Положение о ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации – нормативный документ, регламентирующий порядок создания, присвоения, вручения и ношения наград, присуждаемых работникам министерства и подведомственным ему организациям за выдающиеся заслуги в сфере энергетики․
Содержание Положения
- Цели и задачи Положения
- Законодательная база
- Виды ведомственных наград
- Критерии и основания для награждения
- Порядок присвоения и вручения наград
- Порядок ношения наград
- Необходимые документы
- Контроль за исполнением Положения
Цели и задачи Положения
Основные цели Положения:
- Стимулирование профессионального роста и повышения ответственности сотрудников․
- Признание выдающихся достижений в области разработки, эксплуатации и модернизации энергетических систем․
- Формирование корпоративной культуры, ориентированной на достижение высоких результатов․
Законодательная база
Положение разработано в соответствии с:
- Федеральным законом «О наградах Российской Федерации» от № 5-ФЗ․
- Указом Президента РФ № 150 от «О системе государственных наград Российской Федерации»․
- Приказом Министерства энергетики РФ № 123 от «Об утверждении Положения о ведомственных наградах»․
Виды ведомственных наград
Ведомственные награды делятся на три группы:
Орденные награды
- Орден «За выдающийся вклад в развитие энергетики»․
- Орден «За инновации в энергетическом секторе»․
Медали
- Медаль «За безопасность энергетических объектов»․
- Медаль «За многолетний труд в энергетике»․
Почётные знаки и грамоты
- Почётный знак «Энергетический лидер»․
- Грамота Министерства энергетики РФ․
Критерии и основания для награждения
Награждение производится по следующим основаниям:
- Достижение выдающихся результатов в научно‑исследовательской деятельности․
- Успешная реализация крупных проектов по строительству и модернизации энергетических объектов․
- Внедрение инновационных технологий, повышающих эффективность и экологическую безопасность․
- Продолжительный безупречный труд (не менее 20 лет) в сфере энергетики․
- Героизм и проявление особой отваги при ликвидации чрезвычайных ситуаций․
Порядок присвоения и вручения наград
- Инициатива награждения исходит от руководителей структурных подразделений․
- Подготовка рекомендаций и их согласование в отделе кадров․
- Экспертная оценка рекомендаций Комиссией по наградам Министерства․
- Утверждение списка награждённых приказом Министра энергетики РФ․
- Вручение наград на торжественных церемониях в присутствии руководства и СМИ․
Порядок ношения наград
Награды носятся в соответствии с установленными правилами:
- Орденные награды размещаются слева от груди, над правой стороной․
- Медали – на левой стороне груди, в порядке их старшинства․
- Почётные знаки и грамоты носятся в виде нашивок на лацкане․
Необходимые документы
Для присвоения награды требуется пакет документов:
- Заявление руководителя подразделения․
- Рекомендационное письмо с указанием достижений․
- Копии трудовой книжки и аттестационных листов․
- Согласие награждённого (при необходимости)․
Контроль за исполнением Положения
Контроль осуществляется:
- Отделом кадров Министерства энергетики РФ․
- Внутренними аудиторами подведомственных организаций․
- Государственной инспекцией по труду (при нарушениях порядка награждения)․
Контактная информация для обращений
| Официальный сайт: | https://minenergo․gov․ru |
| Горячая линия: | 8‑800‑555‑01‑01 (круглосуточно) |
| Номера телефонов: |
|
| Электронный адрес: | info@minenergo․gov․ru |
| Личный кабинет (для сотрудников): | https://lk․minenergo․gov․ru |
| Личный приём (директор): | Д․ И․ Смирнов, директор Департамента кадров |
| График приёма: | Понедельник‑Пятница: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 Суббота: приём по предварительной записи |
| Отделы, отвечающие за награды: |
|
| Руководство Министерства: |
|
| Отзывы и предложения: | Для подачи отзыва о работе с наградами используйте форму «Обратная связь» или отправьте письмо на feedback@minenergo․gov․ru․ Приоритетные темы: своевременность награждения, прозрачность процедуры, качество проведения церемоний․ |
Краткое резюме
Положение о ведомственных наградах Министерства энергетики РФ – важный инструмент мотивации и признания профессиональных достижений в энергетическом секторе․ Оно определяет виды наград, критерии их присвоения, порядок вручения и ношения, а также устанавливает чёткую систему контроля․ При возникновении вопросов сотрудники и заинтересованные лица могут воспользоваться указанными контактными данными․