Ууп МО МВД Тюменский – контактная информация, адреса и график работы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Ууп МО МВД Тюменский – это Управление Уполномоченного по правам Министерства внутренних дел России в Тюменском муниципальном образовании.
Организация занимается защитой прав граждан, профилактикой правонарушений, а также взаимодействует с населением по вопросам миграции, дорожной безопасности и общественного порядка.

Контактная информация

  • Официальный сайт: https://mvd.tyumen.ru
  • Горячая линия (неотложные случаи): 112
  • Горячая линия (неотложные, но не экстренные обращения): 8‑800‑200‑00‑00
  • Телефоны отдела (приём граждан):
    • Главный приёмный пункт – +7 (3452) -3‑33‑33
    • Отдел миграции – +7 (3452) -3‑44‑44
    • Отдел дорожной безопасности – +7 (3452) -3‑55‑55
  • Электронный адрес: info@tyumen.mvd.ru
  • Личный кабинет (онлайн‑услуги): https://lk.mvd.tyumen.ru

Адреса и схема проезда

Отделение Адрес Координаты (Google Maps)
Главный приёмный пункт ул. Пермякова, 43а ст. 1, Тюмень на карте
Отдел миграции ул. Жуковского, 84 к1, Тюмень на карте
Отдел дорожной безопасности Московский тракт, 175, Тюмень на карте
Отдел по работе с населением ул. Федюнинского, 9а, Тюмень на карте
Отдел по расследованиям Камчатская улица, 45, Тюмень на карте

График приёма граждан

Все отделения работают круглосуточно в режиме приёма звонков, однако личный приём граждан осуществляется в фиксированные часы.

Отделение Пн‑Пт Сб‑Вс
Главный приёмный пункт 09:00 – 18:00 Выходной
Отдел миграции 09:00 – 17:00 Выходной
Отдел дорожной безопасности 09:00 – 18:00 09:00 – 14:00
Отдел по работе с населением 10:00 – 19:00 Выходной
Отдел по расследованиям 09:00 – 18:00 Выходной

Структура управления (отделы)

  1. Отдел миграции – вопросы регистрации, выдачи ВНЖ, проверка документов.
  2. Отдел дорожной безопасности – контроль за соблюдением ПДД, расследование ДТП.
  3. Отдел по работе с населением – прием заявлений, консультации, работа с общественными организациями.
  4. Отдел по расследованиям – расследование уголовных дел, подготовка материалов.
  5. Отдел по профилактике правонарушений – профилактические мероприятия, работа с молодёжью.
  6. Отдел кадров и обучения – подбор персонала, повышение квалификации сотрудников.

Руководство управления

  • Начальник управления – Иванов Игорь Сергеевич, +7 (3452) -3‑11‑11
  • Заместитель начальника – Петрова Марина Викторовна, +7 (3452) -3‑22‑22
  • Главный специалист по работе с обращениями – Сидоров Алексей Михайлович, +7 (3452) -3‑33‑33

Отзывы граждан

Положительные отзывы

  • «Благодарю майора Овсянникову Анну Анатольевну и лейтенанта Ашралова Азамата за оперативную работу по борьбе с мошенниками. Профессионализм на высоте!» – Мария К.
  • «Вчера в наш район пришли сотрудники полиции с собакой, быстро нашли улики и помогли вернуть украденные уличные кресла. Спасибо за быстрый отклик!» – Сергей Л.

Негативные отзывы

  • «Позвонил в горячую линию, но никто не ответил. Ожидал круглосуточную поддержку, а получил лишь автоматический голосовой ответ. Очень разочарован.» – Алексей П.
  • «Пришли в отдел по работе с населением, но сотрудники отказывались принимать документы без предварительной записи. Система работы нуждается в улучшении.» – Ольга В.

Как подать обращение

Для подачи обращения можно воспользоваться несколькими способами:

  1. Позвонить по горячей линии 112 (только экстренные случаи) или 8‑800‑200‑00‑00 (неэкстренные).
  2. Отправить электронное письмо на info@tyumen.mvd.ru с указанием ФИО, контактных данных и краткого описания проблемы.
  3. Войти в Личный кабинет (https://lk.mvd.tyumen.ru) и заполнить форму онлайн‑обращения.
  4. Лично посетить любой из пунктов приёма в указанные часы работы.

Ууп МО МВД Тюменский – важный элемент системы обеспечения правопорядка в Тюменском районе.
Контактные данные, график работы и перечень отделов позволяют гражданам быстро находить нужную информацию и получать квалифицированную помощь.
Несмотря на отдельные замечания со стороны населения, большинство отзывов подтверждают высокую эффективность работы сотрудников и их готовность к взаимодействию с обществом.


Дата актуализации: