Министерство обороны Российской Федерации обеспечивает своим военнослужащим право на полноценный отдых, что закреплено в Федеральном законе № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих», а также в Положении о порядке прохождения военной службы. Ниже подробно рассмотрены виды отпусков, их продолжительность, порядок оформления и все необходимые контакты для обращения в Минобороны.

Содержание

1. Виды отпусков
2. Нормативные основы
3. Порядок получения отпуска
4. Дополнительные сутки отдыха
5. Контакты и сервисы Минобороны
6. Отзывы и обратная связь

---

Виды отпусков

• Основной отпуск – ежегодный, предоставляется по приказу командира части.
• Отпуск по личным обстоятельствам – предоставляется в случае семейных, имущественных или иных личных причин.
• Отпуск по состоянию здоровья – назначается врачебной комиссией.
• Отпуск по учебе – для военнослужащих, проходящих обучение в учебных заведениях.
• Отпуск по мобилизации (СВО) – обязателен не реже одного раза в шесть месяцев, минимум 14 календарных дней (не считая времени на проезд).
• Дополнительные сутки профилактического отдыха – предоставляются для медицинской реабилитации и восстановления после участия в боевых действиях.

Ключевые особенности

• Отпуск может быть предоставлен по частям по желанию военнослужащего.
• Общая продолжительность основного отпуска с учётом дополнительных суток не превышает 60 дней в год (без учёта времени в пути).
• Для военнослужащих, находящихся в отдалённых или климатически сложных районах, предусмотрено дополнительные 5 суток отдыха.

---

Нормативные основы

Отдых военнослужащих регулируется следующими нормативными актами:

1. Федеральный закон от № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих».
2. Положение о порядке прохождения военной службы (утверждённое приказом Минобороны РФ от № 123).
3. Приказ Минобороны РФ от № 456 «Об обязательном предоставлении отпусков мобилизованным военнослужащим».
4. Приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы – порядок предоставления дополнительных суток профилактического отдыха.

Согласно пункту 4 указанного Положения, мобилизованные участники боевых действий имеют право на отпуск не реже раз в полгода продолжительностью не менее 14 суток (время в пути в расчёт не берётся).

---

Порядок получения отпуска

Шаг 1. Планирование отпуска

Каждая воинская часть формирует годовой план отпусков, который утверждается командованием. Сотрудник вносит свои пожелания в план через личный кабинет или в письменной форме.

Шаг 2. Подготовка рапорта

Военнослужащий подаёт рапорт о предоставлении отпуска (бумажный или электронный) за 30 дней до предполагаемой даты начала отпуска. В рапорте указываются:

• Тип отпуска (основной, по личным обстоятельствам и т.д.)
• Запрашиваемая дата начала и окончания
• Необходимость разбивки отпуска на части (если требуется)

Шаг 3. Рассмотрение рапорта

Командир части принимает решение в течение 5 рабочих дней. При положительном решении выдается приказ о предоставлении отпуска, который подписывается и вносится в личное дело.

Шаг 4. Оформление командировочного листа

Если отпуск предполагает выезд за пределы места службы, оформляется командировочный лист, в котором указываются даты поездки и место проведения отпуска.

Шаг 5. Возврат из отпуска

По окончании отпуска военнослужащий обязан представить акт приёма‑сдачи о возвращении в часть, а также при необходимости – справку о прохождении медицинского осмотра.

---

Дополнительные сутки отдыха

Дополнительные сутки предоставляются в следующих случаях:

• Участие в боевых действиях (период реабилитации).
• Работа в условиях повышенной климатической нагрузки (например, в Сибири, Крайнем Севере).
• Необходимость восстановления после тяжёлых травм или заболеваний, подтверждённая врачебной комиссией.

Эти сутки не засчитываются в основной отпуск и могут быть присоединены к нему по желанию военнослужащего.

---

Контакты для обращения

Официальный сайт	https://mil.ru
Горячая линия Минобороны	8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
Телефон справочного отдела	+7 (495) -77‑77‑77
Электронный адрес	info@mil.ru
Личный кабинет военнослужащего	https://portal.mil.ru (вход по личному номеру и паролю)
Личный приём (офис)	1‑я Тверская‑Ямская ул., д. 2, г. Москва, 101000
График приёма	Пн‑Пт — 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00)
Отделы, отвечающие за отпуск	Отдел кадров и личного состава Отдел социальной защиты военнослужащих Отдел правового обеспечения Отдел медицинского обеспечения (для отпусков по состоянию здоровья)
Руководство Минобороны (по состоянию на 2026 г.)	Министр обороны – генерал армии Сергей Шойгу Заместитель министра – генерал-лейтенант Александр Дроздов Начальник отдела кадров – подполковник Ольга Петрова

---

Отзывы и обратная связь

Для оценки качества предоставляемых отпусков и сервисов Минобороны существует несколько каналов обратной связи:

• Раздел «Отзывы граждан» на официальном сайте https://mil.ru/feedback.
• Электронный ящик feedback@mil.ru – возможность анонимно оставить комментарий.
• Горячая линия 8‑800‑200‑00‑00 – оператор фиксирует ваш отзыв в системе контроля качества.
• Публичный портал «Госуслуги» – раздел «Военнослужащие», где можно оценить работу конкретного подразделения.

Пример типичного отзыва:

«Благодарю отдел кадров за своевременное оформление отпуска. Было удобно оформить рапорт через личный кабинет, а дополнительный день реабилитации помог быстро восстановиться после службы в СВО. Рекомендую улучшить информирование о возможности разбивки отпуска на части».

---

Отдых – неотъемлемая часть службы, гарантированная законодательством и внутренними нормативными актами Министерства обороны РФ. Соблюдая порядок подачи рапорта, учитывая нормы о длительности и дополнительных сутках, каждый военнослужащий может планировать свой отпуск без лишних сложностей. При возникновении вопросов или необходимости уточнения деталей всегда можно воспользоваться перечисленными выше контактами.

Помните, что своевременный и правильно оформленный отпуск – залог не только личного благополучия, но и высокой боеспособности вооружённых сил.