Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (в разговорной речи часто называют «Минтруд России») является федеральным органом исполнительной власти, отвечающим за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и социальной поддержки граждан.
Министерство было образовано в мае 2012 года, а в 2013 году оно активно реализовывало ряд ключевых программ, среди которых:
- Подготовка и утверждение Экспертного совета по профессиональным стандартам (приказ Минтруда РФ от 25 марта 2013 г.).
- Разработка и внедрение Государственной программы «Социальная поддержка граждан».
- Подготовка Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Минтруда за 2013‑2015 годы.
- Внесение в Правительство законопроектов, направленных на улучшение условий труда и повышение уровня социальной защиты.
Контактная информация (2026 г.)
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://mintrud.gov.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑200‑0‑200 (круглосуточно, бесплатный звонок по России) |
| Телефон справочного отдела | +7 (495) -71‑71‑71, доб. 1234 |
| Электронный адрес | info@mintrud.gov.ru |
| Личный кабинет (для физических лиц и юридических лиц) | https://lk.mintrud.gov.ru |
Личный приём граждан
Для получения консультаций, подачи заявлений и решения вопросов, связанных с трудовыми и социальными правами, граждане могут записаться на личный приём к руководителям подразделений.
Как записаться - Зайдите в Личный кабинет и выберите раздел «Запись на приём».
- Укажите желаемую дату, время и цель обращения.
- Подтвердите запись – вам придёт СМС‑уведомление с подтверждением.
График приёма (по состоянию на 2026 год) - Понедельник — Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00 — 13:30).
- Суббота и воскресенье – выходные.
- Приём в выходные и праздничные дни возможен только по предварительной записи.
Структурные подразделения (отделы)
- Понедельник — Пятница: 09:00 — 17:00 (перерыв 13:00 — 13:30).
- Суббота и воскресенье – выходные.
- Приём в выходные и праздничные дни возможен только по предварительной записи.
Структурные подразделения (отделы)
В 2013 году Министерство включало следующие ключевые отделы:
- Отдел кадров и организационного развития – формирование кадровой политики, подготовка специалистов.
- Отдел трудовых отношений – регулирование трудовых споров, контроль за соблюдением Трудового кодекса.
- Отдел социальной защиты – разработка и реализация программ социальной помощи, пенсионного обеспечения.
- Отдел профессиональных стандартов – создание и актуализация профессиональных квалификационных требований.
- Отдел международного сотрудничества – взаимодействие с международными организациями в сфере труда и соцзащиты.
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов, развитие портала госуслуг.
Руководство Минтруда (по состоянию на 2013 год)
| Должность | ФИО | Период работы |
|---|---|---|
| Министр труда и социальной защиты РФ | Антон Олегович Котяков | С апреля 2013 г. по настоящее время (2026 г.) |
| Заместитель министра по социальной защите | Ирина Владимировна Петрова | С июля 2013 г. |
| Заместитель министра по трудовым отношениям | Владимир Сергеевич Кузнецов | С сентября 2013 г. |
Отзывы и обратная связь
Граждане могут оставить свои отзывы о работе Министерства через несколько каналов:
- Онлайн‑форма на официальном сайте: https://mintrud.gov.ru/feedback
- Электронная почта feedback@mintrud.gov.ru
- Горячая линия (см. выше) – оператор фиксирует комментарий и передаёт в профильный отдел.
- Публичный портал Госуслуги – раздел «Отзывы о государственных органах».
Система собирает статистику удовлетворённости и публикует её ежегодно в разделе «Отчёт о работе Минтруда».
В 2013 году Министерство труда и социальной защиты РФ успешно:
- Утвердило Экспертный совет по профессиональным стандартам, который до сих пор формирует квалификационные требования к более чем 200 профессиям.
- Запустило пилотные проекты по социальному контракту в регионах, позволяющие малоимущим семьям получать целевую поддержку.
- Подготовило и представило в правительство ряд законопроектов, в т.ч. о повышении минимального размера оплаты труда.
- Обеспечило более 1,2 млн граждан доступом к электронным услугам через портал Личный кабинет Минтруда.
Эти результаты стали фундаментом для дальнейшего развития социальной политики России в 2014‑2026 годах.
Информация актуальна на 21 июня 2026 года. Для получения самых свежих данных рекомендуется обращаться напрямую к официальным источникам Министерства.