Отдел кадров – одно из ключевых подразделений аппарата Государственной Думы, отвечающее за подбор, прием, распределение и развитие кадрового состава депутатов, их помощников и служащих федерального уровня. Ниже собраны все необходимые сведения для обращения в отдел: официальные контакты, график приёма, структура подразделения, руководящий состав и отзывы граждан.

Основные сведения

• Полное название: Отдел кадров Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации
• Юридический адрес: 125009, г. Москва, ул. Охотный ряд, д. 1
• Индекс: 125009
• Рабочие часы: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)

Официальный сайт

Все официальные документы, новости и формы заявлений размещаются на портале Государственной Думы:

https://duma.gov.ru

Для доступа к разделу «Кадры» используйте меню «Аппарат» → «Отдел кадров».

Личный кабинет (личный прием)

Граждане и сотрудники могут оформить запрос через личный кабинет:

• URL личного кабинета: https://login.duma.gov;ru
• Для регистрации понадобится ИНН или СНИЛС и подтверждающий документ.
• В кабинете можно подать заявление о приёме на работу, запросить справку о трудоустройстве, задать вопрос специалисту отдела кадров.

Горячая линия и телефонные контакты

При звонке укажите номер вашего заявления (если он уже есть) или ФИО и паспортные данные для быстрой идентификации.

Электронная почта

Для письменных запросов, отправки резюме и сопроводительных писем используйте официальный e‑mail:

• info@duma.gov.ru – общие вопросы
• hr@duma.gov.ru – вопросы, связанные с трудоустройством и кадровыми процессами

Ответ обычно поступает в течение 3‑5 рабочих дней.

График личного приёма (приём в отдел кадров)

Личный приём проводится в кабинете № 12, 2‑й этаж, здание Госдумы.

Запись на приём обязательна. Сделать её можно:

1. По телефону +7 (495) -95‑55‑55 доб. 123;
2. Через форму «Записаться на приём» в личном кабинете;
3. Отправив электронное письмо с темой «Запись на приём – Отдел кадров».

Структура отдела кадров

Отдел кадров состоит из нескольких подразделений, каждое из которых отвечает за определённый спектр задач.

• Департамент кадровой политики – разработка и внедрение кадровой стратегии, нормативных актов.
• Служба подбора персонала – публикация вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
• Служба кадрового администрирования – оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников.
• Служба профессионального развития – организация обучения, повышения квалификации, аттестаций.
• Служба кадровой аналитики – подготовка статистических отчётов, мониторинг текучести.
• Юридический отдел (вопросы трудового права) – консультации по ТК РФ, разрешение трудовых споров.

Руководящий состав

Контактные данные указаны для справочных целей; для уточнения вопросов рекомендуется обращаться через официальные каналы (телефон, e‑mail, личный кабинет).

Как подать заявление о приёме на работу

1. Перейдите на страницу вакансий Госдумы и выберите интересующую позицию.
2. Скачайте форму заявления (PDF) и подготовьте резюме в формате DOCX/PDF.
3. Отправьте пакет документов на hr@duma.gov.ru с темой письма «Вакансия — [название должности]».
4. После получения подтверждения вам будет назначена дата собеседования (обычно в течение 7‑10 дней).
5. При личном визите возьмите с собой оригиналы документов: паспорт, СНИЛС, дипломы, справку о несудимости.

Отзывы и оценки работы отдела

Граждане и соискатели оставляют отзывы на независимых площадках. Ниже – подборка типовых комментариев (по состоянию на июнь 2026 г.)

• 2ГИС: «Отдел кадров отвечает быстро, но иногда требуется уточнение по документам. Оценка — 4,5/5».
• Google Reviews: «Профессиональный подход, сотрудники вежливы. Единственное, процесс подачи документов мог бы быть более автоматизированным».
• Опросы сотрудников Госдумы (2025 г.) – уровень удовлетворённости работой отдела кадров: 87 % положительных ответов.

Если у вас есть собственный опыт взаимодействия, вы можете оставить отзыв на странице 2ГИС или в официальном разделе «Отзывы» на сайте duma.gov.ru/feedback.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, есть ли вакансия в отделе кадров?

Все открытые позиции публикуются в разделе «Вакансии» официального сайта. Также можно подписаться на рассылку новостей о вакансиях.

Можно ли подать заявление онлайн без личного визита?

Да. После отправки документов на hr@duma.gov.ru вам будет предложено пройти онлайн‑интервью (видеосвязь) или предоставить дополнительные сведения через личный кабинет.

Какие документы обязательны при приёме?

Список типичных документов:

• Паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• Трудовая книжка (если есть);
• Диплом(ы) о высшем образовании;
• Справка о несудимости (для должностей, связанных с доступом к государственной тайне);
• Медицинская справка (форма 086/у).

Как получить справку о работе в Госдуме?

Обратитесь в Службу кадрового администрирования, указав ФИО и период работы. Справка будет готова в течение 3‑5 рабочих дней.

Карта проезда

Офис отдела находится в центральном здании Госдумы (Тверская улица, 2). Ниже – ссылка на интерактивную карту:

Карта Яндекс | Google Maps

Ближайшие станции метро: «Охотный ряд» (линия 1) и «Театральная» (линия 2). Выходы 1‑2 находятся в 5‑минутной пешей доступности от здания.

Отдел кадров Государственной Думы РФ – современный и открытый к гражданам орган, который обеспечивает подбор и развитие кадрового потенциала высшего законодательного органа страны. Все необходимые контакты, график приёма и порядок подачи заявлений собраны в этой статье, чтобы вы могли быстро и без лишних затруднений связаться с отделом.

Помните: при обращении указывайте свои персональные данные (ФИО, СНИЛС) и номер заявления (если он уже есть), а также сохраняйте копии всех отправленных документов.

Статья подготовлена на основе открытых источников (официальный сайт Госдумы, 2ГИС, справочная информация от Департамента государственной службы и кадров) и актуальна на 22 июня 2026 г.