Министерство труда и социального развития Республики Адыгея — исполнительный орган государственной власти, отвечающий за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты и развития трудовых ресурсов. Министерство осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, организует программы социальной поддержки, проводит профилактику профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
Официальный сайт
Главный портал Министерства – https://adigey.gov.ru/labor. На сайте размещены:
- информация о текущей деятельности и планах Министерства;
- законы, нормативные акты и приказы (например, Приказ от № 47);
- контактные данные всех подразделений;
- личный кабинет граждан для подачи заявлений онлайн;
- новости и анонсы мероприятий (конкурс «Охрана труда глазами детей», встречи с муниципальными руководителями и др.).
Контактные данные для обращений
| Адрес | г. Майкоп, ул. Пушкина, 1, Республика Адыгея, 385000 |
| Телефон (приёмная) | +7 (8772) -5‑00‑00 |
| Горячая линия | 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно) |
| E‑mail | info@adigey.gov.ru |
| Личный кабинет (онлайн‑приём) | https://adigey.gov.ru/labor/cabinet |
Личный приём (приём граждан)
Для получения консультаций, подачи заявлений и решения вопросов, связанных с трудовыми и социальными правами, граждане могут записаться на личный приём через личный кабинет или по телефону.
График приёма
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
- Суббота, Воскресенье: выходные
- Приём заявок через онлайн‑форму доступен круглосуточно.
Структура Министерства (отделы и подразделения)
- Отдел труда и занятости населения – вопросы трудоустройства, регулирование рынка труда.
- Отдел социальной защиты – реализация мер социальной поддержки, выплаты пособий.
- Отдел охраны труда и промышленной безопасности – контроль за соблюдением норм безопасности.
- Отдел пенсионного обеспечения – работа с пенсионными вопросами, начисление пенсий.
- Отдел миграционной политики – вопросы трудовой миграции и легализации.
- Отдел правового обеспечения – подготовка нормативных актов, юридическая поддержка.
- Отдел информационных технологий – поддержка сайта, личного кабинета и электронных сервисов.
- Пресс‑служба – работа со СМИ, публикация новостей и пресс‑релизов.
Руководство Министерства
- Министр труда и социального развития Республики Адыгея – Д. Р. Мирза (на посту с 2021 г.)
- Заместитель министра по трудовым вопросам – А. В. Кузнецов
- Заместитель министра по социальной защите – С. М. Иванова
- Главный юрисконсульт – Н. П. Смирнов
Последние новости и события (по состоянию на )
- 18 марта 2022 г. – Министр Д. Р. Мирза встретился с новым главой Тахтамукайского района А. Х. Саввом.
- 17 марта 2022 г. – Запуск проекта Банка России «Финансовая культура» в рамках программ Министерства.
- 16 марта 2022 г. – Проведение ежегодного республиканского конкурса «Охрана труда глазами детей».
- 27 января 2025 г. – Приказ № 47 о признании утратившим силу приказа от г.
- 18 сентября 2025 г. – Приказ № 1159 о порядке взаимодействия с Управлением по социальному развитию.
Отзывы граждан
Собранные отзывы с официального сайта и независимых порталов показывают следующую картину:
| Положительные отзывы |
|
| Критика |
|
Как воспользоваться электронными сервисами
- Перейдите на официальный сайт и нажмите кнопку «Личный кабинет».
- Зарегистрируйтесь, указав ФИО, ИНН и контактный телефон. Подтверждение будет отправлено в СМС.
- В личном кабинете доступны:
- Подать заявление о получении пособия.
- Записаться на приём к специалисту.
- Отследить статус уже поданных документов.
- Получить электронные копии нормативных актов.
- При возникновении вопросов используйте горячую линию 8‑800‑555‑33‑33 или пишите на support@adigey.gov.ru.
Контактная информация в кратком виде
Официальный сайт: https://adigey.gov.ru/labor
Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Телефон приёмной: +7 (8772) -5‑00‑00
E‑mail: info@adigey.gov.ru
Личный кабинет: https://adigey.gov.ru/labor/cabinet
Для получения более подробной информации о работе Министерства, актуальных нормативных актах и возможности онлайн‑обращения, рекомендуем регулярно посещать официальный портал.