Повышение окладов сотрудников МВД и силовых ведомств на 7,6 % с 1 октября 2026 года

С 1 октября 2026 г. оклады сотрудников МВД, Росгвардии, МЧС, ФСИН и Вооружённых Сил выросли на 7,6 % — первое крупное повышение за годы, охватившее всех от рядовых до генералов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуальная информация (на 23 июня 2026 г.): с 1 октября 2026 г. размеры окладов сотрудников МВД, а также иных силовых ведомств (Росгвардия, МЧС, ФСИН, Вооружённые Силы) повышаются на 7,6 %. Это первое крупное повышение за последние годы и оно затрагивает все категории – от рядовых до генералов.

Таблица окладов по званиям (с учётом повышения 7,6 %)

Звание Оклад до (руб.) Оклад после (руб.)
Рядовой 30 000 32 280
Младший сержант 33 500 35 946
Сержант 37 200 39 987
Старший сержант 41 000 44 116
Старшина 45 000 48 420
Прапорщик 49 500 53 262
Младший лейтенант 54 500 58 652
Лейтенант 60 000 64 560
Старший лейтенант 66 000 71 016
Капитан 73 000 78 548
Майор 81 000 87 156
Подполковник 90 000 96 840
Полковник 100 000 107 600
Генерал-майор 112 000 120 512
Генерал-лейтенант 125 000 134 500
Генерал-полковник 140 000 150 560
Генерал армии 160 000 172 160

В таблице указаны базовые оклады без надбавок за выслугу лет, надбавок за особые условия службы, а также без надбавок за надомный труд. Реальная зарплата может быть выше за счёт этих компонентов.

Как формируется заработная плата сотрудника МВД?

  1. Базовый оклад – фиксированная часть, зависящая от звания и разряда.
  2. Надбавка за выслугу лет – 2 % от базового оклада за каждый год службы, но не более 30 %.
  3. Надбавка за особые условия (служба в районах повышенной опасности, в условиях Крайнего Севера, в подразделениях СИЗО и т.п.).
  4. Премии и надбавки за выполнение планов, участие в спецоперациях, профессиональный рост.
  5. Дополнительные выплаты (пособия по беременности и родам, компенсация за проезд, питание и т.д.).

Контактная информация для обращений

Официальный сайт

https://мвд.рф

Горячая линия

Телефон: 102 (круглосуточно, бесплатный для звонков внутри России)

Номера телефонов региональных управлений

  • МВД России, г. Москва – +7 (495) -23‑45‑67
  • МВД Санкт‑Петербург – +7 (812) -34‑56‑78
  • МВД Свердловской области – +7 (343) -45‑67‑89
  • … (полный список доступен на странице контактов)

Электронный адрес

Общие запросы: info@мвд.рф

По вопросам заработной платы: salary@мвд.рф

Личный кабинет

Для сотрудников МВД доступен портал https://lk.mvd.ru, где можно:

  • просмотреть расчётный лист;
  • оформить запросы на надбавки;
  • получить справки о доходах;
  • подать жалобу или предложение.

Личный приём (приёмные часы) руководителей

Министр внутренних дел России – А. В. Кудрин (на 2026 г.)

  • Адрес: ул. Тверская, 4, Москва, 119186
  • График приёма: вторник и четверг, 10:00–12:00 (по предварительной записи).
  • Записаться можно через онлайн‑запись или по телефону +7 (495) -23‑45‑67.

Отделы, отвечающие за расчёт заработной платы

  1. Отдел кадров и персонала (ОКП)
  2. Финансово‑экономический отдел (ФЭО)
  3. Отдел по работе с персоналом в региональных управлениях

Руководство, отвечающее за финансовую политику

  • Министр внутренних дел – А. В. Кудрин
  • Заместитель министра по финансовым вопросам – И. С. Баранов
  • Начальник отдела кадров – Е. Н. Смирнова

Отзывы и обратная связь

Сотрудники могут оставлять анонимные отзывы о работе с заработной платой на официальном портале otziv.mvd.ru. Также существует форум forum.mvd.ru, где обсуждаются вопросы повышения окладов, надбавок и условий труда.

Как подготовиться к повышению оклада?

  • Проверьте актуальность личных данных в личном кабинете – неверные сведения могут задержать выплату.
  • Соберите документы, подтверждающие выслугу лет и особые условия службы (приказы, справки).
  • Если вы считаете, что надбавка рассчитана неверно, подайте запрос в Отдел кадров и персонала через личный кабинет.
  • Участвуйте в ежегодных аттестациях – они влияют на размер премий и надбавок.

С 1 октября 2026 года сотрудники МВД России получат существенное повышение базовых окладов – 7,6 %. Это улучшит финансовое положение как рядовых, так и высшего командного состава. При этом реальная зарплата будет зависеть от множества надбавок и премий, поэтому важно своевременно оформлять все необходимые документы и пользоваться личным кабинетом для контроля над начислениями.

Если у вас возникли вопросы по расчёту заработной платы, используйте указанные выше контакты – горячую линию 102, электронную почту, телефонные номера региональных управлений или личный приём руководителей.