С 1 января 2024 г. в Московской области действует территориальное трёхстороннее соглашение,
регулирующее социально‑трудовые отношения и устанавливающее размер минимальной
заработной платы (МРОТ). Соглашения подписываются правительством Московской области,
Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей
региона. Ниже – подробный обзор правовой базы, динамики изменения МРОТ, а также
практическая информация для граждан и работодателей: контакты, личный кабинет,
график приёма, отзывы и пр.

Правовая основа и ключевые даты

1. Соглашение № 41 от 1 марта 2018 г. – первое трёхстороннее соглашение о МРОТ в
   Московской области. Установил базовый уровень в 14 500 рублей.
2. Трёхстороннее соглашение 2024‑2026 гг. – принято 24 декабря 2024 г.
   С 1 января 2024 г. МРОТ в области = 21 000 руб.
3. Соглашение 2025 г. – с 1 января 2025 г. МРОТ повышен до 23 000 руб.
4. Соглашение 2026 г. – с 1 января 2026 г. МРОТ в Московской области = 27 800 руб.
   (на 707 руб. выше федерального уровня).
5. Для города Москвы отдельное соглашение: с 1 января 2026 г. МРОТ = 39 730 руб.

Основные положения соглашения

• Минимальная заработная плата устанавливается ежегодно в начале календарного года.
• Размер МРОТ не может быть ниже федерального уровня, но может превышать его.
• Согласованные индексы инфляции учитываются при расчёте повышения.
• Работодатели обязаны своевременно вносить выплаты в Фонд социальной защиты.
• Контроль за соблюдением МРОТ осуществляют инспекции труда и профсоюзные органы.

Как проверить актуальный размер МРОТ?

На официальном портале Государственной
службы Московской области размещена таблица с актуальными ставками МРОТ
по годам. Пользователи могут воспользоваться личным кабинетом (см. пункт 4),
где после авторизации отображается персональная информация о начислениях и
праве на надбавки.

Контактная информация для обращений

Отделы, отвечающие за МРОТ

• Отдел труда и занятости – контроль за соблюдением минимального уровня оплаты.
• Отдел социального обеспечения – расчёт индекса инфляции и подготовка предложений по
  повышению.
• Юридический отдел – подготовка и согласование трёхсторонних соглашений.
• Отдел информационных технологий – поддержка личного кабинета и онлайн‑служб.

Руководство, отвечающее за процесс

Губернатор Московской области – Алексей Кудрин (на 2026 г.)
Министр труда и социальной защиты Московской области – Елена Соловьева
Глава Московского областного объединения профсоюзов – Виталий Петров
Глава объединения работодателей – Игорь Михайлов

Как оставить отзыв или задать вопрос?

Граждане и работодатели могут оставить отзыв о работе органов, отвечающих за МРОТ,
через форму обратной связи на официальном сайте или по телефону горячей линии.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Как узнать, какая именно ставка МРОТ действует в моём регионе?
   Перейдите в раздел «МРОТ в субъектах РФ» на сайте mosreg;gov.ru/mrot или войдите в личный кабинет.
2. Можно ли получить надбавку к МРОТ?
   Да, если работник относится к категории «молодёжь», «инвалиды» или работает
   в условиях повышенной сложности. Подробности – в пункте 4.2 Соглашения.
3. Какие штрафы предусмотрены за несоблюдение МРОТ?
   Штрафы могут достигать 0,5 % от фонда оплаты труда за каждый случай
   нарушения, а также административные взыскания в размере от 10 000 до 100 000 руб.

Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области являются
важным инструментом социальной политики, позволяющим поддерживать уровень
жизни населения выше федерального минимума. Регулярные повышения (21 000 руб.
в 2024 г., 23 000 руб. в 2025 г., 27 800 руб. в 2026 г.) отражают рост
инфляции и экономическую динамику региона. Для получения актуальной информации,
оформления заявлений и подачи вопросов рекомендуется пользоваться официальным
сайтом, горячей линией и личным кабинетом.

Дата публикации: 21 июня 2026 г.