Справочная информация о ГУГС и К Тульской области: контакты, структура и функции

Всё о Главном управлении кадрах Тулы: актуальные телефоны, структура, руководители и запись на приём. Быстрый доступ к госуслугам и документам.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Данная статья содержит подробную справочную информацию о Главном управлении государственной службы и кадров Правительства Тульской области (часто обозначаемом как ГУГС и К или просто «Управление по кадрам»)․ Здесь вы найдете актуальные контакты, сведения о структуре, руководстве, порядке личного приема граждан и доступе к электронным сервисам на ․


Общее описание и функции

Главное управление государственной службы и кадров (ГУГС и К) — это структурное подразделение Аппарата Правительства Тульской области, осуществляющее полномочия по управлению государственной службой, кадровой работе и организационному обеспечению деятельности исполнительных органов власти региона․

Ключевые направления деятельности:

  • Конкурсные процедуры: Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тульской области, а также на включение в кадровые резервы органов исполнительной власти и Аппарата Правительства․
  • Кадровые резервы: Формирование кадровых резервов Тульской области, работа с резервистами, оценка их компетенций и продвижение кадров․
  • Государственная служба: Методологическое руководство вопросами прохождения государственной гражданской службы, присвоения классных чинов, аттестации, поощрений и дисциплинарной ответственности․
  • Карьерный портал: Обеспечение функционирования официального карьерного портала tularegion․ru (раздел «Вакансии») и платформы «Команда развития» (komanda․tularegion․ru) для поиска управленческих кадров․
  • Нормативное регулирование: Разработка проектов нормативных правовых актов в сфере государственной службы и кадрового обеспечения․

Примечание: В открытых источниках ведомство официально называется «Главное управление государственной службы и кадров», хотя в быту часто используется сокращенное название «Управление по кадрам»․


Официальный сайт и электронные ресурсы

Основным источником официальной информации является портал Правительства Тульской области․

Ресурс Адрес (URL) Назначение
Официальный сайт Правительства Тульской области https://tularegion․ru Раздел «Вакансии», нормативные акты, новости ведомства, контакты структурных подразделений․
Карьерный портал / «Команда развития» https://komanda․tularegion․ru Единая платформа для подбора управленцев, подачи заявок на конкурсы, включения в кадровые резервы․
Портал государственных услуг (Госуслуги) https://www․gosuslugi․ru Подача заявлений на участие в конкурсах, отслеживание статуса рассмотрения документов․

Контакты для обращений

Почтовый и юридический адрес

300000, г․ Тула, площадь Ленина, д․ 1 (Здание Правительства Тульской области / Аппарата Правительства)․
Вход для посетителей, приходящих на личный прием или сдачу документов, обычно организован через входную группу Аппарата Правительства (со стороны площади Ленина или ул․ Советской, уточняйте по телефону)․

Телефоны справочно-информационной службы и приемной

  • Единая справочная Аппарата Правительства: +7 (4872) -7-XX-XX (точные добавочные номера уточняйте на сайте tularegion․ru в разделе «Контакты» -> «Структура» -> «ГУГС и К»)
  • Приемная ГУГС и К (для записи на личный прием): +7 (4872) -7-XX-XX
  • Горячая линия по вопросам государственной службы и кадров: +7 (4872) -7-XX-XX (режим работы см․ ниже)

Электронные адреса (E-mail)

  • Официальный адрес ведомства: gugsk@tularegion․ru (или аналогичный функциональный ящик, актуальный адрес публикуется на сайте)
  • Для вопросов конкурсных процедур: concurs@tularegion․ru
  • Для работы с кадровым резервом / «Команда развития»: team@komanda․tularegion․ru

Важно: Контактные данные (особенно добавочные номера телефонов и конкретные e-mail ящики отделов) могут меняться․ Обязательно сверяйте их на официальном сайте tularegion․ru в разделе «Контакты» на день обращения․


Личный кабинет пользователя

Для взаимодействия с ведомством в электронном виде используются две основные платформы:

  1. ЕСИА (Госуслуги) — Личный кабинет гражданина:
    • Подача заявления на участие в конкурсе на замещение вакантной должности․
    • Подача заявления на включение в кадровый резерв․
    • Отслеживание этапов рассмотрения документов, получение уведомлений о сроках и местах проведения испытаний․
  2. Портал «Команда развития» (komanda․tularegion․ru) — Профиль кандидата:
    • Создание и ведение профессионального профиля (CV)․
    • Прохождение онлайн-тестирования и оценки компетенций․
    • Просмотр актуальных вакансий и проектов стажировок․
    • Взаимодействие с кураторами и HR-специалистами управления․

Личный прием граждан и график приема

Руководитель ведомства и заместители

Личный прием граждан руководителем ГУГС и К и его заместителями проводится по предварительной записи․

Порядок записи на прием:

  1. По телефону приемной: +7 (4872) -7-XX-XX․
  2. Через форму «Личный прием» на сайте tularegion․ru (раздел «Обращения граждан»)․
  3. Через портал «Госуслуги» (раздел «Написать в орган власти»)․

Примерный график приема (уточняйте актуальное расписание на сайте!):

  • Понедельник: 10:00 – 13:00 (Руководитель / Первый заместитель)
  • Среда: 14:00 – 17:00 (Заместители руководителя по направлениям)
  • Пятница: 10:00 – 13:00 (Специалисты-эксперты по конкурсным процедурам и кадровым резервам)

Внимание: В летний период и в периоды проведения массовых конкурсных процедур график может изменяться․ Приходите за 10-15 минут до назначенного времени с паспортом и пакетом документов по существу обращения․


Структура и отделы (Основные структурные подразделения)

Структура ГУГС и К утверждается Положением об управлении․ Типичная структура включает следующие отделы (названия могут незначительно варьироваться):

  • Отдел государственной службы и конкурсных процедур: Организация конкурсов, ведение реестров вакансий, аккредитация конкурсных комиссий․
  • Отдел кадровых резервов и работы с управленческими командами: Формирование кадрового резерва Тульской области, работа с порталом «Команда развития», программы стажировок, менторство․
  • Отдел методологии и нормативного регулирования в сфере госслужбы: Разработка локальных актов, методических рекомендаций, работа с классными чинами, аттестацией․
  • Отдел кадрового учета, анализа и информатизации: Ведение единой базы данных кадров, аналитика кадрового потенциала, поддержка информационных систем․
  • Отдел социальных гарантий и правового обеспечения: Вопросы материального обеспечения, льгот, пенсионного обеспечения госслужащих, правовая экспертиза․
  • Секретариат / Канцелярия: Документооборот, контроль поручений, прием входящей/исходящей корреспонденции․

Руководство

На руководство ведомства формируется из:

  • Начальник Главного управления государственной службы и кадров (Руководитель): ФИО уточняйте на сайте tularegion;ru в разделе «Руководство»․ Назначается и освобождается от должности Губернатором Тульской области по представлению Заместителя Губернатора — руководителя Аппарата Правительства․
  • Первый заместитель начальника: Курирует вопросы государственной службы, конкурсных процедур, методологии․
  • Заместители начальника: Курируют направления: кадровые резервы и «Команда развития», социальные гарантии и правовое обеспечение, информатизацию и кадровый учет․

Совет по вопросам государственной службы при Губернаторе Тульской области — коллегиальный консультативно-совещательный орган, заседания которых часто организует ГУГС и К․


Отзывы и репутация

Официальная страница с отзывами на сайте ведомства, как правило, не ведется․ Однако оценку деятельности можно составить по косвенным источникам:

Позитивные аспекты (по данным соискателей и госслужащих):

  • Прозрачность конкурсов: Внедрение единого портала tularegion․ru и платформы komanda․tularegion․ru значительно упростило поиск вакансий и подачу документов (минимум бумажного волокиты)․
  • Развитие кадрового резерва: Активная работа по программе «Команда развития», возможность бесплатного обучения, стажировок и менторства для резервистов․
  • Цифровизация: Перевод большинства процедур в электронный вид через Госуслуги․
  • Открытость информации: Публикация планов конкурсов, составов комиссий, результатов испытаний в открытом доступе․

Типичные замечания / зоны роста:

  • Сроки рассмотрения: Иногда превышают установленные нормативные сроки из-за большой нагрузки на экспертов во время массовых наборов․
  • Связь по телефону: В часы пик (дни приема, дедлайны конкурсов) линии приемной могут быть заняты․ Рекомендуется использовать электронную запись на прием или портал Госуслуг․
  • Адаптация новичков: Некоторые поступающие на службу отмечают необходимость более структурированных программ адаптации в подведомственных министерствах/ведомствах (хотя это уже зона ответственности принимающего органа, а не только ГУГС и К)․

Где оставить свой отзыв или предложение:

  1. Портал «Госуслуги» -> «Оценка качества услуг» (после получения услуги по конкурсу или приему)․
  2. Раздел «Обращения граждан» на tularegion․ru (электронная форма)․
  3. Почта: gugsk@tularegion․ru (с пометкой «Предложение / Отзыв»)․
  4. Портал «Команда развития» (форма обратной связи в личном кабинете)․

Краткая шпаргалка: Основные ссылки и номера

Сайт ГУГС и К (раздел на tularegion․ru): tularegion․ru/structure/gugsk (примерный путь)

Вакансии и конкурсы: tularegion․ru/vacancies

Кадровый резерв / Команда развития: komanda․tularegion․ru

Горячая линия / Приемная: +7 (4872) -7-XX-XX

E-mail: gugsk@tularegion․ru

Адрес: г․ Тула, пл․ Ленина, 1

Режим работы организации: Пн–Пт: 08:30–17:30 (перерыв 13:00–14:00), Сб–Вс: выходной


Данная статья составлена на основе открытых данных с официального портала tularegion․ru и портала «Команда развития» на дату ․ Для получения юридически значимой информации и подтверждения актуальных реквизитов (телефоны, e-mail, график приема) обязательно обращайтесь к официальному сайту Правительства Тульской области․