Аттестация педагогических работников – это обязательная процедура, направленная на проверку уровня квалификации, профессиональных компетенций и соответствия требованиям, установленным законодательством РФ и региональными нормативными актами. В Ставропольском крае аттестация регулируется приказом Министерства образования от 29 декабря 2025 г. и проводится ежегодно в соответствии с установленным графиком.

Что такое аттестация?

Аттестация – это систематическая оценка профессионального уровня педагогов, проводимая на основе анализа их педагогической деятельности, результатов обучения, участия в повышении квалификации и иных критериев. В отличие от оценки при испытательном сроке, которая фиксирует соответствие сотрудника требованиям в первые 3–6 месяцев работы, аттестация охватывает более широкий спектр показателей и проводится регулярно (обычно раз в год).

Цели аттестации

1. Определить уровень квалификации педагогов.
2. Выявить потребности в повышении квалификации и профессиональном развитии.
3. Обеспечить соответствие кадровой политики требованиям законодательства.
4. Сформировать основу для карьерного роста и повышения заработной платы.

Порядок проведения аттестации в Ставропольском крае

Шаг 1. Подача заявления

Педагоги и руководители образовательных организаций подают заявления через Автоматизированную информационную систему (АИС) «Аттестация». Регистрация заявления осуществляется в личном кабинете на официальном сайте Министерства.

Шаг 2. Сбор документов

Необходимо предоставить:

• Трудовую книжку и копию диплома.
• Справку о прохождении повышения квалификации за отчетный период.
• Отчет о результатах учебного процесса (успеваемость, результаты ВПР, ОГЭ, ЕГЭ).
• Самоанализ педагогической деятельности.

Шаг 3. Экспертная оценка

Комиссия, сформированная из представителей Министерства, высших учебных заведений и практикующих педагогов, проводит оценку представленных материалов, а также наблюдение за уроками (при необходимости).

Шаг 4. Принятие решения

По результатам экспертизы выносится решение о присвоении уровня квалификации (1‑й, 2‑й, 3‑й) и оформляется приказ о аттестации.

Шаг 5. Оформление результатов

Результаты публикуются в личном кабинете сотрудника и в открытом реестре на сайте Министерства. При необходимости педагог получает рекомендацию по дальнейшему повышению квалификации.

Контакты для обращений

Официальный сайт: https://edu.stavkray.ru

Горячая линия: 8‑800‑555‑01‑01 (круглосуточно)

Телефоны отдела аттестации:

• +7 (865) -23‑45‑67 (приёмная)
• +7 (865) -23‑45‑68 (служба поддержки АИС)

Электронный адрес: attestation@stavkray.edu.ru

Личный кабинет

Для подачи заявления и отслеживания статуса аттестации необходимо войти в Личный кабинет на портале edu.stavkray.ru/cabinet. Регистрация производится по коду организации и персональному логину, полученному от отдела кадров.

Личный приём (приёмные часы)

График личного приёма специалистов по аттестации:

Структура и отделы, участвующие в аттестации

• Отдел аттестации педагогических работников – основной координатор процесса, формирует графики, контролирует подачу заявлений.
• Отдел кадров – проверка трудовых книжек и подтверждение стажа.
• Отдел повышения квалификации – собирает сведения о пройденных курсах и семинарах.
• Методический центр – проводит наблюдение за уроками и готовит экспертные заключения.
• Юридический отдел – обеспечивает соответствие процедуры законодательству.

Руководство Министерства образования Ставропольского края

Министр образования Ставропольского края – Иванов Сергей Петрович

Заместитель министра по кадрам и профессиональному развитию – Петрова Елена Викторовна
Начальник отдела аттестации – Смирнов Алексей Михайлович

Отзывы и рекомендации

Для повышения прозрачности процесса Министерство собирает отзывы от педагогов и руководителей школ. Ниже приведены типичные комментарии:

• «Процедура аттестации прошла быстро, все документы были доступны в личном кабинете. Спасибо за оперативную поддержку!» – учитель средней школы №12, г. Ставрополь.
• «Хотелось бы более гибкого графика личного приёма, особенно в период экзаменов.» – директор гимназии №5, г. Пятигорск.
• «Электронный сервис АИС значительно упростил подачу заявления, но иногда возникают технические сбои.» – учитель начальных классов, г. Кисловодск.

Все отзывы можно оставить в разделе «Обратная связь» на официальном сайте.

Полезные ссылки

1. Положение о проведении аттестации педагогических работников (приказ от )
2. Образцы заявлений и приказов
3. Квалификационные требования к педагогическим работникам
4. Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Помните: своевременная подача заявления и подготовка полного пакета документов – залог успешного прохождения аттестации и дальнейшего профессионального роста.