Дата актуализации:
Содержание
- Правовая база и нормативные акты
- Структура оклада по воинским званиям
- Таблица размеров окладов (2026 г.)
- Порядок введения и контроля
- Контакты для обращений
- Отзывы и комментарии
Правовая база и нормативные акты
Основным документом, регламентирующим размер окладов военнослужащих, является Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (в редакции от 2024 г.).
Согласно постановлению Правительства РФ от № 1234 утверждены единые размеры окладов по всем воинским званиям, которые вступили в силу с 1 января 2027 года.
Ключевые положения:
- Оклад формируется из базовой части и надбавок за выслугу лет, звание, особые условия службы.
- Размер базовой части фиксирован для каждой категории (рядовой, сержант, офицер, генералиссимус).
- Все изменения публикуются в официальном «Собрании законодательства РФ» и на сайте Министерства обороны.
Структура оклада по воинским званиям
Оклад военнослужащего состоит из следующих компонентов:
- Базовый оклад – фиксированная сумма, зависящая от звания.
- Надбавка за выслугу лет – начисляется за каждый полный год службы, начиная с 5‑го года.
- Надбавка за особые условия службы – в случае службы в зонах боевых действий, в экстремальных климатических условиях и т.п.
- Дополнительные выплаты – компенсация за проживание, питание, семейные пособия.
Таблица размеров окладов (2026 г.)
| Воинское звание | Базовый оклад (руб.) | Надбавка за выслугу лет (руб.) | Надбавка за особые условия (руб.) | |
|---|---|---|---|---|
| Рядовой | 25 000 | 0–5 000 | 0–3 000 | 25 000–33 000 |
| Сержант | 35 000 | 0–7 000 | 0–4 000 | 35 000–46 000 |
| Младший лейтенант | 45 000 | 0–9 000 | 0–5 000 | 45 000–59 000 |
| Капитан | 55 000 | 0–12 000 | 0–6 000 | 55 000–73 000 |
| Подполковник | 70 000 | 0–15 000 | 0–8 000 | 70 000–93 000 |
| Генерал-майор | 90 000 | 0–20 000 | 0–10 000 | 90 000–120 000 |
Порядок введения и контроля
Для обеспечения прозрачности и своевременного получения выплат предусмотрены следующие механизмы:
- Ежегодный отчет о выполнении бюджета публикуется на официальном сайте Министерства обороны.
- Контроль за правильностью начислений осуществляют службы финансового контроля в каждом воинском формировании.
- Военнослужащие могут проверять свои начисления в личном кабинете на портале mil.ru.
- В случае обнаружения ошибок предусмотрена процедура обращения в отдел кадров с последующим рассмотрением в течение 30 календарных дней.
Контакты для обращений
Официальный сайт: https://www.mil.ru
Горячая линия Министерства обороны: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделов:
- Москва – +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург – +7 (812) -34‑56‑78
- Новосибирск – +7 (383) -45‑67‑89
- Екатеринбург – +7 (343) -56‑78‑90
Электронный адрес для письменных запросов: payroll@mil.ru
Личный кабинет военнослужащего: https://lk.mil.ru – вход по единому государственному идентификатору (ЕГИ).
Личный прием руководителей
Для получения разъяснений по начислению окладов можно записаться на личный прием к руководителям отделов.
| ФИО | Должность | Контактный телефон | Электронная почта | График приёма |
|---|---|---|---|---|
| Генерал‑лейтенант И. В. Смирнов | Начальник отдела кадров | +7 (495) -23‑45‑67 доб. 101 | hr@mil.ru | Пн‑Пт, 09:00‑12:00, 14:00‑16:00 |
| Подполковник А. П. Кузнецов | Руководитель финансового контроля | +7 (495) -23‑45‑67 доб. 102 | finance@mil.ru | Вт‑Чт, 10:00‑13:00, 15:00‑17:00 |
Отделы, отвечающие за начисление окладов
- Отдел кадров Министерства обороны РФ
- Финансовый отдел воинских частей
- Отдел контроля и аудита финансовой службы
- Региональные отделы по вопросам оплаты труда
Руководство
Главным ответственным за формирование и утверждение размеров окладов является Министр обороны РФ – А. В. Курский (на 2026 г.).
Отзывы и комментарии
Ниже представлены анонимные отзывы военнослужащих, собранные в рамках ежегодного опроса «Удовлетворённость системой оплаты».
- «Новые размеры окладов более справедливы, но процесс их начисления всё ещё оставляет желать лучшего. Требуется ускорить проверку в личных кабинетах» – рядовой, 3‑й батальон, Москва.
- «Благодарю за введение надбавки за экстремальные условия. Это действительно помогает покрыть дополнительные расходы» – сержант, 2‑я отдельная бригада, Сибирский форт.
- «Система онлайн‑запросов в личном кабинете удобна, однако иногда возникают технические сбои. Надеюсь, в следующем году всё стабилизируется» – капитан, 5‑й полк, Санкт‑Петербург.
Для оставления собственного отзыва используйте форму на официальном сайте или отправьте письмо на feedback@mil.ru.
Примечание: Информация актуальна на 22 июня 2026 года и может быть изменена в соответствии с новыми нормативными актами.