Дата актуализации: 23 июня 2026 г.

Содержание

1. Что изменилось?
2. Кому нововведения важны?
3. Пошаговая инструкция по получению больничного листа
4. Какие документы нужны?
5. Электронное оформление и личный кабинет
6. Обязанности работодателя
7. Часто задаваемые вопросы
8. Контактная информация Минздрава РФ
9. Отзывы граждан

Что изменилось?

В апреле‑мае 2026 г. Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) утвердило обновлённый порядок выдачи и продления больничных листов. Ключевые изменения:

• Пятый листок нетрудоспособности за полугодие теперь может быть оформлен только на три календарных дня. За остальные дни работодателю придётся выплачивать компенсацию.
• Для родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, предусмотрена возможность получения больничного листа без потери отпускных выплат. Пособие будет выплачиваться в полном объёме.
• Введён единый электронный регламент – большинство заявок можно подать через Личный кабинет на официальном сайте Минздрава.
• Сокращён срок подачи заявления о продлении больничного: теперь его необходимо отправлять не позднее трёх дней после окончания текущего листа.
• Упрощена процедура подтверждения нетрудоспособности для самозанятых и работников с гибким графиком – достаточно загрузить сканированную копию листа в личный кабинет.

Кому нововведения важны?

Новые правила затрагивают широкий спектр категорий:

• Работники государственных и частных компаний;
• Самозанятые граждане;
• Родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком;
• Лица, получающие больничные листы более четырёх раз в полугодие;
• Работодатели – теперь им необходимо вести более тщательный учёт больничных листов и своевременно выплачивать компенсацию.

Пошаговая инструкция по получению больничного листа

1. Обратитесь к врачу – в поликлинику, центр скорой помощи или к частному специалисту.
2. Врач фиксирует диагноз и ставит отметку о нетрудоспособности.
3. Если вы планируете получать лист в электронном виде, попросите врача оформить Электронный больничный лист (ЭБЛ) через систему ЭМИАС.
4. Получив лист (бумажный или электронный), заполните форму в личном кабинете Минздрава:
   • Войдите в Личный кабинет (регистрация – один клик).
   • Выберите раздел «Больничные листы» → «Оформить новый лист».
   • Загрузите скан или фото листа, укажите даты начала и окончания нетрудоспособности.
5. Система автоматически проверит соответствие новым правилам (например, количество листов за полугодие).
6. После подтверждения получите подтверждение в личном кабинете и распечатайте лист (по требованию работодателя).
7. Передайте лист работодателю в течение трёх рабочих дней с момента получения.

Какие документы нужны?

Электронное оформление и личный кабинет

С 2026 г. Минздрав полностью переходит на цифровой сервис. Основные возможности личного кабинета:

• Создание и отправка больничных листов онлайн;
• Отслеживание статуса заявления в реальном времени;
• История всех выданных листов за текущий год;
• Получение уведомлений о предстоящих сроках продления;
• Возможность задать вопрос специалистам через встроенный чат.

Для доступа к кабинету необходимо:

1. Перейти на официальный сайт Минздрава РФ;
2. Нажать кнопку «Личный кабинет» в правом верхнем углу;
3. Ввести ИНН, СНИЛС и пароль, полученный по СМС;
4. Подтвердить регистрацию через электронную почту.

Обязанности работодателя

Согласно новым правилам, работодатель обязан:

• В течение трёх рабочих дней после получения листа оформить выплату по 3‑дневному правилу (если лист превышает три дня, часть выплат переходит к работодателю).
• Вести электронный реестр больничных листов в системе ЭМИАС и предоставлять отчёты в ФСС.
• Обеспечить сотруднику возможность подачи листа в электронном виде без дополнительных расходов.
• При оформлении листа для родителей в отпуске по уходу за ребёнком гарантировать сохранение всех отпускных выплат.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли оформить больничный лист, если я работаю удалённо?

Да. Врач может выдать ЭБЛ, а вы отправляете его через личный кабинет без необходимости личного присутствия в поликлинике.

Что делать, если я уже получил пять листов за полугодие?

Пятый лист может быть оформлен только на три дня. За остальные дни работодатель обязан выплатить компенсацию в размере 100 % от среднего заработка.

Как получить больничный лист в отпуске по уходу за ребёнком?

Врач ставит диагноз, а в личном кабинете указываете статус «Отпуск по уходу за ребёнком». Система автоматически применит льготный порядок оплаты.

Можно ли продлить лист онлайн?

Да. После окончания текущего листа в личном кабинете появляется кнопка «Продлить». Заявка должна быть отправлена не позднее трёх дней с даты окончания.

Как узнать, сколько листов я уже получил за полугодие?

В разделе «Мои листы» личного кабинета отображается количество выданных листов и оставшееся количество дней по каждому листу.

Контактная информация Минздрава РФ

Отзывы граждан

Ниже собраны анонимные отзывы людей, которые уже воспользовались новыми правилами (собраны с официального портала обратной связи Минздрава).

• Ирина, 34 года, бухгалтер: «Оформление больничного через личный кабинет заняло пару минут. Плюс, я получила компенсацию за три дня без лишних вопросов от работодателя.»
• Сергей, 45 года, самозанятый: «Раньше приходилось лично идти в поликлинику, теперь всё онлайн. Единственное, что хотелось бы – добавить возможность оплаты через мобильный банк прямо в системе;»
• Анна, 28 лет, мама в отпуске по уходу за ребёнком: «Больничный лист не отнял у меня отпускные выплаты. Очень удобно, что всё подтверждается автоматически в системе.»
• Дмитрий, 52 года, инженер: «Пятый лист теперь ограничен тремя днями, но это справедливо – я понял, что часто берусь за работу, когда ещё не полностью выздоровел.»

Если у вас есть свой опыт – оставляйте отзыв через форму «Обратная связь».

Помните: своевременное оформление больничного листа защищает ваши права и гарантирует получение пособий. При любых сомнениях используйте горячую линию 8‑800‑550‑9903 или обращайтесь в личный кабинет.