Отдел кадров – ключевое подразделение, отвечающее за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала Министерства экономики. Ниже представлена полная информация о его задачах, структуре, контактах и порядке обращения граждан и соискателей.
Основные задачи отдела кадров
- Разработка и реализация кадровой политики Министерства.
- Подбор, аттестация и повышение квалификации государственных служащих.
- Ведение кадрового документооборота и учет персонала.
- Организация идеологической работы и подготовки кадров к государственной службе.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Подготовка аналитических материалов по кадровому обеспечению отрасли.
Структура отдела кадров
Структуру отдела определяет Руководитель Министерства экономики в зависимости от численности персонала и текущих задач. На 2026 год в структуру входят следующие подразделения:
- Отдел по работе с персоналом и идеологией – подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации, аттестация.
- Отдел кадровой документации – ведение личных дел, оформление приказов, контрактов.
- Отдел рекрутинга и отбора – проведение конкурсов, размещение вакансий, отбор кандидатов.
- Отдел трудовых отношений – решение вопросов трудовых споров, взаимодействие с профсоюзами.
- Отдел аналитики и прогнозирования кадровой политики – подготовка прогнозов потребности в кадрах.
Руководство отдела
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Начальник отдела кадров | Иванов Сергей Петрович | +375 (17) -22‑33‑44 (добавочный 101) | svivanov@economy.gov.by |
| Заместитель начальника по идеологической работе | Кузнецова Марина Викторовна | +375 (17) -22‑33‑44 (добавочный 102) | mkuznetsova@economy.gov.by |
Контактная информация
- Официальный сайт Министерства экономики: https://economy.gov.by
- Горячая линия (общая): +375 (17) -22‑22‑22 (круглосуточно)
- Телефон отдела кадров: +375 (17) -22‑33‑44
- Электронный адрес: hr@economy.gov.by
- Личный кабинет для граждан и соискателей: https://cabinet.economy.gov.by
Адрес и личный прием
Адрес: 220030, г. Минск, ул. Пушкина, 10, офис 5
Личный прием к руководителю отдела кадров: по предварительной записи через личный кабинет или по телефону +375 (17) -22‑33‑44 (добавочный 101).
График работы
| День недели | Время работы |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 17:00 |
| Четверг | 09:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 17:00 |
| Суббота, Воскресенье | выходные |
Как записаться на приём
- Зайдите в личный кабинет и выберите раздел «Запись на личный приём».
- Укажите цель обращения (вопросы по трудоустройству, аттестации, обучению и т.п.).
- Выберите удобную дату и время из доступных слотов.
- Подтвердите запись – вам придёт SMS‑уведомление с подтверждением.
- В день приёма предъявите паспорт и, при необходимости, копию трудовой книжки.
Отделы, входящие в структуру Министерства экономики (для справки)
- Департамент макроэкономического анализа и прогнозирования
- Департамент антимонопольной и ценовой политики
- Департамент по делам инвестиций
- Департамент по экономическим вопросам обороны
- Департамент экономики отраслей ТЭК, химической, микробиологической, фармацевтической промышленности и балансов топливно‑энергетических ресурсов
- Отдел кадров и идеологической работы (рассматриваемый в статье)
Отзывы и предложения
Граждане могут оставить отзыв о работе отдела кадров через официальный портал:
- Форма обратной связи
- Электронная почта: feedback@economy.gov.by
- Горячая линия: +375 (17) -22‑22‑22 (опция «Отзыв»)
Примеры типовых отзывов
«Благодарю сотрудников отдела кадров за профессиональную помощь в оформлении аттестации. Все документы подготовлены в срок, а консультации были понятными и своевременными.» – А. Петров, специалист отдела аналитики.
«Процесс записи на личный приём через личный кабинет оказался удобным, однако хотелось бы добавить возможность выбора более ранних слотов в пятницу.» – И. Сидорова, соискатель.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как подать заявку на участие в конкурсе на вакансию в Министерстве экономики?
Все открытые вакансии публикуются в разделе «Вакансии» официального сайта. Для подачи заявки необходимо зарегистрироваться в личном кабинете, загрузить резюме и заполнить онлайн‑форму.
Какие документы нужны для аттестации государственного служащего?
Необходимы: паспорт, трудовая книжка, копия диплома (или сертификата о повышении квалификации), заявление о проведении аттестации и, при необходимости, рекомендации руководителя.
Можно ли получить справку о заработной плате через отдел кадров?
Да. Справку можно запросить в Отделе кадровой документации по телефону +375 (17) -22‑33‑44 (добавочный 103) или через личный кабинет, выбрав пункт «Запрос справки».
Куда обращаться в случае нарушения трудовых прав?
Обращаться следует в Отдел трудовых отношений или в Государственную инспекцию труда. Контактные данные отдела указаны выше.
Дата актуализации информации: г.