Аттестация государственных и муниципальных служащих – обязательный процесс‚ направленный на оценку профессионального уровня‚ соответствие занимаемой должности и планирование дальнейшего развития персонала. В Калужской области аттестация проводится в соответствии с федеральными и региональными нормативными актами‚ а также внутренними регламентами Министерства образования и науки.

Законодательная база

• Федеральный закон № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон № 7‑ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Приказ Минобрнауки России от № 1235 «Об утверждении Положения о проведении аттестации государственных и муниципальных служащих»;
• Региональный нормативный акт «Положение о проведении аттестации кадров в органах исполнительной власти Калужской области» (утвержден приказом Губернатора Калужской области от № 45‑О).

Этапы аттестации

1. Подготовительный этап – формирование аттестационной комиссии‚ определение сроков и критериев оценки.
2. Сбор и проверка документов – предоставление служащими личных дел‚ аттестационных листов‚ планов повышения квалификации.
3. Экспертная оценка – анализ профессиональных достижений‚ результатов работы‚ участия в проектах и обучении.
4. Собеседование – индивидуальная беседа с каждым кандидатом‚ обсуждение результатов и планов развития.
5. Принятие решения – комиссия выносит решение о подтверждении‚ повышении‚ понижении в должности или о необходимости дополнительного обучения.
6. Оформление результатов – внесение изменений в личные дела‚ выдача приказов и рекомендаций.

Необходимый пакет документов

• Заявление сотрудника о прохождении аттестации (форма № А‑1);
• Аттестационный лист (форма № А‑2);
• Копии дипломов‚ сертификатов о повышении квалификации за последний аттестационный период;
• Отчёт о выполненных профессиональных задачах (проектные отчёты‚ публикации‚ методические разработки);
• Справка о наличии (или отсутствии) дисциплинарных взысканий;
• Рекомендации руководителей подразделений.

Сроки проведения аттестации

В Калужской области аттестация проводится дважды в год:

• Первый цикл – с 1 по 30 апреля;
• Второй цикл – с 1 по 31 октября.

Крайний срок подачи документов – за 10 рабочих дней до начала соответствующего цикла.

Контактная информация

Официальный сайт:	https://edu-kaluga.gov.ru
Горячая линия:	+7 (4872) -5‑00‑55 (круглосуточно)
Номера телефонов отдела кадров:	+7 (4872) -5‑01‑10‚ +7 (4872) -5‑01‑11 (рабочие часы 9:00‑18:00)
Электронный адрес:	attest@edu-kaluga.gov.ru
Личный кабинет (для сотрудников):	https://personal.edu-kaluga.gov.ru
Личный приём (директор отдела кадров):	Иванов Сергей Петрович
График личного приёма:	Пн‑Пт: 10:00‑12:00‚ 14:00‑16:00 (по предварительной записи)
Отделы‚ участвующие в аттестации:	Отдел кадров и кадровой политики Отдел повышения квалификации и профессионального развития Юридический отдел (консультации по трудовому законодательству) Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)
Руководство Министерства:	Министр образования и науки Калужской области – Петрова Марина Викторовна Заместитель министра по кадровой политике – Сидоров Алексей Николаевич Начальник отдела кадров – Иванов Сергей Петрович
Отзывы сотрудников:	Система сбора отзывов реализована в личном кабинете. Ниже – несколько типовых комментариев: «Процесс аттестации стал более прозрачным‚ благодарю отдел кадров за своевременные разъяснения» – учитель средней школы‚ 2024 г. «Не хватает онлайн‑вебинаров по подготовке к аттестации‚ но планируются новые курсы» – методист‚ 2025 г. «Отличная работа личного приёма – быстро отвечают на вопросы» – администратор‚ 2023 г.

Пошаговая инструкция для сотрудников

1. Войдите в личный кабинет по ссылке https://personal.edu-kaluga.gov.ru и выберите раздел «Аттестация».
2. Скачайте форму заявления (А‑1) и аттестационный лист (А‑2).
3. Заполните документы‚ приложите копии дипломов‚ сертификатов и отчёт о выполненных задачах.
4. Отправьте пакет документов через кнопку «Отправить на проверку» или передайте их в отдел кадров лично.
5. После проверки получите уведомление о дате и времени собеседования.
6. Подготовьте презентацию своих достижений (не более 10 минут) и пройдите собеседование с комиссией.
7. Ожидайте решения комиссии (обычно в течение 10‑15 рабочих дней). Результат будет размещён в личном кабинете.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кому необходимо проходить аттестацию?

Все государственные и муниципальные служащие‚ работающие в системе образования Калужской области‚ включая учителей‚ методистов‚ администраторов и руководителей.

Что происходит‚ если сотрудник не прошёл аттестацию?

В случае неудовлетворительного результата сотруднику предоставляется план корректирующих мероприятий (дополнительные курсы‚ наставничество). По истечении установленного срока – повторная аттестация.

Можно ли подать документы позже установленного срока?

Подача документов вне установленного периода допускается только в исключительных случаях (болезнь‚ командировка) и требует письменного согласования с руководителем отдела кадров;

Как получить копию приказа о повышении в должности?

Копию приказа можно скачать из личного кабинета в разделе «Документы» или запросить в отделе кадров по телефону +7 (4872) -5‑01‑10.

Где можно оставить отзыв о работе комиссии?

Отзыв можно оставить в личном кабинете в разделе «Обратная связь»‚ а также отправить по электронной почте feedback@edu-kaluga.gov.ru.

---