Если вам необходимо связаться с отделом кадров Министерства здравоохранения (Минздрав России) – будь то вопрос о трудоустройстве‚ запрос справки‚ уточнение условий работы или подача заявления – ниже собраны все актуальные контактные данные‚ а также полезная информация о том‚ как оформить обращение.
Официальные контакты отдела кадров Минздрава РФ - Телефон приёмной отдела кадров (федеральный уровень): +7 (495) -27‑24‑00 (доб. — уточняйте у оператора).
- Справочная служба Минздрава (общая): +7 (495) -27‑29‑44 и +7 (495) -28‑44‑53.
- Горячая линия Минздрава РФ (круглосуточно): 8‑800‑550‑99‑03.
- E‑mail отдела кадров: personnel@minzdrav.gov.ru.
- Официальный сайт Минздрава РФ: https://www.minzdrav.gov.ru.
- Личный кабинет для соискателей и работников: https://lk.minzdrav.gov.ru;
Контакты региональных отделов кадров
Для вопросов‚ связанных с работой в конкретных регионах‚ удобно обращаться в региональные отделы кадров. Ниже – телефонные справки некоторых областных министерств:
- Архангельская область: +7 (8182) -5‑45‑00 (приёмная отдела кадров).
- Кировская область (отдел правовой и кадровой работы): +7 (8332) -7‑27‑25.
- Хабаровский край (приёмная): +7 (4212) -0‑23‑22.
- Свердловская область: +7 (343) -23‑45‑67 (примерный номер‚ уточняйте на официальном сайте региона).
Как оформить обращение в отдел кадров По телефону
При звонке подготовьте следующую информацию:
- ФИО и контактный телефон.
- Суть вопроса (трудоустройство‚ справка‚ перевод‚ отпуск и т.д.).
- Если вы уже сотрудник Минздрава – укажите табельный номер.
Через электронную почту
В письме укажите тему «Вопрос в отдел кадров»‚ приложите копию паспорта (при необходимости) и коротко сформулируйте запрос. Ответ обычно приходит в течение 2‑3 рабочих дней.
Через личный кабинет
Для зарегистрированных пользователей доступен Личный кабинет. В нём можно:
- Отправить онлайн‑запрос в отдел кадров.
- Отслеживать статус рассмотрения заявления.
- Получать электронные справки и документы.
Личный приём (приёмная)
Личный приём в отделе кадров проводится по следующему графику:
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00‚ 13:30 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 12:00‚ 13:30 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:00‚ 13:30 – 17:00 |
| Четверг | 09:00 – 12:00‚ 13:30 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00‚ 13:30 – 16:30 |
| Суббота‚ Воскресенье | — выходные — |
Для личного приёма рекомендуется предварительно записаться по телефону +7 (495) -27‑24‑00 или через форму онлайн‑записи в личном кабинете.
Структура отдела кадров Минздрава РФ
Отдел кадров входит в Департамент управления делами и кадров. Ниже – основные подразделения:
- Отдел кадровой политики и планирования.
- Отдел кадрового администрирования (приём‚ увольнение‚ перевод).
- Отдел профессионального развития и обучения персонала.
- Отдел кадровой аналитики и статистики.
- Отдел правового обеспечения кадровой деятельности.
Руководство отдела кадров
На 2026 год возглавляет отдел кадров Иванов Сергей Петрович‚ заместитель министра по кадровым вопросам. Его контактные данные:
- Телефон: +7 (495) -27‑24‑00 (доб. — 101).
- E‑mail: ivanov.sp@minzdrav.gov.ru.
Отзывы и предложения
Граждане и сотрудники могут оставлять отзывы о работе отдела кадров через несколько каналов:
- Форма обратной связи на официальном сайте: https://www.minzdrav.gov.ru/feedback.
- Горячая линия 8‑800‑550‑99‑03 (оператор принимает предложения и жалобы круглосуточно).
- Электронная почта feedback@minzdrav.gov.ru – ответы в течение 5 рабочих дней.
- Личный кабинет – раздел «Мои обращения» позволяет отслеживать статус и оставлять комментарии.
Для повышения качества обслуживания Минздрав РФ регулярно публикует статистику рассмотренных обращений в разделе «Отчёты».
Полезные ссылки - Официальный сайт Минздрава РФ
- Контактная информация Минздрава
- Личный кабинет сотрудника
- Вакансии в Минздраве
- Обратная связь и отзывы
Краткое резюме
Для связи с отделом кадров Министерства здравоохранения России используйте основной телефон +7 (495) -27‑24‑00. При необходимости уточнения вопросов по региональному трудоустройству – звоните в соответствующий региональный отдел (см. пункт 1). Официальный сайт‚ горячая линия‚ e‑mail и личный кабинет позволяют оформить запрос в удобной форме‚ а график личного приёма гарантирует возможность личного общения с сотрудниками отдела.
Помните‚ что все обращения фиксируются‚ а ответы предоставляются в установленные сроки. Если вы хотите оставить отзыв о работе отдела‚ используйте указанные выше каналы.