Награждение государственными наградами Российской Федерации, это высшая мера признания заслуг сотрудников органов внутренних дел перед Отечеством. Процедура представления к наградам строго регламентирована законодательством и внутренними приказами МВД России. В данной статье подробно описаны этапы награждения‚ контактная информация для обращений‚ структура управления кадрами и порядок личного приема руководства.

Описание процедуры представления к государственным наградам

Представление сотрудника МВД к государственной награде (ордену‚ медали‚ почётному званию) инициируется непосредственным руководителем или вышестоящим командovánьем. Основными основаниями являются:

• Отличное исполнение служебных обязанностей в течение длительного периода (как правило‚ не менее 5 лет для медали «За отличие в службе» I степени‚ 10 лет — для ордена).
• Выполнение особо важных заданий‚ связанных с защитой правопорядка‚ борьбой с преступностью‚ обеспечением безопасности государства.
• Проявление мужества и героизма в экстремальных ситуациях (спасение людей‚ задержание вооруженных преступников и т.д.).
• Высокие показатели служебной деятельности по итогам ежегодной аттестации.

Основные этапы:

1. Сбор пакета документов: характеристика‚ служебная биография‚ перечень ранее полученных наград‚ копии приказов о поощрениях‚ медицинское заключение (по форме).
2. Рассмотрение на совещании ющего состава соответствующего подразделения (ОМВД‚ УМВД‚ ГУМВД).
3. Подписание представления руководителем органа (территорического органа) МВД.
4. Направление в Управление по работе с личным составом (УРЛС) МВД России для экспертизы.
5. Согласование в Администрации Президента РФ (для орденов‚ почётных званий и медалей высшего достоинства) или утверждение Министром МВД (для медалей «За отличие в службе» и ведомственных наград).
6. Подписание Указа Президента РФ или Приказа Министра МВД.
7. Вручение награды в торжественной обстановке.

Важно: Срок рассмотрения представления в центральном аппарате МВД и Администрации Президента может составлять от 3 до 12 месяцев в зависимости на достоинства награды.

Контакты для обращений

Обращения по вопросам награждения (уточнение статуса представления‚ восстановление утерянных документов‚ обжалование отказа) направляются в Управление по работе с личным составом (УРЛС) МВД России или в кадровые службы территориальных органов.

Центральный аппарат МВД России (УРЛС)

• Адрес: 109012‚ г; Москва‚ ул. Житная‚ д. 16 (Здание МВД России).
• Режим работы приемной: Понедельник – четверг: 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00)‚ Пятница: 09:00–16:45 (перерыв 13:00–14:00). Выходные: суббота‚ воскресенье.

Териториальные органы (Пример для г. Москвы / ГУМВД)

• Адрес: г. Москва‚ Петровка‚ д. 38 (ГУМВД по Москве). Кадровая служба / Отдел по работе с личным составом.
• Адрес для письменных обращений: 125047‚ г. Москва‚ Петровка‚ д. 38‚ ГУМВД по Москве‚ Управление кадровой работы.

Официальный сайт

Основной информационный ресурс для получения актуальных нормативных актов‚ приказов и новостей:

• Сайт МВД России: https://мвд.рф (или mvd.ru)
• Раздел «Нормативная деятельность» → «Приказы МВД России» — здесь публикуются приказы о награждении ведомственными медалями и представлении к государственным.
• Раздел «Деятельность» → «Кадровая работа», методические рекомендации по оформлению представлений.

Горячая линия МВД России

Единый общероссийский номер для обращений граждан и сотрудников (в т.ч. по вопросам кадровой работы‚ нарушений при представлении к наградам):

• ###-###-#### (звонок по России бесплатный‚ круглосуточно).

Также функционирует «Горячая линия» Министерства: 8 (495) -28-44-44 (справочно-информационная служба МВД России).

Номера телефонов (Справочно-информационные)

Электронный адрес (E-mail)

Для официальной переписки и направления сканов документов используются корпоративные адреса домена @mvd.ru. Публичные приемные ящики для граждан:

• Приемная МВД России (электронная): через форму на сайте мвд.рф/appeal (Госуслуги / Личный кабинет).
• Электронная почта УРЛС МВД России (для служебной переписки): адреса не публикуются в открытом доступе для защиты персональных данных. Взаимодействие ведется через АИС «Кадры» или защищенные каналы связи (ТКС).
• Обратная связь сайта МВД: info@mvd.ru (для общих запросов‚ не для служебных документов).

Личный кабинет сотрудника МВД

Автоматизированная информационная система (АИС) для учета личного состава и отслеживания статуса представлений к наградам.

Доступные системы:

• АИС «Кадры-МВД» (Внутренняя сеть МВД / ТКС): Основной инструмент кадровых офицеров. Позволяет формировать представления‚ отслеживать этапы согласования (УРЛС -> Администрация Президента)‚ формировать приказа о награждении. Доступ имеют только уполномоченные кадровые сотрудники подразделений.
• Личный кабинет на портале Госуслуг (ЕСИА): Сотрудник может отследить факт вступления в силу Указа Президента о награждении (раздел «Награды и звания»)‚ получить выписку из личного дела.
• Мобильное приложение «МВД России» (для сотрудников): Информирование о приказах‚ новостях‚ доступе к корпоративной почте.

Инструкция: Для проверки статуса своего представления сотрудник должен обратиться к кадровому офицеру (инспектору по кадрам) своего подразделения‚ у которого есть доступ к АИС «Кадры-МВД». Самостоятельный вход в закрытую контурную систему извне невозможен.

Личный прием руководства

Вопросы награждения‚ спорные ситуации с представлениями‚ апелляции решений аттестационных комиссий могут быть рассмотрены на личном приеме руководства.

Личный прием Министра МВД России

• Место: г. Москва‚ ул. Житная‚ д. 16‚ Приемная Министерства.
• Запись: По телефону приемной 8 (495) -28-40-00 или через форму на сайте МВД («Обращения граждан» → «Личный прием»).
• График: Обычно однажды в месяц (четверг или пятница)‚ точные даты публикуются на сайте заранее.

Личный прием руководителей территориальных органов (ГУМВД‚ УМВД‚ ОМВД)

• Проводится еженедельно или по графику‚ утверждаемому руководителем органа.
• Запись: по телефонам приемных конкретных управлений (указаны на их официальных сайтах в разделе «Обращения граждан»).
• Необходимо иметь при себе: служебное удостоверение‚ паспорт‚ копию представления к награде‚ ответ на представление (если был отказ).

График приема граждан и сотрудников (Образец)

Графики актуализируются ежеквартально. Ниже приведен типовой график для Приемной МВД России и ГУМВД по Москве. Для вашего региона уточните на сайте соответствующего УМВД/ОМВД.

Структура отделов‚ курирующих награждение

Работа с государственными наградами ведется на нескольких уровнях:

Центральный аппарат МВД России

• Управление по работе с личным составом (УРЛС) — главный куратор. Внутри него функционирует Отдел наград и почётных званий (или Сектор наград). Именно здесь проходит экспертиза пакетов документов перед отправкой в Администрацию Президента.
• Главное управление по кадрам (ГУК) — координирует работу территориальных кадровых служб‚ утверждает методику заполнения представлений.
• Секретариат Министерства — регистрация и контроль исполнения Указов Президента и Приказов Министра о награждении.

Территориальные органы (ГУМВД‚ УМВД‚ ОМВД)

• Управление (Отдел) кадровой работы / Отдел по работе с личным составом. Инициируют представления‚ собирают пакет документов‚ проводят предварительную экспертизу (проверка сроков службы‚ наличия взысканий‚ медицинских противопоказаний).
• Аттестационные комиссии, дают заключение о соответствии сотрудника награждаемому положению.

Специализированные подразделения

• Центральный архив МВД России — хранение дел о награждении‚ выдача архивных справок для восстановления прав (дубликаты наградных листов).
• Кладовка наград МВД России (функционирует при УРЛС) — хранение и выдача физических знаков отличия (медалей‚ орденов‚ знаков «За безупречную службу») после подписания приказа/указа.

Руководство (Ключевые должностные лица‚ курирующие награждение)

Данные актуальны на момент публикации статьи. Актуальный состав коллегии МВД публикуется на сайте мвд.рф в разделе «Руководство».

• Министр внутренних дел Российской Федерации: Генерал полиции Владимир Александрович КОЛОКОЛЬЦЕВ (подписывает приказа о ведомственных наградах‚ представляет к госнаградам).
• Первый заместитель Министра: Генерал полиции Александр Владимирович ГОРОВОЙ (курирует оперативную деятельность‚ часто инициирует представления за отличия в службе).
• Заместитель Министра — Начальник Управления по работе с личным составом (УРЛС): Генерал полиции [ФИО актуального руководителя УРЛС] (непосредственно отвечает за организацию работы по награждению‚ экспертизу представлений). Уточните ФИО на сайте МВД в разделе «Руководство» -> «Управление по работе с личным составом».
• Начальник Главного управления по кадрам (ГУК): Генерал полиции [ФИО актуального руководителя ГУК].
• Начальник Отдела наград и почётных званий УРЛС МВД России: Полковник полиции [ФИО] (ключевой эксперт по оформлению пакетов для Администрации Президента).

Отзывы и практика обращений (Аналитика)

На основе анализа обращений сотрудников на форумах профильных сообществ (например‚ «Полицейский форум»‚ «МВД-Информ»‚ отзывы на Госуслугах) можно выделить типичные проблемы и рекомендации:

Частые проблемы (Негативный опыт):

• Долгие сроки: «Пакет лежал в УРЛС 8 месяцев»‚ «Указ подписан‚ а медаль не выдают уже полгода» (проблема кладовки или логистики передачи в регион).
• Ошибки в документах: Опечатки в наградительных листах (ФИО‚ дата рождения‚ номер приказа о присвоении звания) — главная причина возврата представления на доработку (потеря 1-3 месяцев).
• Утрата документов: Наградные листы теряются при перемещении личного дела между подразделениями.
• Бюрократия при восстановлении: Получение дубликата медали за утерянную требует решения суда или следственного органа (для медали «За отличие в службе» — справки из архива).

Позитивный опыт / Рекомендации:

• Личный контроль кадрового офицера: «Мой инспектор по кадрам ездил в УРЛС лично‚ прошел по кабинетам, медаль получила за 3 месяца после Указа».
• Электронный документооборот (АИС «Кадры»): Значительно ускорил этап согласования внутри МВД (минимум бумажки‚ видно статус «На согласовании»‚ «На подписи»‚ «Исполнен»).
• Работа через профсоюз/Общественный совет: В сложных случаях (несправедливый отказ) обращение в Общественный совет при МВД или профком помогает инициировать проверку.
• Своевременная медицинская комиссия (ВВК): Прохождение ВВК заранее (за 6 мес. до юбилея/срока) исключает задержки на этапе «Медицинское заключение».

Советы от практиков:

1. Загодя (за 1-1‚5 года) проверьте свой личный счет наград и сроки службы у кадрового офицера.
2. Самостоятельно соберите копии ВСЕХ приказов о поощрениях‚ благодарностях‚ присвоении званий, кадровые часто теряют вложения.
3. Проверяйте написание ФИО в наградительном листе (строго по паспорту/служебному удостоверению).
4. После подписания Указа/Приказа требуйте у кадрового номер и дату приказа о вручении (внутриведомственный) и контролируйте получение знака отличия по росписи в кладовой/журнале.

---

Процедура государственного награждения сотрудника МВД — это сложный многоступенчатый процесс‚ требующий внимательности на этапе подготовки документов и терпения на этапах согласования. Ключевую роль играет компетентность кадрового офицера подразделения и своевременное взаимодействие с УРЛС МВД России. Использование официальных каналов связи (Горячая линия‚ Приемная‚ Личный кабинет Госуслуг) и знание структуры отделов‚ отвечающих за награды‚ позволяют существенно сократить сроки и избежать ошибок.

Помните: Государственная награда — это не только знак отличия‚ но и правовая основа для получения льгот‚ доплат к пенсии и повышения социального статуса ветерана или пенсионера МВД. Берегите свои наградительные документы!

---

Данная статья носит информационно-справочный характер. Для решения конкретных служебных вопросов обращайтесь в кадровую службу вашего подразделения или в УРЛС МВД России по указанным контактам. Нормативная база: Указ Президента РФ № 1099 от «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы РФ»‚ Приказ МВД России № 722 от «О порядке представления к государственным наградам…» (с изм. и доп.).