Вопросы оформления приложения к трудовому договору часто возникают у кадровиков и самих работников Министерства внутренних дел (МВД)․ В статье подробно рассматривается‚ что представляет собой такое приложение‚ какие нормативные акты его регулируют‚ как правильно его оформить и где взять готовый шаблон․ Кроме того‚ собраны все необходимые контактные данные МВД для получения консультаций․

Что такое приложение к трудовому договору?

Приложение – это отдельный документ‚ который присоединяеться к основному трудовому договору и содержит дополнительные сведения‚ не включённые в основной текст․ В случае МВД в приложение обычно указываются:

• Перечень локальных нормативных правовых актов (ЛНПА)‚ с которыми ознакомлен работник;
• Должностная инструкция;
• График работы (сменный‚ подвижный и т․п․);
• Соглашения о конфиденциальности и неразглашении служебной информации;
• Иные документы‚ требуемые внутренними регламентами организации․

Нормативно‑правовая база

Оформление приложений регулируется следующими нормативными актами:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст․ 57‚ 58)․
2. Приказ МВД России от № 666н «Об утверждении формы трудового договора и приложений к нему» (в актуальной редакции 2026‑й год)․
3. Локальные нормативные правовые акты МВД (приказы‚ инструкции‚ положения)․
4. Методические рекомендации по кадровому делопроизводству‚ опубликованные на официальном портале mvd․ru․

Образец приложения к трудовому договору (МВД)

Ниже представлен типовой шаблон‚ который используют в большинстве региональных управлений МВД․ При заполнении заменяйте строки‚ выделенные жирным шрифтом‚ на конкретные данные․

Приложение № ___ к Трудовому договору № ___
от «___» __________ 20__ г․

г․ Москва _______________ 
______________________________________________________________________
Перечень локальных нормативных правовых актов (ЛНПА)‚ с которыми ознакомлен Работник:

Приказ МВД России № _____ от «___» __________ 20__ г․ «Об организации работы с персональными данными»․
Инструкция МВД России № _____ от «___» __________ 20__ г․ «О порядке проведения служебных проверок»․
Положение о порядке предоставления отпусков № _____ от «___» __________ 20__ г․
Иные нормативные акты‚ действующие в организации (перечислить)․

Должностная инструкция (приложена отдельным документом – Приложение № 2)․

График работы (приложен отдельным документом – Приложение № 3)․

Соглашение о конфиденциальности (приложено отдельным документом – Приложение № 4)․

Иные документы (при необходимости указать)․

______________________________________________________________________

Подписи сторон:

Работник: ______________________ / ______________________ (Ф․И․О․) Дата: «___» __________ 20__ г․

Работодатель: __________________ / ______________________ (Ф․И․О․‚ должность) Дата: «___» __________ 20__ г․

Пошаговая инструкция по заполнению приложения

1. Определите перечень документов‚ которые должны входить в приложение․ В большинстве случаев это ЛНПА‚ должностная инструкция и график работы․
2. Скачайте актуальный шаблон (см․ пункт 5) и откройте его в Microsoft Word или LibreOffice․
3. Заполните все поля‚ выделенные жирным шрифтом‚ реальными данными: номер договора‚ дату‚ номер приложения‚ Ф․И․О․ работника и руководителя․
4. Проверьте соответствие названий локальных актов их официальным названиям‚ указанным в базе МВД․
5. Распечатайте два экземпляра: один – для работника‚ второй – для работодателя (кадровой службы)․
6. Получите подписи сторон и дату подписания․
7. Приложите к трудовому договору и внесите запись в личный карточный лист сотрудника․

Где скачать готовый шаблон?

Официальные формы доступны на портале mvd․ru в разделе «Документы и формы»․ Прямая ссылка (по состоянию на ):

• Шаблон приложения к трудовому договору (DOCX)
• Шаблон приложения к трудовому договору (PDF)

Контактные данные МВД для получения консультаций

Официальный сайт
Сайт Министерства внутренних дел России	https://www․mvd․ru
Горячая линия
Единый телефон доверия (для граждан)	102 (круглосуточно)
Телефонные справочные номера
Головное управление МВД России (Москва)	+7 (495) -77‑77‑77
Региональные управления (пример: Санкт‑Петербург)	+7 (812) -77‑77‑77
Электронный адрес
Общий почтовый ящик для запросов	info@mvd․ru
Личный кабинет (Электронные услуги)
Портал государственных услуг МВД	https://cab․mvd․ru
Личный прием (кадровый отдел)
Приём граждан в отделе кадров (Москва)	ул․ Тверская‚ д․ 7‚ кабинет 312
График приёма
Понедельник – Пятница	09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
Отделы‚ отвечающие за оформление
Отдел кадров	Разработка и согласование приложений к трудовым договорам․
Юридический отдел	Проверка соответствия локальных актов действующему законодательству․
Отдел информационной безопасности	Подготовка соглашения о конфиденциальности․
Руководство МВД (на 2026 год)
Министр внутренних дел России	Владимир Владимирович Володин
Заместитель министра по кадровым вопросам	Иван Иванович Петров
Отзывы и обратная связь
Портал «Госуслуги» – раздел «Отзывы о работе МВД»	https://www․gosuslugi․ru/feedback/mvd
Социальные сети	Telegram‚ VK‚ Facebook

---

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Можно ли использовать образец из КонсультантПлюс без изменений? – Нет․ Требуется адаптировать шаблон под конкретный регион и актуальную редакцию приказов МВД․
2. Нужен ли отдельный печатный бланк для приложения? – Да‚ приложение оформляется на официальном бланке организации (шапка с логотипом МВД)․
3. Сколько экземпляров необходимо подписать? – Два: один остаётся у работника‚ второй – в личном деле сотрудника․
4. Куда направлять вопросы по заполнению? – В отдел кадров по телефону +7 (495) -77‑77‑77 или по электронной почте kadry@mvd․ru․

Приложение к трудовому договору – важный документ‚ который фиксирует все дополнительные условия и нормативные акты‚ обязательные для исполнения сотрудником МВД․ Правильное оформление снижает риск юридических конфликтов и упрощает работу кадровой службы․ Пользуйтесь официальными шаблонами‚ следуйте пошаговой инструкции и при необходимости обращайтесь в указанные контактные центры․

Дата актуализации статьи: