Общее описание
Департамент кадров – один из ключевых структурных подразделений Министерства обороны Республики Казахстан.
Он отвечает за формирование, развитие и управление человеческими ресурсами вооружённых сил,
обеспечение кадровой политики, подготовку и повышение квалификации военнослужащих и гражданского персонала.
Контактная информация
| Тип контакта | Детали |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.mod.gov.kz |
| Горячая линия (круглосуточно) | 8‑800‑555‑00‑00 |
| Телефон приёма (рабочие часы) | +7 (7172) -0‑00‑00, доб. 101 |
| Электронный адрес | kadry@mod.gov.kz |
| Личный кабинет (портал кадров) | https://portal.kadri.mod.kz |
Личный приём (приём граждан)
Адрес: г. Нур-Султан, проспект Байтана, 12, здание Министерства обороны, 3‑й этаж, кабинет 307.
Телефон для записи: +7 (7172) -0‑00‑00, доб. 102.
Электронная запись: через личный кабинет.
График приёма
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:00 и 14:00 – 17:00
- Суббота: 10:00 – 13:00 (по предварительной записи)
- Воскресенье: выходной
Структурные подразделения (отделы)
- Отдел кадровой политики – разработка и реализация кадровой стратегии.
- Отдел кадрового учёта и документооборота – ведение личных дел, учёт и архивирование.
- Отдел профессионального развития – планирование обучения, повышение квалификации.
- Отдел социального обеспечения – работа с льготами, соцпакетами, медицинским обслуживанием.
- Отдел международного сотрудничества – обмен опытом с зарубежными военными учебными заведениями.
- Отдел аналитики и статистики – подготовка кадровой аналитики, отчётности.
Руководство департамента
- Начальник департамента – генерал‑лейтенант Аскар Куланбаев
- Заместитель начальника по кадровой политике – полковник Марал Султанова
- Заместитель начальника по профессиональному развитию – майор Эржан Токтогулов
- Главный специалист по работе с обращениями граждан – старший лейтенант Гульнар Алимова
Отзывы и обратная связь
Для оценки качества работы Департамента кадров предусмотрена система онлайн‑отзывов.
Каждый гражданин, обратившийся в департамент, может оставить свой комментарий в личном кабинете
или отправить форму обратной связи по ссылке.
Примеры типовых отзывов:
- «Благодарю за оперативную помощь в оформлении перевода в другой воинский пункт. Профессиональный подход!»
- «Сложно было записаться на приём, но после звонка в горячую линию всё уладилось быстро.»
- «Отдел профессионального развития предложил интересные курсы повышения квалификации – рекомендую!»
Полезные ссылки
- Страница департамента на официальном сайте Минобороны
- Личный кабинет сотрудника
- Запись на приём
- Форма обратной связи / отзывы
Информация актуальна на 2026 год. При изменении контактных данных рекомендуется проверять официальные источники.