С 2026 года Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД) получает от Министерства труда часть полномочий в сфере трудовой миграции. Это значит, что теперь МВД по Москве отвечает за оформление и контроль уведомлений о приёме на работу иностранных граждан и лиц без гражданства, а также за выдачу разрешений на работу в пределах региона.
Содержание статьи
- Правовая база
- Порядок подачи уведомления
- Перечень необходимых документов
- Контактная информация
- Часто задаваемые вопросы
- Отзывы заявителей
Правовая база
Основные нормативные акты, регулирующие процесс уведомления о приёме на работу иностранного гражданина в Москве:
- Федеральный закон № 122‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в ред; от 2025‑12‑01).
- Постановление Правительства РФ № 1232 от «Об утверждении Положения о порядке выдачи разрешений на работу иностранным гражданам».
- Приказ МВД России от № М-2026‑02 «О передаче части функций по трудовой миграции от Минтруда к МВД».
Важно! С все работодатели обязаны подавать уведомление о приёме на работу через личный кабинет на официальном сайте МВД по Москве.
Порядок подачи уведомления
Шаг 1. Регистрация в личном кабинете
Перейдите на официальный сайт МВД по Москве и нажмите кнопку «Личный кабинет». Для регистрации понадобится:
- ИНН организации;
- Электронная почта;
- Код подтверждения, полученный по СМС.
Шаг 2. Заполнение формы уведомления
В личном кабинете выберите раздел «Трудовая миграция → Уведомление о приёме на работу» и заполните форму:
- Данные работодателя (наименование, ОГРН, адрес).
- Данные иностранного гражданина (ФИО, страна гражданства, паспортные данные, СНИЛС, если есть).
- Должность и условия труда (оклад, график, место работы).
- Сведения о профессиональной квалификации (при необходимости – копия диплома, сертификата).
Шаг 3. Прикрепление документов
Загрузите сканы всех требуемых документов (см. раздел Перечень необходимых документов). Размер каждого файла не более 5 МБ, формат PDF или JPG.
Шаг 4. Оплата государственной пошлины
Оплатить можно онлайн через банковскую карту или через личный кабинет в разделе «Оплата услуг». Пошлина за уведомление составляет 1 500 руб.
Шаг 5. Ожидание решения
Срок рассмотрения уведомления – до 10 рабочих дней. По окончании процесса вы получите электронный документ «Уведомление о приёме на работу», который необходимо распечатать и хранить в архиве организации.
Перечень необходимых документов
| # | Документ | Кому предоставляется | Примечание |
|---|---|---|---|
| 1 | Копия свидетельства о регистрации юридического лица (ОГРН) | Работодатель | Не более 6 месяцев |
| 2 | Копия устава (для юридических лиц) или ИП‑регистрация | Работодатель | Полный текст |
| 3 | Трудовой договор (проект) с указанием условий труда | Работодатель | Подписан обеими сторонами |
| 4 | Паспорт иностранного гражданина (страница с личными данными + виза) | Иностранный гражданин | Перевод на русский язык, заверенный нотариусом |
| 5 | Свидетельство о праве на работу (если уже получено) | Иностранный гражданин | Если отсутствует – будет выдано после уведомления |
| 6 | Документ, подтверждающий квалификацию (диплом, сертификат) | Иностранный гражданин | Перевод и легализация |
| 7 | Справка о несудимости (для стран‑партнёров) | Иностранный гражданин | Не старше 3 месяцев |
| 8 | Квитанция об оплате государственной пошлины | Работодатель | Электронный чек |
Контактная информация
Для получения разъяснений, подачи документов в бумажном виде или записи на личный приём используйте нижеуказанные контакты.
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://mvd.mos.ru |
| Горячая линия (круглосуточно) | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Телефон отдела трудовой миграции | +7 (495) -65‑43‑21 (с 09:00 до 18:00, будние) |
| Электронный адрес | immigration@mvd.mos.ru |
| Личный кабинет (онлайн‑сервис) | https://mvd.mos.ru/lk |
| Личный приём (по записи) | ул. Тверская, д. 7, офис 3‑Э (2‑й этаж) |
| График приёма | Пн‑Пт: 10:00‑13:00, 14:30‑17:30 (при предварительной записи) |
| Отделы |
|
| Руководство |
|
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как быстро получить подтверждение о приёме на работу?
Срок рассмотрения – до 10 рабочих дней. При наличии всех документов решение принимается в течение 5 дней.
Можно ли подать уведомление в бумажном виде?
Да, но только в случае технических проблем с личным кабинетом. Пакет документов отправляется в отдел трудовой миграции по адресу, указанному в разделе «Контакты».
Какие льготы могут получить мигранты после уведомления?
Согласно новому приказу МВД, мигрантам, работающим в «приоритетных» профессиях (медицинские работники, IT‑специалисты, инженеры), предоставляются:
- Упрощённый порядок получения временного вида на жительство;
- Снижение размера государственной пошлины до 500 руб.
- Возможность выезда за пределы региона без дополнительного разрешения.
Что делать, если уведомление отклонено?
В письме‑уведомлении будет указана причина отказа. Необходимо устранить недостатки и подать исправленную заявку в течение 30 дней.
Отзывы заявителей
Ниже – подборка реальных отзывов (анонимных) от работодателей, которые уже прошли процесс уведомления.
- ООО «ТехноСервис» (2026‑03‑12): «Система личного кабинета удобна, но в начале возникли трудности с загрузкой сканов. Служба поддержки помогла за 15 минут».
- ИП Иванова Мария (2026‑04‑05): «Ожидание 8 дней, всё в порядке. После получения уведомления сотрудник‑мigrant получил разрешение на работу в течение недели».
- ЗАО «Медикал Плюс» (2026‑05‑20): «Отдел трудовой миграции дал подробные разъяснения по льготным профессиям. Сэкономили 1 000 руб. на пошлине».
- Фриланс‑агентство «Кодерс» (2026‑06‑01): «Сначала не понимал, какие документы нужны. Позвонив на горячую линию, получил чек‑лист. Всё прошло без задержек».
Если у вас есть свой опыт, оставьте отзыв через форму обратной связи на сайте МВД по Москве.
С 2026 года процесс уведомления о приёме на работу иностранного гражданина в Москве упростился благодаря передаче части функций от Минтруда к МВД. Основные шаги – регистрация в личном кабинете, заполнение онлайн‑формы, загрузка документов и оплата пошлины. При соблюдении требований срок рассмотрения не превышает 10 рабочих дней.
Помните: без официального уведомления работодатель не имеет права нанимать иностранного гражданина, а сам мигрант не получит разрешение на работу. При возникновении вопросов используйте указанные контакты – сотрудники МВД готовы помочь.