Увольнение по выслуге лет – один из самых распространённых способов завершить службу в органах внутренних дел. Оформление такого увольнения требует подачи официального рапорта (заявления) в установленной форме. В статье подробно рассмотрены правовые основы, пошаговая инструкция по составлению рапорта, готовый шаблон и полезные контакты для обращения в МВ Д.

Содержание

1. Что такое рапорт?
2. Правовые основания увольнения по выслуге лет
3. Пошаговая инструкция по написанию рапорта
4. Шаблон рапорта (пример)
5. Полезные рекомендации и типичные ошибки
6. Контакты для обращения

Что такое рапорт?

Слово рапорт (от фр. rapport – «сообщать, докладывать») в официально‑деловом обороте означает устный или письменный доклад, оформленный по установленной уставом форме. В структуре служебной документации рапорт относится к заявлениям и используется для информирования руководства о намерениях сотрудника (отпуск, перевод, увольнение и т.п.).

Ключевые характеристики рапорта:

• Официальный характер – документ подписывается сотрудником и, при необходимости, заверяется подписью руководителя.
• Строгая структура – в рапорте указываются реквизиты, цель обращения, обоснование и подпись.
• Обязательная подача в установленный срок (обычно за 30 дней до предполагаемой даты увольнения).

Правовые основания увольнения по выслуге лет

Увольнение по выслуге лет регулируется следующими нормативными актами:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 81‑84).
2. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (в части увольнения военнослужащих).
3. Устав МВД России и локальные приказы Министерства, определяющие порядок подачи заявлений о увольнении.

Согласно ТК РФ, сотрудник имеет право выйти на пенсию по выслуге лет, если:

• Стаж службы в органах внутренних дел составляет не менее 20 лет (для офицеров – 25 лет).
• Возраст сотрудника не менее 55 лет (для офицеров – 60 лет).

Пошаговая инструкция по написанию рапорта

Шаг 1. Сбор необходимых справок

• Справка о выслуге лет (выдается отделом кадров).
• Трудовая книжка (страница с записью о выслуге лет).
• Справка о состоянии здоровья (при необходимости).

Шаг 2. Определение адресата рапорта

Рапорт подаётся в:

• Начальнику отдела кадров вашего подразделения.
• Командиру части (если рапорт направляется через командование).

Шаг 3. Формирование текста рапорта

Следуйте шаблону (см. ниже). Обязательно указывайте:

1. Шапку (наименование организации, подразделения, реквизиты).
2. Точные данные о сотруднике (ФИО, должность, табельный номер).
3. Дата подачи заявления.
4. Текст заявления с указанием причины (выслуга лет) и желаемой даты увольнения.
5. Подпись и дату.

Шаг 4. Подписание и сдача рапорта

• Подпишите документ от руки (электронная подпись допускается в личном кабинете «Госуслуги»).
• Сдайте оригинал в отдел кадров и сохраните копию для себя.

Шаг 5. Ожидание решения

Руководство обязано рассмотреть заявление в течение 5 рабочих дней. После одобрения вам будет выдан приказ об увольнении и расчётные документы.

Шаблон рапорта (пример)

Министерство внутренних дел Российской Федерации
Отдел кадров
[Наименование подразделения]

Рапорт

От: _______________________
(Ф.И.О., должность, табельный номер)

Кому: _______________________
(Начальник отдела кадров / Командир части)

Текст рапорта:

Прошу уволить меня из состава Министерства внутренних дел Российской Федерации
по выслуге лет в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ,
с учётом моего трудового стажа в размере __________ лет
(согласно справке №_____ от «____» __________ 2026 г.).
Дата предполагаемого увольнения – «____» __________ 2026 г.

Приложения:
Справка о выслуге лет.
Копия трудовой книжки (страница с записью о выслуге лет).
Справка о состоянии здоровья (при необходимости).

Подпись: _______________________

После заполнения шаблона распечатайте документ, подпишите его и передайте в отдел кадров.

Полезные рекомендации и типичные ошибки

• Не откладывайте подачу заявления. По закону заявление должно быть подано не менее чем за 30 дней до желаемой даты увольнения.
• Проверьте правильность реквизитов. Ошибки в табельном номере, дате рождения или сроке службы могут задержать процесс.
• Сохраняйте копию рапорта. Это ваш документ, подтверждающий факт подачи заявления.
• Уточните порядок сдачи документов. В некоторых регионах допускается подача через личный кабинет на портале «Госуслуги».
• Не забывайте о расчёте. После утверждения приказа вам будет выплачена пенсия, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты.

Контакты для обращения

Ниже указаны основные каналы связи с Министерством внутренних дел РФ, где вы можете уточнить детали подачи рапорта, получить справки и задать вопросы по процедуре увольнения.

Официальный сайт

https://мвд.рф

Горячая линия (единый номер)

102 – круглосуточно, бесплатный звонок по всей России.

Телефонные справочные службы (региональные)

• Москва: +7 (495) -77‑77‑77
• Санкт‑Петербург: +7 (812) -77‑77‑77
• Региональные отделения – см. справочник на сайте мвд.рф/contacts

Электронный адрес

Для письменных запросов используйте e‑mail: info@мвд.рф

Личный кабинет (Госуслуги)

Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет на портале Госуслуг. Через него можно подать заявление об увольнении в электронном виде, загрузить справки и отследить статус рассмотрения.

Личный приём (офисные часы)

Для личного обращения в отдел кадров вашего подразделения:

• Понедельник‑Пятница: 09:00 – 12:30 и 14:00 – 17:00
• Суббота, воскресенье – выходные (за исключением праздничных дней).

График приёма руководителей подразделений

Отделы, участвующие в процессе увольнения

• Отдел кадров – подготовка приказа, расчётные документы.
• Бухгалтерия – расчёт пенсии, компенсаций.
• Юридический отдел – проверка соответствия заявления законодательству.
• Медицинская часть – выдача справки о состоянии здоровья (при необходимости).

Руководство (контактные лица высшего звена)

• Министр внутренних дел РФ – А. В. Караваев (контакт через пресс‑службу).
• Заместитель министра – С. Н. Горбунов.

Отзывы и обратная связь

Для оставления отзывов о работе отдела кадров и качества обслуживания используйте форму «Обратная связь» на официальном сайте. Также можно написать письмо на электронный адрес feedback@мвд.рф.

Составление рапорта на увольнение из МВД по выслуге лет – процесс, требующий внимательности к деталям и соблюдения нормативных сроков. Следуя приведённой инструкции, используя готовый шаблон и проверяя все реквизиты, вы сможете быстро оформить своё увольнение и получить заслуженную пенсию.

Если возникнут вопросы, не откладывайте их решение – обратитесь по указанным выше контактам. Удачного вам перехода к новой жизненной главе!