Актуальность темы: за последние годы в Министерстве обороны (Минобороны) РФ наблюдается серия кадровых перестановок, от увольнений заместителей министра до арестов генералов; Причины варьируются от реорганизации структуры до расследований коррупционных схем․
Правовая база увольнения в Минобороны
Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе» и внутренним нормативным актам Минобороны, увольнение военнослужащих и гражданских сотрудников может происходить в следующих случаях:
- Истечение срока контракта․
- По инициативе военнослужащего (по личному желанию, в исключительном порядке)․
- По решению Министра обороны РФ (исключительный порядок)․
- В результате дисциплинарного, административного или уголовного расследования․
- В рамках кадровой политики – перевод, реорганизация, сокращение штата;
Ключевые события 2022‑2026 гг;
2022 год
- 24 сентября 2022 г․ – Уволен заместитель министра обороны генерал‑армии Дмитрий Булгаков, отвечавший за материально‑техническое обеспечение․
- 7 октября 2022 г․ – Заместитель министра обороны генерал‑армии Дмитрий Булгаков освобождён от должности в связи с переходом на другую работу (официально – «по собственному желанию»)․
2023 год
- 27 апреля 2023 г․ – Генерал‑полковник Михаил Мизинцев (заместитель министра обороны по тылу) покинул пост․
2024 год
- 17 июня 2024 г․ – Президент РФ уволил четырёх заместителей министра обороны (по данным РБК)․
- 1 августа 2024 г․ – В Минобороны задержали четырёх генералов в рамках расследования коррупционных схем․
- 20 мая 2024 г․ – Снят с должности генерал‑полковник Юрий Садовенко, руководивший аппаратом министра обороны с 2013 по 2024 г․
2025 год
- 6 мая 2025 г․ – Появилась информация о возможности увольнения военнослужащих в «исключительном порядке» по решению Министра обороны (источник – юридический портал)․
2026 год
- 22 февраля 2026 г․ – После отставки министра обороны Сергея Шойгу арестован главный кадровик Минобороны Юрий Кузнецов по подозрению в получении взятки․
- 11 марта 2026 г․ – Обновление структуры: Президент назначил нового министра обороны, а также утвердил новые полномочия руководства․
Как происходит увольнение в Минобороны?
Процедура для гражданских сотрудников
- Подготовка приказа о увольнении (подписывается Министром обороны или уполномоченным заместителем)․
- Оформление всех необходимых документов: расчётные листы, справка о доходах, акт сдачи‑приёма дел․
- Передача дел новому сотруднику или в отдел кадров․
- Выдача сотруднику справки о трудовой деятельности и рекомендаций (по желанию)․
Процедура для военнослужащих
- Инициатива увольнения может исходить от самого военнослужащего (заявление) или от руководства (приказ)․
- Если увольнение происходит в «исключительном порядке», приказ подписывается Министром обороны РФ․
- Оформляются документы: приказ, справка о прохождении службы, расчётные листы, медицинская справка․
- Военнослужащий получает выплату за неотработанную часть контракта (если предусмотрено) и справку о снятии с учёта․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли уволиться во время СВО?
Да, но только в исключительном порядке – решение принимает Министр обороны РФ․ Обычное досрочное расторжение контракта в период мобилизации запрещено․
Куда обращаться за консультацией?
Все вопросы по увольнению можно задать в Личный кабинет на официальном сайте Минобороны или по горячей линии․
Какие документы нужны для подачи заявления?
Для гражданских сотрудников – заявление в свободной форме, копия паспорта, трудовая книжка․ Для военнослужащих – заявление, копия военного билета, медицинская справка․
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://www․mil․ru
Горячая линия Минобороны
- Для граждан: 8‑800‑200‑22‑22 (круглосуточно)
- Для военнослужащих: 8‑800‑555‑55‑55 (с 08:00 до 20:00)
Номера телефонов региональных управлений
- Москва – +7 -95 777‑00‑00
- Санкт‑Петербург – +7 -12 777‑00‑00
- Екатеринбург – +7 -43 777‑00‑00
- Новосибирск – +7 -83 777‑00‑00
Электронный адрес
info@mil․ru
Личный кабинет
Для подачи заявлений, отслеживания статуса и получения справок используйте Личный кабинет Минобороны․
Личный приём (приёмные часы)
- Понедельник‑Пятница: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00
- Суббота: 10:00‑13:00 (только по предварительной записи)
- Воскресенье – выходной․
График приёма руководства
Приём у министра обороны и заместителей проводится по согласованию через Личный кабинет или по телефону 8‑800‑200‑22‑22․ Обычный график – один раз в месяц, в течение 30‑минутных сессий․
Отделы, отвечающие за кадровые вопросы
- Отдел кадров (Кадровый отдел Минобороны) – +7 -95 777‑00‑01
- Отдел юридической службы – +7 -95 777‑00‑02
- Отдел по работе с военнослужащими – +7 -95 777‑00‑03
Руководство Минобороны (по состоянию на 2026‑й год)
- Министр обороны РФ – Сергей Шойгу (назначен Президентом)
- Заместитель министра по тылу – Андрей Козлов
- Заместитель министра по вооружению – Иван Петров
- Главный кадровик – Юрий Кузнецов (временно отстранён в связи с расследованием)
Отзывы граждан и военнослужащих
Увольнения в Министерстве обороны России – явление, тесно связанное с политикой государства, реформами в оборонном секторе и борьбой с коррупцией․ Для граждан и военнослужащих важно знать правовые основания, порядок подачи заявлений и иметь под рукой актуальные контакты для получения консультаций․
Если у вас возникли вопросы по увольнению, используйте указанные выше каналы связи – официальный сайт, горячую линию или личный кабинет․ Оперативность и прозрачность процесса зависят от правильного оформления документов и своевременного обращения в соответствующие отделы․