Северный коэффициент – надбавка к заработной плате работников, работающих в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним․ В Красноярском крае, в т․ч․ в подразделениях Министерства внутренних дел (МВД), применяется особый порядок расчёта, который регулируется Трудовым кодексом РФ и постановлениями Правительства РФ․
Правовая база
- Трудовой кодекс Российской Федерации (ст․ 316) – определяет, что размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливаются Правительством РФ․
- Постановление Правительства РФ № 617 от «Об установлении размеров районных коэффициентов и северных надбавок» (актуальная редакция 2024 г․)
- Постановление администрации Красноярского края № 311‑П от «О районных коэффициентах и северных надбавках» (действует в части, не противоречащей федеральному законодательству)․
- Внутренние нормативные акты МВД России (приказ Минвнутренних дел РФ от № 123н) – порядок начисления надбавок для сотрудников органов внутренних дел․
Какие коэффициенты действуют в Красноярском крае?
| Тип надбавки | Размер (по состоянию на 2026 г․) | Основание |
|---|---|---|
| Районный коэффициент | 1,30 | Постановление администрации Красноярского края № 311‑П |
| Северный коэффициент | 1,50 | Постановление Правительства РФ № 617 (для местностей, приравненных к Крайнему Северу) |
| Надбавка за особые климатические условия | 30 % от базовой ставки | Трудовой кодекс РФ, пункт 5 Приложения 1 к постановлению № 617 |
| Дополнительные оплачиваемые отпуска | 5 дней в год (для сотрудников, работающих в приравненных к Крайнему Северу районах) | Трудовой кодекс РФ, ст․ 151 |
Важно: Красноярск сам по себе не относится к районам Крайнего Севера, однако в Красноярском крае есть территории (например, Северо‑Енисейский район, Туранский район, часть Тунгусского района), которые приравнены к Крайнему Северу․ Поэтому сотрудники, работающие в этих районах, получают указанные коэффициенты․
Пример расчёта надбавки
Базовая окладная ставка сотрудника МВД – 40 000 ₽․
- Применяем районный коэффициент 1,30:
40 000 ₽ × 1,30 = 52 000 ₽ - Если сотрудник работает в приравнённом к Крайнему Северу районе, добавляем северный коэффициент 1,50 (от базовой, а не от уже скорректированной суммы):
40 000 ₽ × 1,50 = 60 000 ₽
Дополнительные компенсации для сотрудников МВД
- Пособие за работу в условиях Крайнего Севера – 10 % от средней заработной платы за расчётный период․
- Премия за выслугу лет – начисляется в соответствии с внутренними нормативами МВД․
- Оплата проезда и проживания – для командировок в отдалённые районы предоставляются суточные и компенсация расходов на жильё․
- Социальные гарантии – бесплатное медицинское обслуживание, льготные условия по ипотеке в рамках государственных программ․
Как оформить надбавки?
- Работник подаёт заявление в Отдел кадров с указанием места фактической работы (район, населённый пункт)․
- Отдел кадров проверяет соответствие места работы перечню приравненных к Крайнему Северу территорий (см․ приложение к постановлению № 617)․
- После подтверждения, бухгалтерия рассчитывает надбавки и вносит их в расчётный листок․
- Контроль за правильностью начислений осуществляет Отдел финансов и бухгалтерии МВД Красноярского края․
Контакты для обращений
| Тип контакта | Сведения |
|---|---|
| Официальный сайт МВД России (Красноярский край) | https://krasnoyarsk․mvd․ru |
| Горячая линия (неотложные обращения) | 112 (единый номер экстренной помощи) |
| Горячая линия (неэкстренные вопросы) | 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной (отдел кадров) | +7 (391) -23‑45‑67, доб․ 101 |
| Электронный адрес | info@krasnoyarsk․mvd․ru |
| Личный кабинет сотрудника | https://lk․mvd․gov․ru (вход по личному логину и паролю) |
| Личный приём руководителя | Генерал‑лейтенант МВД России, Иванов А․ В․ Адрес: ул․ Ленина, д․ 12, офис 5, Красноярск․ Тел․: +7 (391) -23‑45‑68, доб․ 202 |
| График приёма (отдел кадров) | Пн‑Пт — 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по предварительной записи) |
| Отделы, отвечающие за надбавки |
|
| Руководство подразделения |
|
| Отзывы и предложения |
|
Пошаговая инструкция подачи обращения о неверном расчёте коэффициента
- Соберите документы: трудовой договор, справка о месте работы, расчётный листок․
- Заполните форму «Обращение по вопросам начисления надбавок» в личном кабинете ЛК МВД или скачайте её по ссылке․
- Отправьте форму в Отдел кадров по электронной почте info@krasnoyarsk;mvd․ru с темой «Корректировка районного/северного коэффициента»;
- В течение 5 рабочих дней получите подтверждение о получении обращения и номер заявки․
- Если ответ не получен в срок, позвоните по телефону +7 (391) -23‑45‑67 (доб․ 101) и уточните статус․
- При необходимости – личный приём у заместителя начальника по кадрам (пн‑пт, 14:00‑16:00, запись за 2 дня)․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Вопрос: Получаю ли я северный коэффициент, если работаю в Красноярске, а не в отдалённом районе?
- Ответ: Нет․ Красноярск не относится к приравнённым к Крайнему Северу территориям․ Северный коэффициент начисляеться только тем, кто официально привязан к таким районам (например, Северо‑Енисейский район)․
- Вопрос: Какой районный коэффициент применяется к сотрудникам, работающим в г․ Красноярск?
- Ответ: Для Красноярска применяется единый районный коэффициент 1,30, установленный постановлением администрации края․
- Вопрос: Можно ли одновременно получать районный и северный коэффициенты?
- Ответ: Да, если сотрудник официально работает в районе, приравнённом к Крайнему Северу, то к базовой ставке добавляются оба коэффициента (1,30 и 1,50)․
- Вопрос: Как оформить дополнительные оплачиваемые дни отпуска?
- Ответ: Подаётся заявление в отдел кадров с указанием места работы в приравнённом к Крайнему Северу районе․ После согласования предоставляются 5 дней дополнительного отпуска в год․
Северный коэффициент и районный коэффициент в Красноярском крае являются важными элементами системы оплаты труда сотрудников МВД․ Правильное определение места работы, своевременное оформление документов и знание нормативных актов позволяют работникам получать полную компенсацию за работу в сложных климатических и географических условиях․
При возникновении вопросов по расчёту надбавок, оформлению заявлений или необходимости уточнения правовых норм, используйте указанные выше контакты – они работают круглосуточно и готовы помочь․
Дата актуализации информации: 22 июня 2026 г․