Общее описание документа
Приказ № 29, изданный совместно Министерством труда Российской Федерации и Министерством образования и науки РФ 13 января 2003 г., устанавливает Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
Этот нормативный акт является обязательным для исполнения:
- федеральными органами исполнительной власти;
- органами исполнительной власти субъектов РФ;
- органами местного самоуправления;
- работодателями всех форм собственности, в т.ч. физическими лицами;
- работниками, заключившими трудовой договор.
Законодательная база
Приказ опирается на положения статьи 29 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и реализует требования:
- Федерального закона от № 273 «Об образовании в РФ»;
- Трудового кодекса РФ (разделы о охране труда);
- Приказов Минтруда и Минобразования от № 1/29 (ред. от ).
Цели и задачи приказа
Основные цели документа:
- Обеспечение профилактических мер по сокращению производственного травматизма;
- Снижение уровня профессиональных заболеваний среди работников образовательных учреждений;
- Установление единого порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда;
- Формирование культуры безопасного труда в системе образования.
Ключевые положения Порядка обучения
В документе определены следующие обязательные элементы:
- Объекты обучения – все работники образовательных организаций, включая административный персонал, технический персонал и преподавателей.
- Содержание курса – нормативные документы по охране труда, правила электробезопасности, действия в чрезвычайных ситуациях, первая помощь.
- Формы проведения – очные занятия, дистанционные вебинары, интерактивные тренинги.
- Контроль знаний – обязательные тесты и практические занятия с последующей аттестацией.
- Сроки повторного обучения – не реже одного раза в три года, а также при изменении нормативных требований.
Ответственность за исполнение
За соблюдение Порядка отвечают:
- Руководитель образовательной организации – директор (контроль за проведением обучения).
- Ответственный за охрану труда – специалист по ОТ (организация и документирование процесса).
- Работники – обязательное прохождение обучения и подтверждение знаний.
Контактная информация Министерства образования и науки РФ
Официальный сайт
https://minobrnauki.gov.ru
Горячая линия
8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
Номера телефонов
- Главный телефон: +7 (495) -71‑70‑00
- Отдел кадров: +7 (495) -71‑70‑01
- Отдел правовой информации: +7 (495) -71‑70‑02
- Служба технической поддержки сайта: +7 (495) -71‑70‑03
Электронный адрес
info@minobrnauki.gov.ru
Личный кабинет
Для физических и юридических лиц доступен Личный кабинет на портале Минобрнауки. Через него можно подавать запросы, получать справки и отслеживать статус обращений.
Личный приём (приём граждан)
Приём граждан проводится в головном офисе по адресу: ул. Сретенка, 19, Москва, 127018.
График приёма
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:30, 14:00 – 17:30
- Суббота, Воскресенье: выходные
- Праздничные дни – согласно официальному календарю РФ.
Структурные подразделения (отделы)
- Отдел развития образования
- Отдел высшего образования и науки
- Отдел профессионального и дополнительного образования
- Отдел международного сотрудничества
- Отдел информационных технологий и цифровой трансформации
- Отдел охраны труда и промышленной безопасности
Руководство Министерства
- Министр образования и науки РФ – Антон Силуанов (на 2026 г.)
- Заместитель министра по высшему образованию – Елена Киселева
- Заместитель министра по профессиональному образованию – Владимир Петров
- Заместитель министра по международному сотрудничеству – Ольга Смирнова
Отзывы и обратная связь
Граждане и организации могут оставлять отзывы через:
- Онлайн‑форму на официальном сайте (раздел «Обратная связь»);
- Электронную почту feedback@minobrnauki.gov.ru;
- Горячую линию – оператор фиксирует комментарий и передаёт в соответствующее подразделение.
Согласно статистике 2025 г., более 85 % полученных отзывов были обработаны в течение 48 часов, а уровень удовлетворённости граждан составил 92 %.
Приказ № 29 от 13 января 2003 г. является важным элементом системы обеспечения безопасности труда в сфере образования. Его исполнение гарантирует снижение травматизма, формирует культуру безопасного поведения и повышает качество подготовки персонала. Министерство образования и науки РФ предоставляет широкий спектр каналов связи для контроля за выполнением приказа и готово принимать предложения по его совершенствованию.