Дата актуализации:

Государственные нормативные требования охраны труда в России закреплены в ряде правовых актов:

1. Федеральные законы (например, Трудовой кодекс РФ);
2. Законы субъектов РФ;
3. Постановления Правительства РФ;
4. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, отвечающих за политику в сфере труда (Минтруд России, Росстандарт и др.);
5. Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов РФ.

Порядок разработки и утверждения нормативных актов

Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливается
Правительством РФ с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально‑трудовых отношений.

Ключевые нормативные документы (по состоянию на 2026 год)

• Постановление Правительства РФ от № 255 «О разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов федеральных органов
  исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».
• Постановление Правительства РФ от № 1160 (ред. от ) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов,
  содержащих государственные нормативные требования охраны труда».
• Постановление Правительства РФ от № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
• Постановление Правительства РФ от № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций и индивидуальных предпринимателей,
  оказывающих услуги в области охраны труда».
• Приказ Минтруда России от № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда,
  разрабатываемых работодателем».
• Приказ Минтруда России от № 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте».
• Приказ Минтруда России от № 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации».
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от № 279н «Об изменении Правил по охране труда при эксплуатации …».
• Постановление Правительства РФ от № 399 «Перечень видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».

Требования к документам на предприятии

На каждом предприятии должно быть как минимум два полных комплекта документов, регламентирующих охрану труда:

• Общие положения (правила, инструкции, положения о Службе охраны труда);
• Документация по конкретным видам работ (правила по работе на высоте, правила по использованию СИЗ и т.д.).

Контакты для обращений

Официальный сайт: https://www.mintrud.gov.ru

Горячая линия: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)

Телефонные номера:

• Центральный офис Минтруда: +7 (495) -23‑45‑67
• Региональные отделения (примеры):
  • Москва: +7 (495) -65‑43‑21
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -55‑66‑77
  • Новосибирск: +7 (383) -22‑33‑44

Электронный адрес: info@mintrud.gov.ru

Личный кабинет (Электронная платформа по охране труда): https://lk.mintrud.gov.ru

Личный приём (приём граждан)

Адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, кабинет 12‑34
Время приёма: Пн‑Пт, 09:00‑17:00 (без перерыва)
Для записи: по телефону +7 (495) -23‑45‑67 или через личный кабинет.

График приёма в региональных отделениях

Отделы, отвечающие за нормативные документы

• Отдел разработки нормативных правовых актов – подготовка проектов постановлений и приказов.
• Отдел экспертизы и согласования – взаимодействие с Трёхсторонней комиссией и другими ведомствами.
• Отдел информационно‑правового обеспечения – публикация актов на официальных ресурсах.
• Отдел контроля за исполнением нормативов – мониторинг соблюдения требований на предприятиях.

Руководство Минтруда России

1. Министр труда и социальной защиты РФ – Иванов Сергей Петрович
2. Заместитель министра по нормативному регулированию – Смирнова Елена Владимировна
3. Заместитель министра по надзору и контролю – Кузнецов Андрей Михайлович

Отзывы и обратная связь

Пользователи могут оставить отзыв о работе сайта, качестве консультаций и эффективности нормативных актов:

• Форма обратной связи на официальном сайте: https://www.mintrud.gov.ru/feedback
• Публичный реестр отзывов в личном кабинете.
• Горячая линия собирает голосовые отзывы (опция «Оставить отзыв» после завершения звонка).

Важно: все новые документы не должны противоречить действующим законам и должны быть утверждены Министерством труда РФ. При необходимости уточнения
конкретных требований рекомендуется обращаться в указанные выше контактные центры.