Постановление Минтруда РБ № 35 об аттестации рабочих мест и контакты Министерства труда

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Описание документа

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35, это нормативный правовой акт, утвердивший Инструкцию по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда.

Ключевые параметры документа:

  • Наименование: Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда.
  • Дата принятия: 22 февраля 2008 г.
  • Номер регистрации: 35.
  • Юридическая основа: Разработано во исполнение Постановления Совета Министров Республики Беларусь от № 253 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
  • Сфера действия: Охрана труда, оценка классов условий труда (оптимальные, допустимые, вредные, опасные), определение гармфакторов, предоставление компенсаций и гарантий работникам.
  • Статус: Действует с изменениями и дополнениями (последние существенные изменения вносились постановлениями Минтруда от 2016, 2018, 2021 гг. и др.). Актуальную редакцию необходимо проверять в Национальном реестре правовых актов (pravo.by) или на сайте Министерства.

Документ регламентирует методику измерения и оценки интенсивности и напряженности трудового процесса, уровня освещенности, шума, вибрации, микроклимата, загрязненности воздуха вредными веществами и других факторов производственной среды. На основании данной Инструкции экспертные организации проводят аттестацию рабочих мест, результаты которой являются основой для начисления надбавок за вредные/опасные условия, предоставления дополнительных отпусков, спецпитания, СИЗ и досрочных пенсий.


Контакты для обращений (Министерство труда и социальной защиты РБ)

Ниже приведены актуальные контакты ведомства, ответственного за реализацию политики в области охраны труда и применения данного нормативного акта.

Официальный сайт

  • Главный портал: mintrud.gov.by
  • Раздел «Охрана труда»: mintrud.gov.by/ru/ohrana-truda/ (здесь публикуются методические рекомендации, реестр экспертных организаций, изменения в законодательстве).
  • Национальный реестр правовых актов (текст Постановления № 35): pravo.by

Горячая линия (Телефон доверия по вопросам труда и социальной защиты)

  • Единый номер горячей линии: 8 (017) -27-88-88 (работает в рабочие дни).
  • Круглосуточная горячая линия по вопросам занятости: 8 (017) -27-82-82.
  • На линиях можно проконсультироваться по применению Постановления № 35, порядку проведения аттестации, правам работников при вредных условиях труда.

Номера телефонов приемной и главных управлений

Структурное подразделение Телефон (код города 017)
Приемная Министерства (общие вопросы) 327-80-80, 327-80-81
Управление охраны труда (ключевое по теме № 35) 327-82-46, 327-82-47
Управление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства 327-82-58
Департамент социальной защиты 327-82-62
Департамент занятости 327-82-72

Электронный адрес (E-mail)

  • Общий адрес Министерства: mintrud@mintrud.gov.by
  • Адрес для обращений по охране труда (Управление охраны труда): ohrana_truda@mintrud.gov.by
  • Обратная связь через сайт: Форма «Написать письмо» на mintrud.gov.by/ru/feedback/

Почтовый адрес

220030, г. Минск, ул. Козлова, 14 (Ближайшее метро: «Нямига» или «Кастрычніцкая»)


Личный кабинет (Электронные услуги)

Для взаимодействия с Министерством в электронном виде (подача обращений, получение услуг, отчетность) используются следующие платформы:

  • Единый портал электронных услуг (portal.gov.by): Основной шлюз для получения государственных услуг в электронном виде (например, выдача справок, регистрация актов гражданского состояния через ЗАГСы, услуги по занятости). Требует авторизации через ЕСИА (Госслуги.бел).
  • Автоматизированная информационная система «Охрана труда» (АИС «Охрана труда»): Специализированная система для экспертных организаций и работодателей для ведения реестров аттестации рабочих мест, подачи отчетности по результатам аттестации (доступ по аккредитации).
  • Личный кабинет работодателя на портале «Работа Беларуси» (rabota.by / belgrazhdanka.by): Для взаимодействия с органами занятости (квотирование рабочих мест, уведомление о вакансиях).

Личный прием граждан

Министр и заместители Министра проводят личный прием граждан по предварительной записи.

Порядок записи на прием:

  1. Через официальный сайт в разделе «Прием граждан» (онлайн-запись).
  2. По телефону приемной: 8 (017) -27-80-80.
  3. Через Единый портал электронных услуг (portal.gov.by) — услуга «Запись на прием к руководителю государственного органа».

График приема граждан (Общий)

Внимание: График может меняться. Обязательно подтверждайте время по телефону или при онлайн-записи.

  • Понедельник: 09:00 – 13:00 (Министр / Первые заместители — по расписанию).
  • Среда: 09:00 – 13:00 (Заместители Министра по профильным направлениям).
  • Пятница: 09:00 – 13:00 (Руководители управлений/департаментов).

Прием проводится по адресу: г. Минск, ул. Козлова, 14, 1 этаж (приемная комиссия). Необходимо иметь при себе паспорт и документы, касающиеся сути обращения.


Структура Министерства (Основные отделы и управления)

Министерство — это республиканский орган государственного управления. Ключевые структурные подразделения, связанные с темой Постановления № 35:

  • Управление охраны труда — главное подразделение, курирующее применение Инструкции № 35, аккредитацию экспертных организаций, методическое обеспечение аттестации.
  • Управление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства — проводит проверки соблюдения требований Постановления № 35 и Постановления № 253 работодателями.
  • Департамент социальной защиты — вопросы назначения пенсий (в т.ч. досрочных по спискам вредных производств), выплат, компенсаций.
  • Департамент занятости — взаимодействие с центрами занятости населения.
  • Управление международного сотрудничества — вопросы миграции труда, конвенций МОТ.
  • Юридическое управление — правовая экспертиза нормативных актов.
  • Управление информатизации и цифровизации, поддержка АИС «Охрана труда», порталов.
  • Областные и Минское городское управления труда и социальной защиты, территориальные органы (осуществляют контроль на местах, прием граждан в регионах).

Руководство Министерства (на 2024–2026 гг.)

  • Министр: Ирина Костевича (назначена по указу Президента РБ № 210 от , подтверждена в должности).
  • Первый заместитель Министра: Валерий Ковальчук (курирует вопросы охраны труда, госконтроля, зарплат).
  • Заместители Министра:
    • Елена Буйкевич (социальная защита, пенсионное обеспечение);
    • Александр Рудаков (занятость, кадровая политика);
    • Сергей Пиляк (цифровизация, международное сотрудничество, правовое обеспечение);
    • Наталья Маньковская (тарификация, нормирование труда, охрана труда — курирует Управление охраны труда).
  • Начальник Управления охраны труда: Сергей Шпилевский (ключевой эксперт по Инструкции № 35).

Состав руководства может актуализироваться указами Президента. Проверяйте на сайте в разделе «Руководство».


Отзывы и обратная связь

Официальный раздел отзывов о деятельности Министерства и применении нормативных актов (в т.ч. Постановления № 35) представлен в нескольких форматах:

Оценка качества государственных услуг (Единый портал)

После получения услуги на portal.gov.by пользователю предлагается оценить качество (шкала 1–5, текстовый комментарий). Статистика публикуется в открытом доступе.

«Народный контроль» / Виртуальная приемная

  • На сайте mintrud.gov.by работает раздел «Виртуальная приемная» / «Обращения граждан».
  • Можно оставить отзыв о работе территориального управления, экспертной организации по аттестации, качестве консультации по Инструкции № 35.
  • Все обращения рассматриваются в установленные законом сроки (15 дней, сложные — до 30 дней) с обязательным письменным ответом.

Общественные обсуждения проектов нормативных актов

Перед введением изменений в Инструкцию № 35 или Положение № 253 Министерство выносит проекты на общественное обсуждение на портале pravo.by (раздел «Общественное обсуждение») и на своем сайте. Любой заинтересованный субъект (работодатель, профсоюз, эксперт) может направить предложения и замечания.

Типичные темы обращений по теме № 35:

  • Споры по классам условий труда (оценка шума, освещенности, интенсивности).
  • Вопросы аккредитации экспертных организаций.
  • Порядок предоставления компенсаций (повышенные тарифные ставки, доп. отпуск, молоко/лечебное питание) по результатам аттестации.
  • Сроки проведения повторной аттестации (обычно раз в 5 лет, при изменении условий — внепланово).

Важные ссылки для углубленного изучения

  1. Текст Постановления № 35 (актуальная редакция на Pravo.by): Перейти к документу
  2. Постановление Совета Министров № 253 (Положение об аттестации): Перейти к документу
  3. Реестр аккредитованных экспертных организаций (на сайте Минтруда): Раздел «Охрана труда» -> «Аттестация рабочих мест» -> «Реестр экспертных организаций».
  4. Методические рекомендации по применению Инструкции № 35: Публикуются на сайте Минтруда в разделе «Нормативная правовая база» -> «Методические документы».

Данная статья составлена на основе открытых официальных источников (mintrud.gov;by, pravo.by, portal.gov.by) и информации из интернета на дату . Для получения юридически значимой информации и актуальных контактов обращайтесь к официальным ресурсам Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.