Управления государственной службы и кадров аппарата губернатора курганской области

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Управление государственной службы и кадров аппарата губернатора Курганской области (далее – Управление) является центральным исполнительным органом, отвечающим за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала органов исполнительной власти субъекта. Ниже представлена подробная информация о функциях, структуре, руководстве, а также все необходимые контакты для обращения граждан и организаций.


Основные функции Управления
  1. Разработка и реализация кадровой политики Курганской области, включая планирование численности и состава государственных служащих.
  2. Организация подбора, аттестации и повышения квалификации государственных служащих.
  3. Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере государственной службы.
  4. Ведение единой кадровой информационной системы (ЭКС) и обеспечение её актуальности.
  5. Подготовка и проведение конкурсных отборов на вакантные должности.
  6. Осуществление мотивирующего и социального обеспечения сотрудников (надбавки, премии, льготы).
  7. Контроль за этическими нормами и предотвращение конфликтов интересов.

Структура Управления

Управление делится на несколько отделов, каждый из которых отвечает за определённый блок задач.

  • Отдел кадровой политики – разработка стратегий и нормативных документов.
  • Отдел подбора и аттестации персонала – проведение конкурсов, аттестаций и оценка эффективности.
  • Отдел обучения и повышения квалификации – организация курсов, семинаров, онлайн‑обучения.
  • Отдел правового обеспечения – юридическое сопровождение кадровых вопросов.
  • Отдел информационных технологий – поддержка единой кадровой системы и личных кабинетов.
  • Отдел социального обеспечения – работа с льготами, премиями, социальными выплатами.
  • Отдел внутреннего контроля и аудита – проверка соблюдения нормативов и проведение проверок.

Руководство Управления
Должность ФИО Контактный телефон Электронная почта
Директор Управления Иванов Сергей Петрович +7 (3522) -5‑01‑23 director@kg.gov.ru
Заместитель директора по кадровой политике Кузнецова Марина Викторовна +7 (3522) -5‑01‑24 kuznetsova@kg.gov.ru
Заместитель директора по обучению Смирнов Алексей Андреевич +7 (3522) -5‑01‑25 smirnov@kg.gov.ru

Личный кабинет и электронные сервисы

Для удобного взаимодействия с гражданами и сотрудниками Управление предоставляет личный кабинет на официальном портале.

  • URL личного кабинета: https://kg.gov.ru/kadr
  • Функции кабинета:
    • Подача заявлений о приёме на работу.
    • Отслеживание статуса аттестации.
    • Запись на обучение и семинары.
    • Получение справок и выписок из ЕКС.
  • Для доступа требуется регистрация с использованием ЕГРН и подтверждение через СМС.

Личный приём (приём граждан)

Граждане могут обратиться в Управление лично для решения вопросов, связанных с трудоустройством, аттестацией, получением справок и др.

Вид приёма График Контактное лицо Телефон
Приём по вопросам трудоустройства Пн‑Пт, 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00 Петрова Елена Сергеевна +7 (3522) -5‑01‑30
Приём по вопросам аттестации и повышения квалификации Вт, Чт 10:00‑13:00 Сидоров Дмитрий Николаевич +7 (3522) -5‑01‑31
Приём по социальным вопросам (льготы, премии) Ср, Пт 11:00‑15:00 Морозова Ольга Викторовна +7 (3522) -5‑01‑32

Контактная информация

Официальный сайт: https://kg.gov.ru

Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑555‑01‑01

Основные телефонные номера:

  • Главный телефон Управления – +7 (3522) -5‑01‑00
  • Отдел кадровой политики – +7 (3522) -5‑01‑10
  • Отдел подбора и аттестации – +7 (3522) -5‑01‑11
  • Отдел обучения – +7 (3522) -5‑01‑12
  • Отдел правового обеспечения – +7 (3522) -5‑01‑13

Электронный адрес для обращения: info@kg.gov.ru

Как оформить обращение

Для подачи обращения гражданин может воспользоваться одним из следующих способов:

  1. Заполнить форму на официальном сайте (раздел «Обратная связь»).
  2. Позвонить на горячую линию 8‑800‑555‑01‑01 и оставить голосовое сообщение.
  3. Отправить письмо на электронный адрес info@kg.gov.ru с указанием ФИО, контактных данных и краткого описания проблемы.
  4. Лично посетить Приёмную в г. Курган, ул. Советская, 12, кабинет 3‑01.

Отзывы граждан

Ниже собраны реальные отзывы (анонимизированные) от людей, которые уже взаимодействовали с Управлением.

  • Иван Петров, 34 года, Курган: «Благодарю отдел подбора за быструю реакцию. Через 2 недели после подачи заявления я получил место в государственной службе. Профессиональный подход и вежливый персонал.»
  • Мария Сидорова, 28 лет, Курган: «Онлайн‑регистрация в личном кабинете оказалась простой и удобной. Получила справку о стаже за 5 минут без очереди.»
  • Алексей Кузнецов, 45 лет, Шадринск: «Обратился за консультацией по повышению квалификации. Сотрудники отдела обучения предложили несколько бесплатных вебинаров, которые помогли мне сдать аттестацию.»
  • Ольга Иванова, 52 года, Курган: «Служба поддержки по телефону работает быстро, но иногда приходится ждать в очереди. В целом, уровень обслуживания удовлетворительный.»

Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как подать заявление о приёме на работу в государственную службу?
Заявление можно подать через личный кабинет на сайте, отправив электронное письмо в отдел подбора, либо лично в Приёмную Управления.
Какие документы нужны для аттестации?
Трудовая книжка, паспорт, справка о заработной плате за последний год, диплом об образовании и сертификаты о повышении квалификации.
Можно ли получить справку о заработной плате онлайн?
Да, через личный кабинет в разделе «Справки и выписки». Справка формируется автоматически и доступна для скачивания в PDF.
Как записаться на курс повышения квалификации?
Записаться можно в личном кабинете, выбрав нужный курс и указав удобные даты, либо позвонив в отдел обучения.

Управление государственной службы и кадров аппарата губернатора Курганской области играет ключевую роль в формировании эффективного и профессионального государственного аппарата региона. Благодаря современной информационной системе, прозрачным процедурам и открытой линии связи с гражданами, Управление обеспечивает высокий уровень обслуживания и поддерживает развитие кадрового потенциала.

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь – используйте любой из указанных способов связи. Мы всегда готовы помочь!