Постановление Правительства Российской Федерации № 225 от 16 апреля 2003 г. регламентировало порядок ведения и хранения трудовых книжек, их изготовление и обеспечение работодателей бланками. С 1 сентября 2021 г. данное постановление утратило силу в связи с принятием Постановления Правительства РФ от 24 июля 2021 г. № 1250 «О трудовых книжках». Тем не менее, многие организации и работники продолжают обращаться к тексту № 225 как к историческому источнику.
Содержание и ключевые положения постановления № 225
- Общие положения – определение понятия «трудовая книжка», её правовой статус и обязательность ведения.
- Ведение трудовой книжки – порядок заполнения записей о трудоустройстве, переводах, командировках, увольнении.
- Хранение – требования к месту хранения, срокам сохранения и ответственности работодателя.
- Изготовление бланков – порядок разработки, утверждения и поставки бланков трудовых книжек и вкладышей.
- Обеспечение работодателей – механизмы поставки бланков, их учёт и контроль.
- Ответственность – санкции за нарушение правил ведения и хранения.
Изменения и отмена постановления
С момента принятия в 2003 году постановление неоднократно уточнялось:
- Постановление Правительства РФ от 01 марта 2008 г. № 132 – внесение изменений в порядок заполнения трудовых книжек (утверждена инструкция Минздравсоцразвития РФ).
- Постановление Правительства РФ от 24 июля 2021 г. № 1250 – полная замена постановления № 225 новыми правилами, учитывающими электронные трудовые книжки и современные формы документооборота.
С 1 сентября 2021 г. постановление № 225 официально утратило силу. Для актуальной информации следует обращаться к тексту постановления № 1250 и к инструкциям Министерства труда и социальной защиты РФ.
Как пользоваться информацией о постановлении № 225 в 2026 году
- Для исторических исследований и сравнения правовых норм – обращайтесь к архивным версиям на официальном портале правовой информации.
- Для практических вопросов, связанных с заполнением трудовых книжек, используйте текущие нормативные акты (постановление № 1250, Трудовой кодекс РФ, Приказ Минтруда РФ от 02 июня 2022 г. № 322н).
- При необходимости получения бланков или консультаций – обращайтесь в Министерство труда и социальной защиты РФ или в Росстатус Труд (Росструд).
Контакты для обращений
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт | government.ru – портал Правительства РФ |
| Сайт Минтруда России | mintrud.gov.ru – раздел «Трудовые книжки» |
| Горячая линия | 8‑800‑200‑0‑200 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной (Московский офис) | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес | info@mintrud.gov.ru |
| Личный кабинет | Портал Госуслуг – lk.gosuslugi.ru (раздел «Трудовые книжки») |
| Личный приём (Московский офис) | ул. Тверская, д. 7, офис 5, 2‑й этаж |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00). Выходные – суббота, воскресенье, государственные праздники. |
| Отделы, отвечающие за трудовые книжки |
|
| Руководство | Министр труда и социальной защиты РФ – Антон Котяков Заместитель министра по кадровой политике – Ольга Петрова |
| Отзывы и предложения |
|
Полезные ссылки
- Текст постановления № 225 (архив)
- Текст постановления № 1250 (действующий)
- Приказ Минтруда РФ № 322н от – Инструкция по заполнению трудовых книжек
- Портал государственных услуг (Госуслуги)
Краткое резюме
Постановление Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г. сыграло важную роль в формировании системы кадровой документации в России. Несмотря на то, что с 2021 года оно утратило юридическую силу, его положения остаются полезными для понимания эволюции трудового законодательства. Для получения актуальной информации и практических рекомендаций следует обращаться к текущим нормативным актам (постановление № 1250, Приказы Минтруда) и пользоваться официальными каналами связи, перечисленными выше.