Должность: заместитель руководителя Департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области.
Наталья Константиновна — один из ключевых руководителей регионального аппарата, отвечающая за формирование управленческих кадров, организацию работы государственной службы и взаимодействие с муниципальными органами.
Основные обязанности
- Контроль за выполнением задач департамента в сфере управления персоналом государственных органов.
- Разработка и внедрение программ подготовки и переподготовки управленческих кадров.
- Координация работы отделов: кадровый, наград, государственного и муниципального управления, организационной работы.
- Участие в работе комиссии по формированию резерва управленческих кадров Новосибирской области.
- Ведение личного приёма граждан и представителей бизнеса.
Контактная информация
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт департамента | https://dou.nso.ru |
| Горячая линия (общая) | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон для обращений к Наталье Константиновне | +7 (383) -38‑64‑60 (внутренний 52‑76) |
| Электронный адрес | avdeeva.nk@novosibirsk.gov.ru |
| Личный кабинет (для подачи заявок и запросов) | https://dou.nso.ru/cabinet |
Личный приём
График личного приёма: вторник, 10:00 – 12:00 (по предварительной записи).
Записаться можно по телефону +7 (383) -38‑64‑60 или через личный кабинет.
Структура департамента
Отделы (по состоянию на 2026 год)
- Отдел государственной гражданской службы и кадров
- Вера Юрьевна Смертева – начальник отдела (тел.: 52‑89 238‑64‑67)
- Юлия Константиновна Синельник – заместитель начальника отдела (тел.: 238‑66‑72)
- Дарья Валерьевна Корж – заместитель начальника отдела (тел.: 61‑76 296‑57‑75)
- Отдел наград
- Елена Геннадьевна Январёва – начальник отдела (тел.: 59‑51 238‑64‑71)
- Валентина Валерьевна Коваленко – заместитель начальника отдела (тел.: 238‑64‑74)
- Отдел государственного и муниципального управления
- Татьяна Ивановна Ариничева – начальник отдела (тел.: 63‑19 238‑64‑75)
- Наталья Викторовна Ланг – заместитель начальника отдела (тел.: 62‑69 238‑64‑78)
- Отдел организационной работы
- Юрий Геннадьевич Захаров – начальник отдела (тел.: 56‑57 238‑64‑88)
- Наталья Юрьевна Катосонова – заместитель начальника отдела (тел.: 54‑08 238‑64‑94)
Руководящий состав департамента
- Первый заместитель руководителя администрации – руководитель департамента – Наталья Константиновна Авдеева (тел.: 52‑76 238‑64‑60).
- Лилия Ивановна Обердерфер – заместитель руководителя департамента (тел.: 238‑64‑81).
- Екатерина Владимировна Свиридова – заместитель руководителя департамента (тел.: 238‑64‑63).
- Александр Юрьевич Суртаев – референт (тел.: 238‑68‑48).
- Константин Константинович Шалик – референт (тел.: 238‑62‑28).
Отзывы граждан и партнёров
Ниже собраны типичные отзывы, оставленные в открытых источниках (порталы государственных услуг, соцсети).
- Иван Петров, предприниматель: «Благодарю Наталью Константиновну за оперативную помощь в оформлении кадровой позиции в муниципальном управлении. Профессионал своего дела!»
- Ольга Смирнова, гражданка: «Личный приём прошёл быстро, все вопросы по госслужбе были подробно разъяснены. Рекомендую обращаться именно к ней.»
- Сергей Кузнецов, сотрудник Департамента кадров: «Отличный руководитель, умеет грамотно распределять задачи и поддерживать командный дух.»
Как подать обращение
Для подачи официального обращения к Наталье Константиновне рекомендуется использовать один из следующих способов:
- Заполнить форму на официальном сайте https://dou.nso.ru/obratnaya-svyaz.
- Отправить письмо на электронный адрес avdeeva.nk@novosibirsk.gov.ru с указанием темы, ФИО, контактных данных и краткого описания вопроса.
- Позвонить по телефону +7 (383) -38‑64‑60 и договориться о встрече в личный приём;
- Воспользоваться личным кабинетом – после авторизации в системе можно создать заявку и отследить её статус.
Наталья Константиновна Авдеева – важный звено в системе управления Новосибирской области. Ее работа направлена на повышение эффективности государственной службы, развитие кадрового резерва и обеспечение прозрачного взаимодействия с гражданами. При необходимости связаться с ней удобно через указанные выше каналы.