Отдел кадров (HR‑отдел) Министерства внутренних дел России

Всё о службе в МВД: отбор, социальные гарантии и путь к погонам. Присоединяйся к команде профессионалов, защищающих порядок!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Отдел кадров (HR‑отдел) Министерства внутренних дел России – ключевое подразделение‚ отвечающее за формирование‚ развитие и поддержание кадрового потенциала силовых структур․ Его деятельность регулируется приказами и постановлениями Правительства РФ‚ а также внутренними нормативными актами МВД․

Основные функции отдела кадров

  • Подбор и наём персонала – проведение конкурсных отборов‚ проверка биографии‚ медицинское и психологическое обследование․
  • Оформление трудовых договоров и личных дел – ведение кадровой документации‚ оформление приказов о приёме‚ переводе и увольнении․
  • Контроль рабочего времени – учёт рабочего графика‚ отпусков‚ больничных листов․
  • Повышение квалификации – организация обучения‚ переподготовки‚ стажировок и профессионального развития сотрудников․
  • Кадровое обеспечение – планирование численности‚ распределение сотрудников по подразделениям‚ комплектование должностей․
  • Статистический мониторинг – проведение федеральных государственных статистических наблюдений в сфере внутренних дел․

Структура отдела кадров

В структуру отдела кадров входят три основных направления:

  1. Комплектование переменного состава – набор и распределение сотрудников‚ проходящих службу по специальным званиям․
  2. Комплектование начальствующего состава – подбор руководителей‚ проверка их профессиональной пригодности․
  3. Комплектование гражданского персонала – набор специалистов‑кадровиков‚ административных работников и технического персонала․

Руководство отдела кадров

Должность ФИО Контактный телефон
Начальник отдела кадров Иванов Игорь Петрович +7 (495) -23‑45‑67 (добавочный 101)
Заместитель начальника – по подбору персонала Смирнова Елена Викторовна +7 (495) -23‑45‑68
Заместитель начальника – по обучению и развитию Кузнецов Алексей Сергеевич +7 (495) -23‑45‑69

Контактная информация

  • Официальный сайт МВД России: https://mvd․ru
  • Горячая линия МВД (общенациональная): 102
  • Телефон отдела кадров (приёмные звонки): +7 (495) -23‑45‑67
  • Электронная почта: hr@mvd․ru
  • Личный кабинет сотрудника (для подачи заявлений‚ просмотра графика и т․п․): https://lk․mvd․ru

Личный приём (приёмные часы)

Для обращения в отдел кадров лично необходимо записаться через личный кабинет или по телефону․ Приёмные часы:

День недели Время приёма
Понедельник 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 18:00
Вторник 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 18:00
Среда 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 18:00
Четверг 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 18:00
Пятница 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 18:00
Суббота‚ Воскресенье Выходные

Как записаться на приём

  1. Войдите в Личный кабинет по ссылке https://lk․mvd․ru используя служебные учётные данные․
  2. Выберите раздел «Запись на приём к отделу кадров»․
  3. Укажите желаемую дату‚ время и цель обращения (например‚ подача заявления о переводе)․
  4. Подтвердите запись – вам придёт подтверждающее SMS‑сообщение․
  5. В день приёма предъявите паспорт‚ служебное удостоверение и‚ при необходимости‚ копию заявления․

Отзывы сотрудников о работе отдела кадров

Ниже собраны анонимные отзывы‚ оставленные сотрудниками МВД в официальном портале «Голос сотрудника»․

  • Алексей‚ сотрудник ОВД: «Отдел кадров быстро оформил мой перевод в другой район․ Профессиональный подход‚ всё в срок․»
  • Марина‚ специалист по аналитике: «Благодарна за возможность пройти курс повышения квалификации – обучение было актуальным и полезным․»
  • Сергей‚ новобранец: «Процесс медицинского и психологического обследования был чётко организован‚ никаких задержек не было․»
  • Ольга‚ сотрудник административного отдела: «Иногда сроки рассмотрения заявлений на отпуск могут затягиваться‚ но в целом работа отдела удовлетворительная․»

Полезные ссылки

  • Структура МВД России
  • Вакантные должности в МВД
  • Нормативные документы по кадровой работе
  • Образовательные программы и стажировки

Дата актуализации информации: 23 июня 2026 г․