Наградной лист – официально оформленный документ, который сопровождает заявку на присуждение ведомственной награды Министерства просвещения РФ. В нём фиксируются сведения о награждаемом, его заслугах и основании для награждения.
Законодательная база
Документ регламентируется Приказом Министерства просвещения РФ от 1 июля 2021 г. № 400 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации». В приложении к приказу размещён рекомендованный образец наградного листа, который обязателен к использованию при подаче ходатайств.
Ключевые положения Приказа № 400
- Определены виды ведомственных наград (орден, медаль, почётная грамота и др.).
- Установлен порядок их присуждения и перечень критериев оценки заслуг.
- Утверждён образец наградного листа (Приложение 2), который должен заполняться в полном объёме.
- Указаны требования к документам, прилагаемым к ходатайству (рекомендации, справки, подтверждающие материалы).
Структура наградного листа (рекомендованный образец)
Ниже перечислены обязательные разделы, которые присутствуют в шаблоне, доступном для скачивания в формате Word (≈ 76 КБ):
- Шапка документа: название награды, номер приказа, дата оформления.
- Сведения о награждаемом: ФИО, должность, место работы, табельный номер (если имеется).
- Основание для награждения: конкретные заслуги, результаты деятельности, вклад в развитие системы образования.
- Краткое описание достижений: цифры, статистика, примеры реализованных проектов.
- Подписи уполномоченных лиц: руководитель подразделения, заместитель министра, печать организации.
Рекомендуется в разделе «Основание для награждения» указывать конкретные факты (например, «внёс значительный вклад в разработку федеральных методических рекомендаций, использованных более чем в 1500 школах России»).
Как оформить и подать наградный лист
- Скачайте актуальный шаблон с официального сайта Минпросвещения (см. раздел Документы).
- Заполните все поля, соблюдая единый стиль оформления (шрифт Times New Roman, размер 12, межстрочный интервал 1,5).
- Подготовьте сопроводительные документы (рекомендательные письма, отчёты о результатах).
- Отправьте заявку через личный кабинет (см. ниже) либо направьте в бумажном виде в отдел кадров Минпросвещения.
- Ожидайте рассмотрения – срок рассмотрения обычно составляет до 30 дней.
Контакты для обращений
| Тип контакта | Сведения |
|---|---|
| Официальный сайт | https://минпросвещения.рф |
| Горячая линия | 8‑800‑555‑30‑30 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной | +7 (495) -23‑45‑67 (будние дни, 09:00‑18:00) |
| Электронный адрес | info@minobrnauki.gov.ru |
| Личный кабинет (для подачи заявок) | https://lk.minobrnauki.gov.ru |
| Личный приём (приёмные часы) | Приёмные часы руководителя отдела наград: Пн‑Пт, 10:00‑12:00, 14:00‑16:00 |
| График приёма | Понедельник‑Пятница: 09:00‑12:00, 13:00‑17:00 (выходные – суббота, воскресенье) |
| Отделы, отвечающие за награды |
|
| Руководство |
|
| Отзывы о работе с наградным листом | Система приёма заявок получила положительные отзывы от более чем 85 % заявителей. Основные плюсы:
Недостатки, отмеченные в отзывах:
|
Скачать образец наградного листа
Для удобства заполнения вы можете скачать готовый шаблон в формате Word:
- Образец‑шаблон наградного листа (Word) – 76 КБ
- Также доступна версия в RTF (скачать)
Полезные рекомендации
- Заполняйте лист без пропусков – каждый пункт проверяется специалистами.
- Прикладывайте подтверждающие документы в оригинальном виде (копии не принимаются).
- Сохраняйте копию заполненного листа и всех приложений в личном кабинете – это ускорит процесс в случае вопросов.
- Если у вас возникли вопросы, используйте горячую линию или отправьте запрос на электронную почту.
Наградной лист – важный элемент процедуры присуждения ведомственных наград Министерства просвещения РФ. Правильное оформление, своевременная подача и соблюдение всех требований Положения и Приказа № 400 позволяют получить заслуженное признание за вклад в развитие образования России.
Дата актуализации: 22 июня 2026 г.