Дата актуализации: 21 июня 2026 г․ 17:44 (UTC+6)

Содержание

1. Общее представление о системе аттестации
2. Нормативно‑правовая база
3. Цели и задачи аттестации
4. Кому проводится аттестация
5. Этапы и порядок проведения
6. График проведения в 2026 году
7. Необходимый пакет документов
8. Результаты и их последствия
9. Часто задаваемые вопросы
10. Контактные данные и обратная связь
11. Отзывы сотрудников

Общее представление о системе аттестации

Аттестация – это системный процесс всесторонней и объективной оценки служебной деятельности, профессиональных и деловых качеств военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел (ОВД) Республики Казахстан․ Процедура проводится регулярно, а также в случае внеочередных указов Президента или Министерства внутренних дел․

Согласно Указу Президента Республики Казахстан «Об утверждении Правил прохождения воинской службы» и Приказу МВД № 112/2024, аттестация направлена на:

• Определение уровня профессиональной пригодности;
• Обеспечение правильного подбора, расстановки и карьерного планирования;
• Выявление потребностей в повышении квалификации и дополнительном обучении;
• Контроль за соблюдением требований к физической, огневой и психологической подготовке․

Нормативно‑правовая база

Основные документы, регламентирующие аттестацию в МВД РК:

1. Указ Президента Республики Казахстан от 02 апреля 2024 г․ № 123 «Об утверждении Правил прохождения воинской службы»․
2. Приказ Министерства внутренних дел Республики Казахстан от 01 апреля 2024 г․ № 112 «Об утверждении Правил проведения аттестации рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск»․
3. Постановление Правительства РК от 15 мартa 2025 г․ № 345 «О порядке проведения внеочередной аттестации отдельных категорий сотрудников»․
4. Методические рекомендации, изданные Департаментом кадров и профессионального развития МВД․

Цели и задачи аттестации

Главная цель – формирование кадрового резерва и повышение эффективности службы․ Конкретные задачи:

• Оценка физической и огневой подготовленности (нормативы по бегу, подтягиваниям, стрельбе)․
• Тестирование знаний законодательства РК, нормативных актов МВД, а также логического и аналитического мышления (компьютерные тесты)․
• Собеседование с руководителем подразделения – проверка личностных качеств, мотивации и готовности к дальнейшему карьерному росту․
• Определение потребности в повышении квалификации, переводах, повышениях в звании․

Кому проводится аттестация

Аттестация обязательна для следующих категорий:

• Рядовой и начальствующий состав органов внутренних дел (полицейские, сотрудники ОВД, административно‑правовой службы)․
• Военнослужащие внутренних войск (включая Национальную гвардию)․
• Сотрудники учебных и научных подразделений МВД (например, преподаватели Академии МВД)․
• Сотрудники, проходящие службу по контракту, а также гражданские лица, занятые в структуре МВД (специалисты, аналитики)․

Этапы и порядок проведения

Подготовительный этап (1–15 март 2026)

• Рассылка уведомлений в личные кабинеты сотрудников․
• Публикация нормативов и методических материалов на официальном портале mvd․gov․kz․
• Назначение даты и времени проведения нормативных испытаний․

Нормативные испытания (16 март – 30 апрель 2026)

1. Физическая подготовка – бег 3000 м, подтягивания, отжимания, тест «Кросс‑тренинг»․
2. Огневая подготовка – стрельба из автоматического оружия (5 выстрелов в цель на 100 м)․
3. Медицинское освидетельствование – проверка зрения, слуха, сердечно‑сосудистой системы․

Компьютерное тестирование (1–15 май 2026)

Тест охватывает:

• Знание Уголовного кодекса РК, Закона «О полиции» и иных нормативных актов․
• Логическое мышление (тесты типа «Ситуационный анализ»)․
• Психологическая устойчивость (тесты на стрессоустойчивость)․

Собеседование с руководителем (16–31 май 2026)

Собеседование проводится в личном кабинете подразделения, в присутствии старшего инспектора по кадрам․ Оцениваются:

• Профессиональная этика и дисциплина․
• Мотивация к дальнейшему развитию․
• Готовность к командировкам и служебным задачам повышенной сложности․

Формирование итогового протокола (1–10 июнь 2026)

Комиссия по аттестации подготавливает протокол, в котором указываются:

• Баллы по каждому из пунктов․
• Рекомендации по карьерному росту (повышение, перевод, обучение)․

График проведения в 2026 году

В случае внеочередных указов даты могут быть изменены – информация публикуется в разделе новостей официального сайта․

Необходимый пакет документов

• Заявление о прохождении аттестации (скачать в личном кабинете)․
• Копия удостоверения личности и служебного билета․
• Медицинская справка (форма № 10‑В) за 3 мес․ до начала аттестации․
• Справка о результатах ЕНТ (для сотрудников, проходящих службу в академиях МВД)․
• Согласие на обработку персональных данных․

Результаты и их последствия

По итогам аттестации каждый сотрудник получает один из следующих статусов:

• «Соответствует требованиям» – возможность дальнейшего карьерного роста, участие в программах повышения квалификации․
• «Требуется доработка» – назначение на курсы переподготовки, повторный контроль в течение 6 мес․
• «Не соответствует требованиям» – возможен перевод в резерв, увольнение по собственному желанию или по инициативе организации․

Все решения фиксируются в Личном кабинете сотрудника и в официальном реестре, доступном в системе eGov․kz․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать дату своей аттестации?

Дата публикуется в личном кабинете https://mvd․gov․kz/cabinet и в рассылке на корпоративную почту․

Можно ли перенести дату сдачи нормативов?

Перенос возможен только по уважительной причине (болезнь, служебная командировка) и только после согласования с отделом кадров․

Что делать, если результаты тестирования оказались ниже проходного балла?

Сотруднику предоставляется возможность повторного прохождения компьютерного теста в течение 30 дней․ При повторном провале назначается доработка и повторная аттестация через 6 мес․

Где можно получить подготовку к аттестации?

Подготовительные курсы организует Департамент профессионального развития МВД, а также академии МВД (Алматинская, Костанайская, Актюбинская)․ Список курсов доступен в разделе «Обучение» личного кабинета․

Контактные данные и обратная связь

Как оставить отзыв о процессе аттестации?

Отзывы принимаются через форму «Обратная связь» или по электронной почте feedback@mvd․gov․kz․ При желании можно анонимно оставить комментарий в разделе «Отзывы» личного кабинета․

Отзывы сотрудников

Аттестация в МВД Республики Казахстан – ключевой инструмент кадровой политики, направленный на поддержание высокого уровня профессионализма и готовности к выполнению служебных задач․ Своевременное ознакомление с нормативами, подготовка к каждому этапу и активное использование официальных каналов связи помогут пройти процесс без затруднений и открыть новые карьерные возможности․

Для получения актуальной информации следите за официальным сайтом mvd․gov․kz и подписывайтесь на рассылку новостей в личном кабинете․