Управление кадров правительства Москвы (УКПГМ) – специализированный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала муниципального аппарата. Оно обеспечивает подбор, аттестацию, повышение квалификации и социальную защиту государственных служащих, а также реализует программы кадрового резерва.
Основные функции Управления кадров - Планирование численности и состава персонала органов исполнительной власти города;
- Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей.
- Аттестация и оценка эффективности работы государственных служащих.
- Разработка и реализация программ профессионального развития и переподготовки.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере государственной службы.
- Ведение кадрового резерва и подготовка кадрового запаса для руководящих позиций.
Официальный сайт
Все официальные сведения, нормативные документы и интерактивные сервисы доступны на официальном сайте Управления кадров правительства Москвы.
Контактная информация
| Адрес: | Москва, ул. Тверская, 13, 125009 |
| Телефон (служба поддержки): | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Горячая линия (для граждан): | 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно) |
| Электронная почта: | info@kadr.mos.ru |
| Личный кабинет граждан: | https://lk.kadr.mos.ru |
Личный приём (приём граждан)
Для получения консультаций, подачи документов или решения кадровых вопросов граждане могут записаться на личный приём.
- Адрес приёма: ул. Тверская, 13, офис 5, 125009, Москва.
- График работы приёма:
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:30, 14:00 – 18:00
- Суббота, Воскресенье – выходные.
- Как записаться: через онлайн‑форму на сайте https://uprava.mos.ru/kadr/record или по телефону +7 (495) -23‑45‑67.
Структура Управления (отделы) - Отдел кадровой политики и планирования – разрабатывает кадровую стратегию и планирует численность персонала.
- Отдел подбора и аттестации персонала – проводит конкурсы, аттестацию и оценку эффективности.
- Отдел профессионального развития и обучения – организует курсы повышения квалификации, семинары и программы стажировок.
- Отдел кадрового резерва – формирует и поддерживает кадровый резерв для руководящих должностей.
- Отдел социального обеспечения и льгот – обеспечивает соблюдение прав государственных служащих, работу с пенсионными и социальными выплатами.
- Отдел информационных технологий и электронных сервисов – поддерживает работу личного кабинета, электронный документооборот и онлайн‑сервисы.
- Отдел юридической поддержки – консультирует по трудовому законодательству и внутренним нормативным актам.
Руководство Управления
| Директор Управления кадров | Иванов Сергей Петрович |
| Заместитель директора по кадровой политике | Петрова Анна Викторовна |
| Заместитель директора по профессиональному развитию | Смирнов Дмитрий Алексеевич |
| Главный специалист по работе с гражданами | Кузнецова Елена Михайловна |
Отзывы и обратная связь
Граждане могут оставлять отзывы о работе Управления через несколько каналов:
- Онлайн‑форма обратной связи на сайте: https://uprava.mos.ru/kadr/feedback
- Портал «Госуслуги» – раздел «Отзывы о государственных органах».
- Электронный ящик feedback@kadr.mos.ru.
- Телефон горячей линии 8‑800‑555‑35‑35 (можно оставить отзыв в режиме реального времени).
Все полученные отзывы рассматриваются в течение 10 рабочих дней, а результаты обработки публикуются в разделе «Отчёт о работе Управления» на официальном сайте.
Управление кадров правительства Москвы играет ключевую роль в формировании эффективного муниципального аппарата. Благодаря современным электронным сервисам, прозрачной системе приёма граждан и активной работе с отзывами, организация стремится обеспечить высокий уровень кадровой политики, соответствующий требованиям города и ожиданиям жителей.
Помните: вся актуальная информация, включая изменения графика приёма и контактных данных, публикуется на официальном сайте Управления кадров правительства Москвы. Регулярно проверяйте её, чтобы быть в курсе последних новостей и возможностей.