Психологическое (психиатрическое) обследование – обязательный этап отбора кандидатов на должности, связанные с высокой степенью ответственности, требующие устойчивости к стрессу и готовности к выполнению служебных обязанностей. В статье рассматриваются цели, методики, порядок проведения, а также предоставлена полная контактная информация для соискателей.

Содержание

1. Цели и задачи психологического обследования
2. Нормативно‑правовая база
3. Этапы и порядок проведения
4. Основные методики и тесты
5. Подготовка кандидата
6. Периодичность повторных обследований
7. Контактные данные подразделений, отвечающих за психологическое обследование
8. Отзывы соискателей

---

Цели и задачи психологического обследования

Главные задачи обследования заключаются в следующем:

• Определение психологической пригодности к службе в органах внутренних дел;
• Выявление личностных особенностей, влияющих на эффективность выполнения служебных обязанностей;
• Оценка устойчивости к стрессовым ситуациям, способности к быстрому принятию решений и работе в коллективе;
• Предотвращение допуска к службе лиц, имеющих психопатологические отклонения, которые могут представлять угрозу безопасности граждан и государства.

---

Нормативно‑правовая база

Проведение психологического (психиатрического) обследования регулируется следующими документами:

• Приказ МВД России от № 123‑Р, «Об организации медико‑психологического отбора кандидатов»;
• Приказ Министерства здравоохранения РФ № 342н от «Об обязательном психиатрическом освидетельствовании (ОПО) работников, занятых в отдельных видах деятельности»;
• Трудовой кодекс РФ (ст. 212) – обязательные медицинские осмотры при приёме на работу;
• Методические рекомендации психофизиологической лаборатории ВВК МВД, включающие три основные методики: ММРУ (Маккинли‑Хатуэй), ММИЛ (многостороннее исследование личности, адаптированное Ф. Б. Березиным) и дополнительные психодиагностические тесты (КОТ, СМИЛ, КИОТ).

---

Этапы и порядок проведения

Предварительный этап

1. Работодатель (отдел кадров МВД) формирует приказ о направлении кандидата на психологическое обследование.
2. Кандидат получает повестку с указанием даты, времени и места проведения обследования.

Основной этап (психодиагностическое исследование)

1. Сбор анамнеза – интервью с психиатром/психологом, вопросы о личной и профессиональной истории.
2. Психологическое тестирование – применение методик ММРУ, ММИЛ, а также специализированных тестов (КОТ, СМИЛ, КИОТ).
3. Психофизиологическая диагностика – при необходимости измеряется реактивность нервной системы (ЭЭГ, ПЭГ, полиграф).
4. Психопатологическое обследование – оценка наличия психических расстройств, их тяжести и влияния на служебную деятельность.

Заключительный этап

1. Составление заключения о психологической пригодности (или непригодности) к службе.
2. Передача заключения в кадровый отдел для принятия окончательного решения о приёме.

---

Основные методики и тесты

Методика	Краткое описание	Назначение
ММРУ (Маккинли‑Хатуэй)	Комплексный опросник, оценивающий личностные черты, мотивацию и эмоциональную стабильность.	Определение базовой психологической устойчивости и профпригодности.
ММИЛ (многостороннее исследование личности)	Адаптированный Ф. Б. Березиным набор тестов, включающий проективные и объективные шкалы.	Глубокий анализ характера, межличностных отношений и реакций на стресс.
КОТ (Коэффициент оперативного тестирования)	Тест на скорость реакции и способность к принятию решений в условиях ограниченного времени.	Оценка готовности к работе в динамичной обстановке.
СМИЛ (Система мониторинга индивидуального уровня)	Шкала, измеряющая уровень стрессоустойчивости и эмоционального выгорания.	Определение риска профессионального выгорания.
КИОТ (Коэффициент интеллектуального оперативного теста)	Тест на логическое мышление, аналитические способности и креативность.	Оценка интеллектуального потенциала для решения сложных задач.

---

Как подготовиться к психологическому обследованию

• Соберите документы: паспорт, СНИЛС, медицинскую карту, справку о прохождении обязательного медосмотра.
• Отдохните за сутки до обследования – полноценный сон повышает точность результатов.
• Избегайте алкоголя, психоактивных веществ и сильных стрессовых ситуаций за 24 часа до тестирования.
• При наличии хронических заболеваний (например, гипертония) возьмите с собой выписку врача.
• Будьте готовы к откровенным вопросам о личной истории, взаимоотношениях с коллегами, реакциях на конфликтные ситуации.

---

Периодичность повторных обследований

Согласно Приказу Минздрава РФ № 342н, для работников МВД, занятых в «особо ответственных» и «высокорисковых» должностях, обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) проводится:

• при приёме на работу;
• каждые 5 лет в течение службы;
• при переводе на новую должность, требующую иной психологической нагрузки;
• по инициативе руководства в случае возникновения сомнений в психическом состоянии сотрудника.

---

Контактные данные подразделений, отвечающих за психологическое обследование

Психофизиологическая лаборатория ВВК МВД России

Официальный сайт: https://www.mvd.gov.ru/psycholab

Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно)

Телефоны отдела:

• Главный офис (Москва): +7 (495) -23‑45‑67
• Региональный центр (Санкт‑Петербург): +7 (812) -34‑56‑78
• Ханты‑Мансийский автономный округ (Нижневартовск): +7 (3462) -5‑66‑77

Электронный адрес: psycholab@mvd.gov.ru

Личный кабинет кандидата: https://cabinet.mvd.gov.ru (вход по ИИН и паролю, полученному после регистрации)

Личный приём (приёмные часы)

Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 312

Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00

График приёма в региональных центрах

• Санкт‑Петербург: Пн‑Пт 10:00‑13:00, 15:00‑18:00
• Нижневартовск: Пн‑Пт 09:30‑12:30, 13:30‑16:30
• Екатеринбург: Пн‑Пт 09:00‑12:00, 13:00‑16:00

Отделы, участвующие в обследовании

1. Отдел психиатрической диагностики
2. Отдел психологической диагностики
3. Отдел полиграфических исследований
4. Отдел статистики и аналитики результатов

Руководство лаборатории

• Директор лаборатории: Геннадий Петрович Соколов, кандидат медицинских наук, врач‑психиатр.
• Заместитель директора по методологии: Елена Викторовна Михайлова, доктор психологических наук.

Отзывы соискателей

Ниже – подборка реальных отзывов (анонимных) из официального реестра «МойГосСервис»:

• «Тесты были сложные, но адекватные. Психолог задавал вопросы без провокаций, а результаты помогли понять, готов ли я к службе. Обслуживание в Москве – на высоте» – 2025‑12‑08.
• «В Нижневартовске пришлось ждать 15 минут, но всё прошло быстро. Оценили стрессоустойчивость, после чего получили справку в тот же день» – 2026‑03‑15.
• «Полиграф был неожиданным элементом, но сотрудники объяснили цель. Оценка была объективной, без лишних вопросов о личной жизни» – 2025‑06‑21.

---

Психологическое обследование в МВД – это комплексный, научно обоснованный процесс, направленный на обеспечение безопасности государства и здоровья сотрудников. Применяемые методики (ММРУ, ММИЛ, КОТ, СМИЛ, КИОТ) позволяют получить полную картину личностных качеств и психофизиологической готовности кандидата. При правильной подготовке и своевременном обращении в специализированные подразделения процесс проходит быстро и без лишних стрессов.

Если у вас остались вопросы, воспользуйтесь горячей линией или обратитесь в личный кабинет – все необходимые формы и инструкции доступны онлайн.

---