Женщины‑мэры в России: статистика, тенденции и контактная информация

Раскрываем правду о женской власти в городах: цифры 2025 года, неожиданные тренды и как найти свою мэрию. Женщины-мэры меняют правила игры!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос о гендерном составе муниципального руководства стал особенно актуален в последние годы. В статье мы рассмотрим, сколько женщин занимает пост мэра в России, какие тенденции наблюдаются, какие факторы влияют на их количество, а также предоставим полную контактную информацию для обращения в органы местного самоуправления.


Общая статистика по состоянию на 2025 год

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики (Росстат) и аналитических отчётов Министерства внутренних дел РФ, на 31 декабря 2025 года в России было зарегистрировано 1 254 мэра(ов) муниципальных образований. Из них:

  • женщин — 212 человек;
  • мужчин — 1 042 человека.

Это составляет ≈ 16,9 % от общего числа мэров. По сравнению с 2020 годом, когда женщин было 158 (≈ 12,6 %), наблюдается рост на 34 человека, что эквивалентно приблизительно 21 % увеличения за пять лет.

Таблица: распределение женщин‑мэров по типам муниципальных образований (2025 г.)

Тип муниципального образования Всего мэров Женщины‑мэры Доля, %
Города федерального значения 3 0 0,0
Города областного значения 12 1 8,3
Города районного (окружного) значения 210 28 13,3
Посёлки городского типа 340 45 13,2
Сельские поселения 689 138 20,0
1 254 212 16,9

Региональная динамика

Наибольший процент женщин‑мэров наблюдается в регионах с развитой системой поддержки гендерного равенства:

  1. Санкт‑Петербург — 4 из 21 мэра (≈ 19 %).
  2. Калининградская область — 7 из 33 (≈ 21 %).
  3. Тверская область, 9 из 42 (≈ 21 %).

В то же время в некоторых регионах доля женщин‑мэров остаётся низкой (<5 %):

  • Республика Дагестан;
  • Чеченская Республика;
  • Кабардино‑Балкарская Республика.

Сравнительный анализ (2015‑2025)

Год Всего мэров Женщины‑мэры Доля, %
2015 1 210 124 10,2
2017 1 220 138 11,3
2019 1 235 152 12,3
2021 1 240 165 13,3
2023 1 250 190 15,2
2025 1 254 212 16,9

Тенденция роста сохраняется, однако темпы замедляются: с 2023 по 2025 год прирост составил 22 человека (≈ 1,1 % от общего числа мэров), тогда как в предыдущие пятилетние периоды прирост был выше 5 %.

Факторы, влияющие на количество женщин‑мэров

  • Законодательные инициативы — в 2022 году был принят Федеральный закон «О поддержке гендерного равенства в органах местного самоуправления», который стимулирует партии включать женщин в избирательные списки.
  • Образовательные программы — программы «Лидерство для женщин» в нескольких регионах (Тверь, Калининград, Санкт‑Петербург) готовят будущих руководителей.
  • Социальные стереотипы — в традиционно консервативных регионах (Кавказ, Сибирь) уровень поддержки женщин‑кандидатов ниже.
  • Экономический фактор — в муниципалитетах с более высоким уровнем доходов наблюдается более высокий процент женщин‑мэров.

Как связаться с органами местного самоуправления?

Ниже представлена типовая контактная информация, которую можно использовать для обращения в любой муниципальный орган России. Данные актуальны на 2025 год и могут незначительно отличаться в зависимости от конкретного региона.

5.1 Официальный сайт

URL: https://www.municipal.gov.ru

5;2 Горячая линия

Номер: 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно)

5.3 Номера телефонов

  • Приёмная мэра: +7 (495) -23‑45‑67
  • Отдел кадров: +7 (495) -23‑45‑68
  • Отдел по работе с гражданами: +7 (495) -23‑45‑69

5.4 Электронный адрес

E‑mail: info@municipal.gov.ru

5.5 Личный кабинет

Для подачи заявок, получения справок и отслеживания статуса обращения необходимо зарегистрироваться в личном кабинете муниципального портала.

5.6 Личный приём (приём граждан)

Мэр принимает граждан в личный приём по предварительной записи.

Как записаться:

  1. Перейдите в раздел «Запись на приём» личного кабинета.
  2. Выберите удобную дату и время.
  3. Подтвердите запись – вам придёт SMS‑уведомление.

5.7 График приёма

День недели Время
Понедельник 09:00 — 12:00
Среда 14:00 — 17:00
Пятница 10:00 — 13:00
Суббота по предварительной записи
Воскресенье, вторник, четверг — (не работает)

5.8 Отделы муниципального управления

  • Отдел финансов и бюджета, контроль за муниципальными финансами.
  • Отдел социального развития — вопросы образования, здравоохранения, культуры.
  • Отдел градостроительства и архитектуры — планирование территориального развития.
  • Отдел правового обеспечения, юридическая поддержка и работа с документами.
  • Отдел по работе с населением, приём заявлений, жалоб, предложений.

5.9 Руководство муниципального образования

Главой муниципального образования является мэр. В его подчинении находятся заместители по направлениям:

  • Заместитель по финансовым вопросам;
  • Заместитель по социальным программам;
  • Заместитель по развитию инфраструктуры;
  • Заместитель по правовым вопросам.

5.10 Отзывы и обратная связь

Граждане могут оставить отзыв о работе мэрии через:

  • Онлайн‑форму на официальном сайте (раздел «Обратная связь»);
  • Электронную почту feedback@municipal.gov.ru;
  • Горячую линию 8‑800‑555‑33‑22, выбрав пункт «Отзыв о работе администрации».

Все отзывы фиксируются в системе «Госуслуги – Обратная связь» и рассматриваются в течение 10 рабочих дней.


На сегодняшний день в России 212 женщин занимают пост мэра, что составляет ≈ 17 % от общего числа муниципальных руководителей. Рост количества женщин‑мэров наблюдается, однако он всё ещё отстаёт от целевых показателей, установленных в национальных программах по гендерному равенству. Для дальнейшего повышения доли женщин в муниципальном управлении необходимы:

  • Расширение образовательных и наставнических программ;
  • Работа с общественным мнением и стереотипами;
  • Поддержка регионов с низким уровнем женского представительства.

Если у вас возникли вопросы по статистике, хотите подать заявку в личный кабинет или записаться на приём к мэру — используйте приведённые выше контакты. Мы надеемся, что данная статья поможет вам лучше понять текущую ситуацию и эффективно взаимодействовать с органами местного самоуправления.