Дата публикации: г.
Общая информация о соглашении
Трёхстороннее Соглашение о совместном регулировании социально‑трудовых отношений было подписано
представителями Свердловского областного союза организаций профсоюзов (Федерация профсоюзов Свердловской области),
Министерства промышленности и науки Свердловской области и Объединения работодателей.
Основные цели документа:
- Обеспечение эффективной работы субъектов малого и среднего предпринимательства региона;
- Реализация прав и интересов работников и работодателей;
- Гарантирование свободной профсоюзной деятельности;
- Предотвращение и урегулирование трудовых конфликтов.
Действие соглашения распространяется на всех работодателей, являющихся членами Объединения работодателей,
а также на их работников, входящих в профсоюзные организации, входящие в состав Федерации профсоюзов Свердловской области.
Ключевые положения соглашения - Трудовые условия в малом и среднем бизнесе – установление минимального уровня оплаты труда,
соцпакетов и условий охраны труда. - Дополнительный оплачиваемый отпуск – 12 рабочих дней в год для работников, занятых в вредных и (или) опасных условиях труда.
- Профсоюзная защита – гарантированный доступ к юридической помощи, проведение профсоюзных собраний
без препятствий со стороны работодателя. - Механизм разрешения споров – создание регионального трибунала по трудовым конфликтам,
в состав которого входят представители профсоюзов, работодателей и государства. - Обучение и повышение квалификации – совместные программы профессионального развития,
финансируемые из бюджета области и средств работодателей.
Как пользоваться соглашением?
соцпакетов и условий охраны труда.
без препятствий со стороны работодателя.
в состав которого входят представители профсоюзов, работодателей и государства.
финансируемые из бюджета области и средств работодателей.
Работники могут обратиться в любой из перечисленных ниже отделов профсоюза или в отдел
Личного приёма Министерства для получения консультаций, подачи заявлений и получения
юридической помощи.
Контактная информация
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.fpsosved.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑555‑33‑44 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной (офис в Екатеринбурге) | +7 (343) -12‑10‑10, доб. 101 |
| Электронный адрес | info@fpsosved.ru |
| Личный кабинет | Войти в личный кабинет |
| Личный приём (профсоюз) | ул. Малышева, 12, г. Екатеринбург, 2‑й этаж, кабинет № 5 |
| График личного приёма | Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (по предварительной записи) |
Отделы, участвующие в реализации соглашения - Отдел охраны труда и промышленной безопасности – контроль за соблюдением условий труда.
- Юридический отдел – подготовка документов, консультирование по трудовому праву.
- Отдел социального развития – работа с социальными программами, дополнительными отпусками.
- Отдел профессионального обучения – организация курсов и семинаров.
- Отдел коммуникаций и работы с общественностью – публикация новостей и отзывов.
Руководство профсоюза - Дмитрий Ионин – Председатель Свердловского областного союза организаций профсоюзов.
- Елена Петрова – Заместитель председателя, руководитель юридического отдела.
- Алексей Соколов – Руководитель отдела охраны труда.
- Ирина Кузнецова – Руководитель отдела профессионального обучения.
Отзывы работников Иван Михайлов, инженер‑технолог, ООО «ТехноСервис»:
«Благодаря новому соглашению я получил дополнительный отпуск за работу в зоне повышенной опасности.
Профсоюз помог оформить все документы без лишних проволочек.»
Ольга Сидорова, бухгалтер, ИП «Светлана»:
«Юридический отдел профсоюза быстро отреагировал на мой запрос о неправомерном удержании зарплаты.
Сейчас вопрос решён, а я чувствую реальную поддержку со стороны организации.»
Андрей Крылов, водитель, Транспортная компания «УралТранс»:
«Согласованная система обучения позволила мне пройти курс повышения квалификации за счёт фонда
профсоюза. Теперь я могу претендовать на более высокую должность.»
Как подать заявку на получение прав по соглашению - Войдите в личный кабинет профсоюза.
- Выберите раздел «Мои запросы» → «Новое обращение».
- Укажите тип запроса (например, «Дополнительный отпуск», «Юридическая консультация»).
- Прикрепите необходимые документы (трудовой договор, справку о вредных условиях и т.п.).
- Отправьте заявку – в течение 3‑5 рабочих дней вам ответит специалист.
- Дмитрий Ионин – Председатель Свердловского областного союза организаций профсоюзов.
- Елена Петрова – Заместитель председателя, руководитель юридического отдела.
- Алексей Соколов – Руководитель отдела охраны труда.
- Ирина Кузнецова – Руководитель отдела профессионального обучения.
Отзывы работников Иван Михайлов, инженер‑технолог, ООО «ТехноСервис»:
«Благодаря новому соглашению я получил дополнительный отпуск за работу в зоне повышенной опасности.
Профсоюз помог оформить все документы без лишних проволочек.»
Ольга Сидорова, бухгалтер, ИП «Светлана»:
«Юридический отдел профсоюза быстро отреагировал на мой запрос о неправомерном удержании зарплаты.
Сейчас вопрос решён, а я чувствую реальную поддержку со стороны организации.»
Андрей Крылов, водитель, Транспортная компания «УралТранс»:
«Согласованная система обучения позволила мне пройти курс повышения квалификации за счёт фонда
профсоюза. Теперь я могу претендовать на более высокую должность.»
Как подать заявку на получение прав по соглашению - Войдите в личный кабинет профсоюза.
- Выберите раздел «Мои запросы» → «Новое обращение».
- Укажите тип запроса (например, «Дополнительный отпуск», «Юридическая консультация»).
- Прикрепите необходимые документы (трудовой договор, справку о вредных условиях и т.п.).
- Отправьте заявку – в течение 3‑5 рабочих дней вам ответит специалист.
Иван Михайлов, инженер‑технолог, ООО «ТехноСервис»:
«Благодаря новому соглашению я получил дополнительный отпуск за работу в зоне повышенной опасности.
Профсоюз помог оформить все документы без лишних проволочек.»
Ольга Сидорова, бухгалтер, ИП «Светлана»:
«Юридический отдел профсоюза быстро отреагировал на мой запрос о неправомерном удержании зарплаты.
Сейчас вопрос решён, а я чувствую реальную поддержку со стороны организации.»
Андрей Крылов, водитель, Транспортная компания «УралТранс»:
«Согласованная система обучения позволила мне пройти курс повышения квалификации за счёт фонда
профсоюза. Теперь я могу претендовать на более высокую должность.»
- Войдите в личный кабинет профсоюза.
- Выберите раздел «Мои запросы» → «Новое обращение».
- Укажите тип запроса (например, «Дополнительный отпуск», «Юридическая консультация»).
- Прикрепите необходимые документы (трудовой договор, справку о вредных условиях и т.п.).
- Отправьте заявку – в течение 3‑5 рабочих дней вам ответит специалист.
Соглашение профсоюза с Министерством Свердловской области – важный шаг к укреплению
социального партнёрства в регионе. Оно создаёт правовую основу для защиты прав работников,
повышает уровень охраны труда и открывает новые возможности для профессионального роста.
При возникновении вопросов или необходимости воспользоваться положениями соглашения,
используйте указанные выше контакты и сервисы.
© 2026 Свердловский областной союз организаций профсоюзов. Все права защищены.