Дата актуализации:  г.

Общие сведения о кодексе

Типовой кодекс этики и служебного поведения (далее – Кодекс) – нормативный документ, разработанный Приказом Президента РФ и утверждённый Президентом РФ совместно с Министерством внутренних дел (МВД). Его цель – формировать и поддерживать высокий уровень профессиональной и моральной культуры государственных служащих МВД, а также обеспечить соответствие их поведения принципам законности, честности и открытости.

Цели и задачи Кодекса

1. Установить единые этические нормы для всех категорий сотрудников МВД.
2. Сформировать систему контроля за соблюдением служебных обязанностей.
3. Повысить доверие общества к органам внутренних дел.
4. Снизить риск коррупционных проявлений и конфликтов интересов.
5. Обеспечить прозрачность взаимодействия служащих с гражданами.

Основные принципы Кодекса

• Законность – служебные действия должны соответствовать Конституции РФ и действующему законодательству.
• Честность и добросовестность – отсутствие скрытых мотивов, личной выгоды и предвзятости.
• Неприменимость к личным убеждениям – служащий обязан выполнять свои обязанности независимо от политических, религиозных и иных убеждений.
• Ответственность – каждый сотрудник несёт личную ответственность за свои действия.
• Гуманизм – уважительное отношение к правам и достоинству граждан.

Структура Кодекса

Кодекс состоит из пяти разделов:

1. Общие положения – определение терминов, сфера применения.
2. Этические нормы – правила поведения, конфликты интересов, взаимодействие с гражданами.
3. Служебные обязанности – порядок выполнения служебных функций, дисциплинарные требования.
4. Контроль и мониторинг – механизмы контроля за соблюдением Кодекса, роль внутренних аудитов.
5. Ответственность и санкции – виды дисциплинарных и административных мер за нарушения.

Контакты для обращений

Для получения разъяснений, подачи жалоб или предложений по вопросам, связанным с Кодексом этики и служебного поведения, вы можете воспользоваться следующими каналами связи.

Официальный сайт

https://mvd.ru – главный портал Министерства внутренних дел РФ. На сайте размещён раздел «Этика и служебное поведение», где доступны тексты Кодекса, методические рекомендации и формы обратной связи.

Горячая линия

Для срочных вопросов и получения консультаций в режиме 24/7 используйте горячую линию:

• Телефон (Горячая линия): 102 (круглосуточно)
• Дополнительный номер для юридических вопросов: +7 (495) -23‑45‑67

Электронный адрес

Электронная почта для официальных запросов и подачи предложений:

• info@mvd.ru – общие запросы;
• ethics@mvd.ru – вопросы, связанные с Кодексом этики.

Личный кабинет

Для сотрудников МВД предусмотрена система «Личный кабинет» на портале portal.mvd.ru. Через личный кабинет можно:

• Отправить запрос в отдел этики.
• Получить подтверждение о получении обращения.
• Отслеживать статус рассмотрения жалобы.

Личный приём (приёмные часы)

Структура управления этикой в МВД

Руководство

• Министр внутренних дел РФ – Алексей Петрович Кудрин (на 2026 г.)
• Заместитель министра по вопросам кадров и этики – Елена Владимировна Сидорова
• Начальник отдела этики и служебного поведения – Игорь Николаевич Мельников

Основные отделы, участвующие в реализации Кодекса

1. Отдел этики и служебного поведения – разработка методических материалов, мониторинг соблюдения, рассмотрение жалоб.
2. Департамент кадров – включение этических требований в кадровую политику, обучение новых сотрудников.
3. Отдел внутреннего контроля – проведение проверок, аудит соблюдения Кодекса.
4. Юридический отдел – правовое сопровождение, подготовка нормативных актов.
5. Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов (личный кабинет, онлайн‑формы).

Как подать жалобу или предложение

Граждане и сотрудники могут воспользоваться любым из перечисленных способов:

• Заполнить форму «Обращение по вопросам этики» на официальном сайте mvd.ru/ethics.
• Отправить письмо на электронный адрес ethics@mvd.ru с указанием ФИО, контактных данных и подробным описанием ситуации.
• Позвонить по горячей линии 102 и выбрать пункт «Этика и служебное поведение».
• Лично обратиться в отдел этики в часы приёма (см. таблицу выше).

После получения обращения вам будет присвоен уникальный номер, по которому можно отслеживать статус рассмотрения в личном кабинете.

Отзывы и общественное мнение

Для повышения прозрачности и доверия к системе контроля за соблюдением Кодекса МВД собирает и публикует отзывы граждан и сотрудников. Ниже – основные источники обратной связи:

• Раздел «Отзывы» на официальном сайте – mvd.ru/otzivi. Здесь публикуются анонимные отзывы, а также ответы руководства.
• Годовой отчёт о соблюдении этических норм – доступен в разделе «Документы» сайта МВД.
• Социальные сети – официальные аккаунты в ВКонтакте, Telegram, Twitter публикуют результаты опросов и аналитические материалы.

Примеры типовых отзывов

«Я обратился в отдел этики с жалобой на необъективное распределение служебных задач. В течение 5 дней получил официальное разъяснение и подтверждение, что ситуация будет проверена. Спасибо за оперативность!» – сотрудник УМВД России по г. Санкт‑Петербург.

«Публичный доступ к тексту Кодекса и возможность анонимно подать жалобу повышает доверие к МВД. Надеюсь, что система будет дальше совершенствоваться.» – гражданин, использовал форму онлайн‑обращения.

Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих МВД – фундаментальный документ, направленный на формирование честной, законопослушной и профессиональной службы. Его успешная реализация зависит от взаимодействия руководства, сотрудников и общества. Благодаря развитой системе контактов, электронных сервисов и открытой обратной связи, каждый имеет возможность влиять на повышение этических стандартов в органах внутренних дел.

Контактный блок (для быстрого копирования):

Официальный сайт: https://mvd.ru
Горячая линия: 102 (круглосуточно)
Телефон (этический отдел): +7 (495) -77‑00‑01
Электронная почта: ethics@mvd.ru
Личный кабинет: https://portal.mvd.ru
Приёмные часы (Отдел этики): Пн‑Пт 09:00‑12:00, 14:00‑17:00
Адрес: ул. Тверская, д.12, Москва, 103012