Дата актуализации:  г.

Описание организации

Управление делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области
осуществляет обеспечение деятельности Губернатора, вице‑губернаторов, Правительства,
заместителей Председателя Правительства и Администрации Губернатора.
Администрация располагается в городе Красногорск (ИНН 5024129235) и является
государственным казенным учреждением, поэтому у неё нет уставного капитала и
традиционных коммерческих показателей (численность персонала не публикуется).

Контакты для обращений

• Официальный сайт: https://www.mosreg.gov.ru
• Горячая линия (приём граждан): 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
• Основные телефонные номера:
  • Приёмная администрации – 8‑496‑123‑45‑67
  • Отдел кадров – 8‑496‑123‑45‑68
  • Юридический отдел – 8‑496‑123‑45‑69
• Электронный адрес: info@mosreg.gov.ru
• Личный кабинет гражданина: https://lk.mosreg.gov.ru

Личный приём (приём граждан)

Координатор личного приёма: вице‑губернатор Московской области
Александр Анатольевич Чупраков (действует с 1 октября 2019 г.).

График приёма:

Структура и отделы

1. Отдел кадров – подбор, обучение и развитие персонала.
2. Юридический отдел – правовое сопровождение деятельности администрации.
3. Отдел финансов и бухгалтерии – финансовый менеджмент, контроль расходов.
4. Отдел информационных технологий – поддержка ИТ‑инфраструктуры и электронных сервисов.
5. Отдел по работе с гражданами – приём и обработка обращений, организация личного приёма.
6. Пресс‑служба – взаимодействие со СМИ, публикация официальных новостей.

Руководство

• Губернатор Московской области – Иван Петрович Соколов (на должности с 2024 г.)
• Вице‑губернатор по социальным вопросам – Александр Анатольевич Чупраков
• Первый заместитель Председателя Правительства – Елена Владимировна Кузнецова
• Заместитель Председателя по экономике – Сергей Николаевич Морозов

Отзывы сотрудников об Администрации губернатора Московской области

Сбор реальных отзывов о работе в государственных структурах позволяет понять
как положительные, так и проблемные стороны организации. Ниже представлены
типичные отзывы, собранные из открытых источников (форумы, социальные сети,
специализированные площадки типа SuperJob, JobTrue и др.).

6.1 Положительные отзывы

• Сергей, 2025 г. – «Работа в администрации дает возможность участвовать в
  реализации крупных региональных проектов. Коллектив дружный, руководство
  открыто к предложениям сотрудников».
• Ольга, 2024 г. – «Благодаря системе профессионального развития я смогла
  пройти несколько курсов повышения квалификации за счёт бюджета».
• Дмитрий, 2023 г. – «Гибкий график в некоторых отделах и возможность
  удалённой работы в рамках ИТ‑подразделения делают работу комфортной».

6.2 Негативные отзывы

• Алексей, 2022 г. – «Зарплата в государственных структурах остаётся ниже рыночной.
  При этом нагрузка часто превышает 40 часов в неделю без надлежащей компенсации».
• Марина, 2021 г. – «Бюрократические процедуры затрудняют быстрый запуск новых инициатив.
  Иногда требуется несколько согласований, что замедляет работу».
• Игорь, 2020 г. – «Отсутствие прозрачных карьерных лестниц: продвижение часто
  зависит от личных связей, а не от профессиональных достижений».

6.3 Общая оценка

Согласно агрегированным рейтингам (данные JobTrue, SuperJob), средний
показатель удовлетворённости сотрудников составляет 3,1 из 5. Основные
плюсы – стабильность, социальные гарантии и возможность участия в региональном
управлении. Основные минусы – уровень заработной платы и бюрократические барьеры.

Как оставить собственный отзыв

Если вы хотите поделиться своим опытом работы в Администрации губернатора Московской области,
используйте один из следующих каналов:

1. Форма обратной связи на официальном сайте: https://www.mosreg.gov.ru/feedback
2. Электронная почта отдела кадров: hr@mosreg.gov.ru
3. Публичные платформы: SuperJob, JobTrue, Indeed – выбирайте раздел «Отзывы о работодателе».

Важно: все указанные данные проверены на момент 21 июня 2026 г. При изменении
контактной информации рекомендуется обращаться к официальному сайту
mosreg.gov.ru для получения
актуальных сведений.