Начальник – это руководитель структурного подразделения Министерства внутренних дел Российской Федерации (МВД РФ). Данная статья подробно описывает нормативно‑правовую базу, порядок назначения, основные функции и предоставляет полную справочную информацию для граждан, желающих обратиться в органы МВД.
Нормативно‑правовая база
Порядок назначения и полномочия начальников подразделений регулируются рядом приказов и федеральных законов:
- Приказ МВД России от 30 августа 2012 г. № 827 – «О порядке формирования кадровых резервов».
- Приказ МВД России от 7 октября 2014 г. № 865 – вносит изменения в порядок формирования кадровых резервов.
- Приказ МВД России от 30 ноября 2012 г. № 1065 – «О порядке назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава» (в дальнейшем дополнен приказом № 1109 от 15 декабря 2014 г.).
- Статья 27 Федерального закона «О полиции» и положения о структуре МВД РФ.
Эти документы определяют, какие органы и лица имеют право назначать, а также какие документы необходимо предоставить для включения кандидата в кадровый резерв.
Порядок назначения на должность начальника
Процедура назначения состоит из нескольких обязательных этапов:
- Подготовка кандидатуры – непосредственный руководитель (начальник) подразделения готовит комплект документов:
- Заявление‑представление о кандидатуре.
- Справка‑объективка (о профессиональных качествах, достижениях, отсутствии дисциплинарных взысканий).
- Рапорт с согласием кандидата на включение в кадровый резерв.
- Сдача документов в срок – все материалы должны быть представлены не позднее 1 декабря текущего года руководителям органов, имеющим право назначения.
- Экспертиза и согласование – документы проверяются отделом кадров, после чего формируется список кандидатов, включаемых в резерв.
- Принятие решения – назначение осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (Министр внутренних дел) либо уполномоченный им представитель.
- Официальное опубликование – приказ о назначении публикуется на официальном сайте МВД и в системе «Гарант».
В случае отказа от кандидатуры или выявления нарушений в документах процесс может быть повторно инициирован.
Полномочия начальника структурного подразделения
Согласно материалам КонсультантПлюс, полномочия начальника включают:
- Организацию и контроль выполнения задач подразделения в соответствии с регламентом и должностными инструкциями.
- Управление персоналом: распределение обязанностей, проведение аттестаций, участие в формировании кадрового резерва.
- Контроль за соблюдением законности, правопорядка и прав граждан в пределах компетенции подразделения.
- Взаимодействие с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления и общественными организациями.
- Подготовка и представление в вышестоящие органы отчетов о деятельности подразделения.
Как подать заявку на включение в кадровый резерв
Если вы являетесь сотрудником МВД и хотите стать кандидатом на должность начальника, выполните следующие шаги:
- Соберите необходимые документы (заявление‑представление, справку‑объективку, рапорт).
- Отправьте их в отдел кадров вашего территориального органа до 1 декабря.
- Убедитесь, что в справке указаны все профессиональные достижения и отсутствуют дисциплинарные взыскания.
- Ожидайте результатов экспертизы – в случае положительного решения вам будет направлено приглашение на собеседование.
- После успешного прохождения собеседования и утверждения в резерве, вы сможете быть назначены на должность начальника в соответствии с потребностями организации.
Контактные данные для обращений
| Тип контакта | Сведения |
|---|---|
| Официальный сайт | https://мвд.рф |
| Горячая линия | 102 (круглосуточно, бесплатно) |
| Телефон справочной службы | +7 (495) -77‑02‑02 (рабочие часы 9:00‑18:00) |
| Электронный адрес | info@xn--80aaxc.xn--p1ai |
| Личный кабинет (Госуслуги) | https://lk.mvd.ru |
| Личный приём (по месту работы) | Главное управление МВД России по г. Москве, ул. Тверская, д. 12, каб. 101 |
| График приёма | Пн‑Пт: 10:00‑12:00, 14:00‑16:00 (по предварительной записи) |
| Отделы (основные) |
|
| Руководство (на 2026 г.) |
|
| Отзывы и предложения |
|
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Кто имеет право назначать начальника подразделения?
Назначение осуществляет Министр внутренних дел РФ либо уполномоченный им руководитель (например, начальник территориального органа МВД). Порядок определяется приказом № 1065 и соответствующими нормативными актами.
Можно ли подать заявление в электронном виде?
Да. Через личный кабинет на официальном портале МВД можно загрузить все необходимые документы и отслеживать статус их рассмотрения.
Сколько времени занимает процесс рассмотрения кандидатуры?
С момента подачи полного пакета документов процесс обычно занимает от 30 до 60 дней, в зависимости от загруженности отдела кадров и необходимости дополнительной экспертизы.
Какие требования предъявляются к кандидатам?
Кандидат должен иметь:
- Стаж работы в МВД не менее 5 лет.
- Отсутствие дисциплинарных взысканий за последние 3 года.
- Высшее профессиональное образование (внутренних дел, юриспруденции, экономики).
- Успешное прохождение аттестации и психологической экспертизы.
Назначение начальника в структуре МВД РФ – строго регламентированный процесс, основанный на нескольких ключевых приказах и федеральных законах. Соблюдение сроков подачи документов, наличие всех требуемых справок и согласие кандидата являются обязательными условиями для включения в кадровый резерв и последующего назначения.
Если у вас возникли вопросы по процедуре, вы всегда можете воспользоваться перечисленными контактными данными: позвонить по горячей линии 102, написать на электронную почту, либо обратиться в личный кабинет на официальном портале. Ваше участие в формировании сильного руководящего состава МВД – важный вклад в обеспечение правопорядка и безопасности в России.