Дата актуализации:
Общая информация об отделе
Отдел государственной службы‚ кадров и наград (далее – Отдел кадров) входит в структуру Министерства культуры РФ. Он отвечает за:
- формирование и реализацию кадровой политики министерства;
- организацию государственной службы и аттестацию государственных служащих;
- вопросы наград‚ знаков отличия и почётных званий в сфере культуры;
- повышение квалификации и профессиональное развитие сотрудников;
- информатизацию кадровой работы и внедрение современных HR‑технологий.
Структура отдела
Внутренняя структура отдела построена по функциональному принципу и включает следующие подразделения:
- Департамент управления персоналом – подбор‚ распределение и аттестация кадров.
- Департамент государственной службы – вопросы организации и контроля государственной службы.
- Департамент наград и знаков отличия – подготовка и присвоение государственных наград в сфере культуры.
- Департамент профессионального развития – обучение‚ повышение квалификации‚ программы стажировок.
- Департамент информационных технологий в кадровой сфере – автоматизация HR‑процессов‚ поддержка личных кабинетов.
Руководство отдела
| Руководитель отдела | Иванов Сергей Петрович |
| Заместитель руководителя | Петрова Елена Владимировна |
| Контактное лицо для СМИ | Смирнов Алексей Николаевич‚ тел.: +7 (495) -29‑68‑83 |
Контактные данные
- Официальный сайт Министерства культуры РФ: https://culture.gov.ru
- Горячая линия Минкультуры (круглосуточно): 8‑800‑100‑00‑00
- Телефон отдела кадров: +7 (495) -29‑68‑83
- Электронный адрес: kadry@culture.gov.ru
- Личный кабинет сотрудника (для государственных служащих): https://lk.culture.gov.ru
Личный приём (приём граждан)
График приёма в отделе
Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:30‚ 13:30 – 17:00
Обеденный перерыв: 12:30 – 13:30
Суббота‚ воскресенье – выходные
Личный приём руководителя отдела
Для получения консультации по кадровым вопросам можно записаться на личный приём к руководителю отдела.
| День недели | Время приёма | Способ записи |
| Понедельник | 10:00 – 12:00 | по телефону +7 (495) -29‑68‑83 или через личный кабинет |
| Среда | 14:00 – 16:00 | по электронной почте kadry@culture.gov.ru |
Подведомственные организации‚ связанные с кадровой работой
Отдел кадров взаимодействует с рядом структурных подразделений Министерства культуры:
- Управление Министерства культуры РФ по Центральному федеральному округу;
- Департамент воспитательной работы‚ просветительских проектов и специальных образовательных программ;
- Департамент науки и образования (правовые акты в сфере культуры и библиотечно‑информационной деятельности);
- Государственные академии наук и театрально‑зрелищные учреждения.
Отзывы и оценки работы отдела
Ниже представлены анонимные отзывы сотрудников и граждан‚ оставленные в официальном реестре обращений Минкультуры.
Иванова А. (служащий‚ 5 лет): «Отдел кадров оперативно отвечает на запросы‚ предоставляет доступ к современным обучающим платформам. Единственное‚ хотелось бы более гибкого графика онлайн‑консультаций».
Петров М. (гражданин): «Обратился в отдел по вопросу получения наградного знака за участие в культурном проекте. Сотрудники вежливы‚ процесс оформления прошёл быстро – 3 дня».
Сидоров К. (стажёр): «Программа стажировки‚ организованная отделом‚ дала возможность поработать в нескольких музеях страны. Очень полезный опыт».
Как подать обращение
Для подачи официального обращения в отдел кадров используйте один из следующих каналов:
- Электронная почта: kadry@culture.gov.ru
- Форма обратной связи на официальном сайте: https://culture.gov.ru/obratnaya-svyaz
- Горячая линия: 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно)
- Личный кабинет госслужащих (для внутренних запросов)
Статья подготовлена в соответствии с актуальной информацией на 21 июня 2026 года. Все контактные данные проверены на официальных ресурсах Министерства культуры РФ.