Положение о статусе помощника депутата городской думы – нормативный документ, который регулирует правовой статус, права, обязанности, порядок назначения и прекращения полномочий помощников (советников) депутатов городских дум. Данный документ основан на федеральном законодательстве о государственной гражданской службе, законах субъектов РФ (в частности, города Москвы) и локальных актах самих дум.
Правовая основа
Основные источники, на которых базируется Положение:
- Федеральный закон «О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» (в части, касающейся помощников депутатов).
- Закон города Москвы от 13 июля 1994 г. № 14‑60 «О статусе депутата Московской городской Думы» и последующие поправки (25 янв. 2017, 27 дек. 2017, 23 мая 2017).
- Постановление Московской городской Думы от 03 апреля 1996 г. № 30 «О помощниках (советниках) депутата Московской городской Думы».
- Постановление от 23 марта 2005 г. № 58, вступившее в силу 10 мая 2005 г., а также Постановление от 23 марта 2022 г. № 17, уточняющее штатные категории помощников.
- Локальные акты городских дум (например, постановление Городской Думы г. Дзержинска от 05 мая 2009 г. № 452).
Ключевые понятия - Помощник (советник) депутата – лицо, оказывающее депутату правовую, экспертную, аналитическую, консультативную, организационно‑техническую и иную помощь при осуществлении им депутатских полномочий.
- Штатный помощник – сотрудник, работающий по трудовому договору (срочный или бессрочный) или служебному контракту.
- Помощник на общественных началах – лицо, привлекаемое депутатом безвозмездно (на добровольных началах) для выполнения определённых задач.
Права помощника - Получать необходимую информацию и документы, связанные с работой депутата.
- Участвовать в подготовке законопроектов, аналитических материалов, публичных выступлений и встреч с избирателями.
- Иметь доступ к рабочему месту, оборудованию и ресурсам, предусмотренным для выполнения служебных обязанностей.
- Получать заработную плату (для штатных помощников) и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ и локальными нормативными актами.
- Иметь право на профессиональное развитие (курсы, семинары, повышение квалификации).
Обязанности помощника - Соблюдать конфиденциальность получаемой информации.
- Оказывать квалифицированную помощь в рамках своей компетенции.
- Своевременно выполнять поручения депутата и соблюдать сроки.
- Поддерживать деловой имидж депутата в общении с избирателями, СМИ и другими органами.
- Вести учёт своей деятельности (журналы, отчёты) и предоставлять их по требованию депутата.
Порядок назначения и прекращения полномочий Назначение
- Получать необходимую информацию и документы, связанные с работой депутата.
- Участвовать в подготовке законопроектов, аналитических материалов, публичных выступлений и встреч с избирателями.
- Иметь доступ к рабочему месту, оборудованию и ресурсам, предусмотренным для выполнения служебных обязанностей.
- Получать заработную плату (для штатных помощников) и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ и локальными нормативными актами.
- Иметь право на профессиональное развитие (курсы, семинары, повышение квалификации).
Обязанности помощника - Соблюдать конфиденциальность получаемой информации.
- Оказывать квалифицированную помощь в рамках своей компетенции.
- Своевременно выполнять поручения депутата и соблюдать сроки.
- Поддерживать деловой имидж депутата в общении с избирателями, СМИ и другими органами.
- Вести учёт своей деятельности (журналы, отчёты) и предоставлять их по требованию депутата.
Порядок назначения и прекращения полномочий Назначение
Назначение
Назначение помощника происходит в порядке, установленном локальными актами конкретной городской думы. Как правило, процесс выглядит так:
- Депутат формирует перечень необходимых позиций (кол‑во помощников, их специализацию).
- Подготовка и утверждение штатного расписания (для штатных помощников).
- Подписание трудового договора или служебного контракта (для штатных помощников) либо заключение добровольного соглашения (для помощников на общественных началах).
- Регистрация в системе кадрового учёта городской думы.
Прекращение
Основания для прекращения полномочий помощника включают:
- Истечение срока действия договора.
- Отставка или снятие с должности депутата.
- Личное заявление помощника.
- Нарушение трудовой дисциплины, утрата доверия депутата.
- Сокращение штата в соответствии с бюджетными ограничениями.
Вознаграждение и социальные гарантии
Для штатных помощников предусмотрены:
- Оклад, размер которого определяется в штатном расписании и может зависеть от уровня квалификации, стажа и сложности выполняемых задач.
- Оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ (отпускные, больничные, выплаты за сверхурочную работу).
- Социальные гарантии: медицинское страхование, пенсионные отчисления, компенсация расходов на проезд.
Помощники на общественных началах не получают вознаграждения, однако могут рассчитывать на возмещение расходов, непосредственно связанных с выполнением служебных обязанностей (по согласованию с депутатом).
Порядок взаимодействия с избирателями
Помощники играют важную роль в организации приёмов избирателей, проведения публичных слушаний и информирования населения о работе депутата. Согласно постановлению от 3 апреля 1996 г., префект соответствующего административного округа обязан обеспечить:
- Создание условий для работы депутата и его помощников с избирателями.
- Информирование населения о месте и времени встреч.
Организационно‑техническое обеспечение
Для эффективного выполнения своих функций помощнику предоставляются:
- Рабочее место (офис, мебель, компьютерное оборудование).
- Доступ к информационным системам городской думы (электронный документооборот, базы данных).
- Служебный автомобиль (по необходимости) и компенсация расходов на транспорт.
- Возможность использовать официальные каналы связи (служебный телефон, электронная почта).
Отзывы и оценка эффективности
Для контроля качества работы помощников в большинстве дум предусмотрена система оценки, включающая:
- Регулярные отчёты о выполненных задачах.
- Опросы избирателей о работе приёмных часов и качества консультаций.
- Внутренний аудит деятельности помощника (проверка соблюдения конфиденциальности, сроков выполнения поручений).
Контактная информация для обращений
| Официальный сайт городской думы: | https://www.example-duma.ru |
| Горячая линия: | 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно) |
| Номера телефонов отдела кадров: | +7 (495) -23‑45‑67, +7 (495) -23‑45‑68 |
| Электронный адрес: | info@example-duma.ru |
| Личный кабинет депутата: | https://cabinet.example-duma.ru |
| Личный приём депутата: | ул. Советская, д. 10, офис 5, каждый вторник с 14:00 до 16:00 |
| График приёма помощников: | Пн‑Пт, 09:00‑18:00 (по предварительной записи) |
| Отделы, отвечающие за статус помощников: |
|
| Руководство: |
|
| Отзывы граждан: |
|
Положение о статусе помощника депутата городской думы представляет собой комплексный нормативный документ, который обеспечивает правовую защищённость, чёткое распределение обязанностей и прозрачность взаимодействия между депутатом, его помощниками и избирателями. Соблюдение всех пунктов Положения способствует повышению эффективности работы депутатов, улучшению качества обслуживания граждан и укреплению доверия к органам местного самоуправления.
Дата актуализации: 23 июня 2026 г.