В 2026‑м году в Государственной Думе России продолжаются активные обсуждения реформы пенсионной системы. Основные предложения направлены на повышение уровня пенсионных выплат, создание более гибкой системы накоплений и обеспечение финансовой устойчивости пенсионного фонда.
Ключевые изменения, предлагаемые в новых законопроектах
- Частичное финансирование накоплений за счёт работодателей. Согласно новому проекту, работодатели обязаны перечислять в накопительный пенсионный фонд (НПФ) - % от фонда оплаты труда каждого сотрудника. Эти средства будут формировать индивидуальные накопительные счета.
- Расширение возможностей добровольных взносов. Работники смогут вносить дополнительные средства в свои НПФ через личный кабинет на портале pension.gov.ru. При этом предусмотрены налоговые льготы – вычет до 13 % от суммы взноса.
- Повышение базовой пенсионной выплаты. Планируется увеличить минимальный размер пенсии на 7 % к 2027 году, а также ввести индексацию, привязанную к инфляции.
- Упрощённый переход между пенсионными программами. Граждане смогут менять выбранный пенсионный план без штрафов, если сохраняют стаж работы более 10 лет.
- Создание «пенсионного окна» в каждом региональном отделении Госдумы. Это позволит гражданам получать консультацию и подавать документы непосредственно в представительствах депутатов.
Этапы законодательного процесса
На текущий момент законопроект прошёл три чтения в Государственной Думе:
- Первое чтение (март 2026 г.) – обсуждение концептуального плана реформы.
- Второе чтение (апрель 2026 г.) – детальная проработка финансовых механизмов и поправок.
- Третье чтение (июнь 2026 г.) – голосование по окончательному тексту. По результатам голосования закон ожидает подписи Президента.
Ожидаемое влияние на граждан
Эксперты прогнозируют, что новые меры могут привести к:
- Увеличению реального дохода пенсионеров за счёт индексации и роста базовой выплаты.
- Снижению нагрузки на государственный пенсионный фонд за счёт привлечения частных накоплений.
- Повышению финансовой грамотности населения через обязательные информационные кампании.
Контакты для обращений
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт Госдумы | https://duma.gov.ru |
| Горячая линия по пенсионным вопросам | 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно) |
| Номера телефонов приёмных комиссий |
|
| Электронный адрес | info@duma.gov.ru |
| Личный кабинет гражданина | Для подачи заявлений и отслеживания статуса используйте портал https://myduma.gov.ru |
| Личный приём депутата | Записаться можно через личный кабинет или по телефону приёмной комиссии. |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 (по предварительной записи). Сб: 10:00 – 13:00 (только по записи). |
| Отделы, отвечающие за пенсионную политику |
|
| Руководство Госдумы | Председатель: Вячеслав Володин (контакт через пресс‑службу: +7 (495) -23‑45‑00). Заместитель председателя по социальным вопросам: Ирина Яровая; |
| Отзывы граждан | Публичный реестр отзывов доступен по ссылке: https://duma.gov.ru/feedback. Вы можете оставить комментарий, оценить работу депутатов и предложить свои идеи по улучшению пенсионной системы. |
Как подать обращение или предложение
Для того чтобы ваш голос был услышан, выполните следующие шаги:
- Зайдите в личный кабинет и авторизуйтесь (регистрация бесплатна).
- Выберите раздел «Обращения граждан» → «Пенсионные вопросы».
- Заполните форму: укажите ФИО, контактные данные, суть обращения и приложите необходимые документы.
- Отправьте запрос. Вы получите подтверждение на электронную почту и сможете отслеживать статус в личном кабинете.
- При необходимости запишитесь на личный приём к депутату, указав в заявке желаемую дату и время.
Полезные ссылки
- Комитет по социальной политике
- Федеральный портал пенсионного обеспечения
- Тексты законопроектов о пенсиях
Следите за новостями, участвуйте в обсуждениях и используйте предоставленные контакты, чтобы ваш голос стал частью реформы пенсионной системы в России.