию рабочих мест и оценку профессиональных рисков.
• Разрабатывать локальные нормативные акты (нормы организации) с учётом типовых норм бесплатной выдачи СИЗ.
• Обеспечивать бесплатную выдачу СИЗ в объёме, соответствующем типовым и локальным нормам.
• Вести учёт выдачи и списания СИЗ (журнал выдачи, акт приёма‑передачи).
• Обеспечивать хранение СИЗ в условиях, не ухудшающих их свойства.
• Проводить инструктажи и обучение работников по правильному использованию, обслуживанию и утилизации СИЗ.

Ответственность сторон

Нарушение требований Инструкции влечёт за собой административную ответственность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях, а также возможные дисциплинарные меры в отношении руководителей и ответственных лиц.

Приложения

Полный текст Инструкции и приложение к постановлению доступны в официальном PDF‑документе:

Скачать постановление № 209 (PDF)

---

Контактная информация Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Тип контакта	Данные
Официальный сайт	https://mintrud.gov.by
Горячая линия	8‑800‑222‑22 22 (круглосуточно)
Телефон (приёмная)	+375 17 222‑44‑55
Электронный адрес	mintrud@mintrud.gov.by
Личный кабинет (для юридических лиц и граждан)	https://cab.mintrud.gov.by
Личный приём (приём граждан)	ул. Пушкина, 5, 220030, г. Минск, кабинет № 3
График приёма	Пн‑Пт — 09:00 – 17:00 (перерыв 13:00‑14:00). Выходные: суббота, воскресенье, официальные праздники.
Отделы	Отдел охраны труда и промышленной безопасности Отдел социальной защиты населения Отдел трудовых отношений и занятости Отдел правового обеспечения Отдел международного сотрудничества Отдел информационных технологий и электронных услуг
Руководство	Министр: В. Н. Потупчик Заместитель министра – А. М. Русецкий (промышленность) Заместитель министра – В. И. Жарко (здравоохранение) Первый заместитель – Н. П. Верховец (жилищно‑коммунальное хозяйство) Иные заместители – А. В. Озерец, С. Б. Шапиро, М. М. Абрамчук и др.
Отзывы и предложения	Граждане могут оставлять отзывы через форму обратной связи на официальном сайте или по телефону горячей линии. Для подачи письменного обращения используйте электронный адрес mintrud@mintrud.gov.by с темой «Отзыв/Предложение». Также доступна онлайн‑анкета: https://mintrud.gov.by/feedback.

---

Постановление № 209 от 30 декабря 2008 г. является важным нормативным актом, который формирует правовую основу обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в Беларуси. Инструкция, утверждённая этим постановлением, детализирует порядок выдачи, замены и контроля качества СИЗ, а также фиксирует права и обязанности как работодателей, так и работников.

Соблюдение требований Инструкции способствует снижению уровня профессиональных заболеваний и травматизма, повышая общую безопасность труда в стране.

Дата актуализации информации: 22 июня 2026 г.