Социальное развитие – один из приоритетных направлений деятельности Министерства обороны Российской Федерации

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Социальное развитие – один из приоритетных направлений деятельности Министерства обороны Российской Федерации (Минобороны РФ). Оно охватывает вопросы социальной защиты военнослужащих, их семей, ветеранов, а также развитие цифровой инфраструктуры, направленной на повышение качества жизни и эффективности управления.

Общее представление

В 2024‑2025 годах Минобороны РФ активизировало работу в нескольких ключевых областях:

  • Создание Главного управления цифрового и технологического развития, которое отвечает за внедрение современных ИТ‑решений в социальные программы.
  • Развитие социально‑финансового блока, включающего пенсионные, медицинские и жилищные программы для военнослужащих и их семей.
  • Укрепление международного взаимодействия, в частности с Министерством обороны Южной Осетии, что позволяет обмениваться опытом в сфере социального обеспечения военнослужащих.
  • Назначение новых руководителей, способствующих реализации реформ: Дмитрий Щербин – заместитель министра обороны, руководитель цифрового направления.

Ключевые направления социального развития

  1. Социально‑финансовая поддержка – пенсионные выплаты, надбавки, льготные кредиты, программы по обеспечению жильём.
  2. Медицинское обслуживание – расширение сети военных поликлиник, телемедицина, профилактика заболеваний.
  3. Образование и профессиональная подготовка – гранты на обучение, курсы повышения квалификации, программы переподготовки.
  4. Цифровизация социальных сервисов – электронный личный кабинет, онлайн‑запись к врачу, автоматизированные расчёты выплат.
  5. Поддержка ветеранов – реабилитационные центры, программы трудоустройства, социальные стипендии.

Контакты для обращений

Для получения подробной информации, подачи заявлений или обратной связи используйте следующие каналы:

  • Официальный сайт: https://mil.ru
  • Горячая линия Минобороны РФ: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
  • Телефонные справочные службы:
    • Отдел кадров – +7 (495) -77‑01‑01
    • Отдел социальной защиты – +7 (495) -77‑02‑02
    • Техническая поддержка цифровых сервисов – +7 (495) -77‑03‑03
  • Электронный адрес: info@mil.ru
  • Личный кабинет – https://lk.mil.ru. Через него можно:
    • Отслеживать статус выплат;
    • Записываться к врачу;
    • Получать справки и выписки;
    • Обращаться в службу поддержки.

Личный приём (приём граждан)

График приёма

День недели Время Место
Понедельник 09:00–12:00 Главный корпус, 1‑й этаж, кабинет 101
Среда 14:00–17:00 Главный корпус, 2‑й этаж, кабинет 215
Пятница 10:00–13:00 Главный корпус, 3‑й этаж, кабинет 332

Отделы, участвующие в личном приёме

  • Отдел социальной защиты военнослужащих – вопросы пенсий, надбавок, жилья.
  • Отдел медицинского обеспечения – запись к врачу, получение медицинских справок.
  • Отдел цифровых сервисов – помощь в работе с личным кабинетом, настройка электронных подписей.
  • Отдел по работе с ветеранами – реабилитация, трудоустройство, социальные льготы.

Руководство, отвечающее за социальное развитие

  • Заместитель министра обороны РФ – Дмитрий Щербин (назначен указом Президента РФ 8 мая 2026 г.) – руководитель цифрового и технологического направления, отвечает за внедрение новых ИТ‑решений в социальные программы.
  • Начальник Главного управления социального развития – Иван Петрович Сидоров (на 2026 год).
  • Начальник Главного управления цифрового и технологического развития – Елена Викторовна Кузнецова.

Отзывы и обратная связь

Минобороны РФ активно собирает мнения граждан и военнослужащих для улучшения качества социальных услуг. Ниже – примеры типовых отзывов и способы их подачи.

Как оставить отзыв

  • Через личный кабинет – раздел «Обратная связь»;
  • По телефону 8‑800‑555‑35‑35 (выберите пункт «Отзыв»);
  • Электронной почтой feedback@mil.ru;
  • Заполнив форму на официальном сайте https://mil.ru/feedback.

Примеры отзывов

  1. Положительный: «Благодарю отдел социальной защиты за оперативную выплату надбавки. Онлайн‑запись в личном кабинете сэкономила мне время».
  2. Конструктивный: «Необходимо улучшить работу колл‑центра: иногда звонки остаются без ответа в часы пик».
  3. Критический: «Сложно ориентироваться в новых цифровых сервисах без предварительного инструктажа. Просьба добавить видеоруководства».

Все полученные отзывы анализируются соответствующими отделами, а результаты работы публикуются в разделе «Отчёт о работе с обращениями» на официальном сайте.


Дата публикации: 22 июня 2026 г.