Прохождение службы в органах внутренних дел Российской Федерации — это ответственный шаг, требующий строгого соблюдения процедуры отбора и документооборота. Ключевым документом, инициирующим процесс рассмотрения кандидатуры, является заявление о приеме на службу (работу). В данной статье подробно разобраны виды заявлений, порядок их заполнения, пакет необходимых документов, а также актуальные контакты для обращений в территориальные органы МВД.

Описание процедуры и виды заявлений

В соответствии с Федеральным законом от № 3-ФЗ «О полиции» и Приказом МВД России от № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел», подача заявления является обязательным этапом для всех категорий поступающих: сотрудников полиции (ряд и начальствующий состав), федеральных государственных гражданских служащих (ФГСС) и работников по трудовому договору.

Основные формы заявлений (Приложения к Приказу № 50):

• Приложение № 1 — Заявление с просьбой о приеме на службу в органы внутренних дел РФ (основная форма для кандидатов на должности сотрудников полиции).
• Приложение № 2, Заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел РФ с прикомандированием к ГФС России (для кандидатов на службы обеспечения деятельности МВД).
• Заявление на обучение, Отдельная форма для поступающих на обучение в образовательные организации высшего образования системы МВД России (вузы МВД).
• Заявление ФГСС / Работника, Для гражданских должностей и трудового договора оформляется в произвольной форме с соблюдением требований Трудового кодекса РФ и Закона № 79-ФЗ.

Структура и обязательные реквизиты заявления (Приложение № 1):

1. Шапка: Наименование органа МВД (например: «Начальнику ОМВД России по г. Москве полиции генерал-майору полиции Иванову И.И.»), ФИО заявителя полностью, дата рождения, место жительства/пребывания, контактный телефон.
2. Основной текст: Просьба рассмотреть представленные документы с целью изучения возможности приема на службу для замещения вакантной должности (указать наименование должности/подразделения). Согласие на сбор и обработку персональных данных, прохождение специальной проверки (СП), врачебно-врачебной комиссии (ВВК), профотбора.

Важно: Унифицированного бланка для гражданских должностей нет, однако для сотрудников полиции строго рекомендуется использовать формы Приложений № 1 или № 2 к Приказу № 50. Образцы можно скачать на официальном сайте МВД или получить в кадровом отделе.

Пакет документов для подачи вместе с заявлением

Заявление не рассматривается изолированно. К нему необходимо приложить (перечень может уточняться в конкретном кадровом отделе):

• Автобиография (рукописная, подробная).
• Копии страниц паспорта РФ (все заполненные развороты).
• Копия свидетельства о рождении (своего, супруга/супруги, детей).
• Копия свидетельства о браке/разводе.
• Копия военного билета (для мужчин) / свидетельства о учете призывника.
• Копия документа об образовании (диплома, аттестата) с приложением.
• Копия СНИЛС, ИНН.
• Справка о доходах (за последние 3 года) — для кандидата и супруга(и).
• Медицинская справка (форма 086-у или заключение ВВК).
• Фотографии 3×4 см (обычно 4-6 шт., матовые).
• Характеристика с последнего места работы/учебы/службы.
• Согласие на обработку персональных данных (бланк выдается в кадровом отделе).

Контакты для обращений

Поскольку МВД России имеет сложную территориальную структуру, обращение необходимо адресовать именно в кадровый отдел (Управление кадров) того органа МВД, в котором находится вакантная должность (ГУ МВД по региону, ОМВД по району/городу, линейное управление на транспорте и т.д.).

Официальный сайт

Главный портал: https://мвд.рф (или mvd.ru)

На сайте раздел «Кадры» / «Вакансии» / «Прохождение службы» содержит актуальные конкурсы, контакты кадровых органов по регионам и нормативную базу.

Единая информационная система «Работа в МВД» (Портал рекрутинга)

Адрес: https://rabota.mvd.ru

Здесь публикуются вакансии, есть возможность подать резюме онлайн и найти контакты рекрутеров по субъектам РФ.

Горячая линия МВД России (Федеральный уровень)

• Телефон доверия МВД России: 8 (800) -22-74-47 (бесплатно по всей России, круглосуточно).
• Телефон справочно-информационной службы МВД: 8 (495) -28-40-12 (московский номер, платность по тарифам оператора).

Номера телефонов кадровых органов (Примеры для крупных регионов — актуальные номера уточняйте на сайте ГУ МВД вашего региона)

Регион / Орган	Телефон приемной комиссии / Кадрового отдела
ГУ МВД по г. Москве	+7 (495) -28-XX-XX (уточняйте на сайте ГУ МВД по Москве)
ГУ МВД по г. Санкт-Петербургу и ЛО	+7 (812) -73-XX-XX (уточняйте на сайте ГУ МВД по СПб)
МВД по вашему субъекту РФ	Поиск по запросу «ГУ МВД по [Название региона] контакты кадровый отдел»

Примечание: Прямые номера кадровых отделов часто не публикуются в открытую из соображений безопасности. Первичную консультацию лучше получать по горячей линии ###-###-#### или через форму обратной связи на сайте регионального ГУ МВД.

Электронный адрес (E-mail)

Единого федерального e-mail для приема заявлений не существует. Обращения направляются на официальные адреса территориальных органов.

Формат адреса обычно: kadrovi@[код_региона].mvd.ru или priem@[код_региона].mvd.ru.

Пример: Для ГУ МВД по Москве — kadrovi@mvd.mos.ru (актуальность проверяйте на сайте).

Также можно использовать форму «Электронного обращения» на сайте мвд.рф (раздел «Обращения граждан»);

Личный кабинет кандидата

На данный момент единого федерального «Личного кабинета кандидата на службу в МВД» для подачи первичного заявления не существует.

• На портале rabota.mvd.ru можно завести профиль соискателя, загрузить резюме и откликнуться на вакансию (для гражданских должностей и некоторых категорий службы).
• Для прохождения службы в полиции (ряд/начальствующий состав) первичный пакет документов (включая заявление) подается лично или по почте в кадровый отдел.
• После зачисления на службу сотрудник получает доступ к АИС «Кадры» / «Личный кабинет сотрудника МВД» (внутренняя сеть ведомства).

Личный прием граждан (Приемная комиссия / Кадровый отдел)

Подача оригиналов документов и заполнение заявления «мокрой подписью» чаще всего требует личного визита.

График приема (Типовый для кадровых отделов ГУ МВД / ОМВД)

Внимание: График устанавливается локально приказом начальника органа. Ниже приведен типовой пример.

• Понедельник — Четверг: 09:00 – 13:00 и 14:00 – 17:00 (перерыв 13:00 – 14:00).
• Пятница: 09:00 – 12:00 (сокращенный день).
• Суббота, Воскресенье: Выходные дни.

Рекомендация: Обязательно звоните заранее по телефону приемной комиссии или смотрите раздел «Прием граждан» на сайте конкретного ГУ МВД / ОМВД. Часто прием ведется по предварительной записи через портал Госуслуг или по телефону.

Структура кадровых органов (Отделы), принимающих заявления

В структуре МВД за приемом на службу отвечают:

• Управления кадров (УК) ГУ МВД по субъектам РФ — главный орган по работе с персоналом в регионе.
• Отделы кадров (ОК) ОМВД / УМВД районов/городов — принимают документы на вакансии в конкретных территориальных органах.
• Центры рекрутинга / Приемные комиссии — специализированные подразделения для первичного отбора (часто создаются в период усиленного набора).
• Управления кадров линейных управлений МВД на транспорте — для службы на транспорте.
• Кадровые органы учебных заведений МВД — для поступающих на обучение в вузы/колледжи МВД.

Руководство кадровой службы (Федеральный уровень)

Кадровой службой МВД России руководит Заместитель Министра — Начальник Управления кадров МВД России.

На региональном уровне: Начальник Управления кадров ГУ МВД по субъекту РФ (должность занимает полицейский генерал / полковник).

Направляя заявление, в «шапке» указывается должность и ФИО Начальника соответствующего органа МВД (Главы ГУ МВД, Начальника ОМВД и т.д.), а не بالضرورة Начальника УК.

Отзывы и частые ошибки при подаче

Анализ практики и отзывов кандидатов позволяет выделить ключевые моменты:

Позитивный опыт:

• Использование официальных бланков Приложений № 1/№ 2 к Приказу № 50 исключает возврат документов за несоответствие форме.
• Предварительная консультация по телефону горячей линии или в чате портала rabota.mvd.ru экономит время.
• Сбор полного пакета документов (включая справки о доходах и характеристики) до визита в кадровый отдел ускоряет рассмотрение на 2-3 недели.

Частые ошибки и жалобы (Негативный опыт):

1. Заполнение заявления от руки с ошибками/исправлениями. Допускается только печатный текст или идеальное почерк. Исправления недопустимы.
2. Устаревшие бланки. Использование форм до Приказа № 50 (до 2018 г.) или форм коммерческих организаций.
3. Неполный пакет. Отсутствие копий документов супруга/детей, истекший срок действия справок (справка о несудимости действует 3 месяца, медсправки, от 1 до 6 месяцев).
4. Подача не в тот орган. Заявление на должность инспектора ППС ОМВД района подается в ОМВД района, а не в ГУ МВД региона (если иное не указано в вакансии).
5. Игнорирование срока рассмотрения. Законодательно установлен срок до 3 месяцев (для СП). Частые звонки «как там дело» до истечения срока не ускоряют процесс.

Советы от прошедших отбор:

«Скачайте бланк заявления (Приложение 1) прямо с сайта вашего ГУ МВД или с rabota.mvd.ru — там всегда актуальная версия. Заполните на компьютере, распечатайте в 2 экземплярах (один останется у вас с отметкой о принятии). Подготовьте копии всех документов заранее, в кадровом отделе копировальные аппараты часто заняты или платные. Приходите по открытию приемной (9:00), очереди меньше». — Отзыв кандидата, зачисленный на службу в 2025 г.

Пошаговая инструкция: Как подать заявление

1. Найдите вакансию на rabota.mvd.ru или сайте ГУ МВД вашего региона.
2. Свяжитесь с указанным рекрутером/кадровым отделом по телефону из вакансии. Уточните: актуальный бланк заявления, полный перечень документов, график приема, нужна ли предзапись.
3. Скачайте и заполните бланк (Приложение № 1 или № 2 к Приказу № 50) на компьютере.
4. Соберите пакет документов (оригиналы для предъявления + копии для оставления).
5. Явисьте лично в кадровый отдел (или приемную комиссию) в часы приема. Сдайте документы, получите справку-уведомление о принятии документов (с регистрационным номером и датой).
6. Пройдите этапы отбора: тестирование (психологическое, профессиональное) -> ВВК -> Специальная проверка (СП) -> Профотбор (комиссия) -> Приказ о зачислении.

---

Краткая шпаргалка по ключевым ресурсам:

• Нормативная база: Раздел «Нормативные акты» на мвд.рф (Поиск: Приказ № 50, 3-ФЗ, 79-ФЗ, 58-ФЗ).
• Вакансии и бланки: rabota.mvd.ru
• Горячая линия: ###-###-####
• Госуслуги (для записи на прием/отслеживания): gosuslugi.ru (раздел «Работа и карьера» -> «Служба в МВД» в некоторых регионах).

Помните: Подача заведомо ложных сведений в заявлении и прилагаемых документах является основанием для отказа в приеме на службу или увольнения в будущем (ст. 32 3-ФЗ, ст. 17 58-ФЗ). Будьте внимательны и честны при заполнении.