Трехстороннее соглашение (ТСС) – это нормативный документ, который регулирует социально‑трудовые отношения в регионе на основе согласованных позиций трёх ключевых сторон:
- Объединения профсоюзных организаций Архангельской области;
- Объединения (союзы) работодателей Архангельской области;
- Правительство Архангельской области.
В статье рассматриваются основные положения последнего дополнения к ТСС, его правовая основа, порядок контроля за выполнением, а также практические детали, которые интересуют граждан, работодателей и профсоюзные организации.
История и правовая база
Первое Архангельское областное трехстороннее соглашение (АОТС) было подписано в 2021 году. 29 декабря 2023 года к нему было добавлено дополнительное соглашение, которое прошло уведомительную регистрацию в Министерстве труда, занятости и социального развития Архангельской области (регистрационный номер 11 от ).
ТСС опирается на:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон «О социальном партнёрстве в сфере трудовых отношений»;
- Положения о территориальной трёхсторонней комиссии Архангельской области;
- Региональные нормативные акты, принятые правительством области.
Состав участников
| Сторона | Наименование организации | Руководитель (на 2026 г.) |
|---|---|---|
| Профсоюзные организации | Объединение профсоюзных организаций Архангельской области (ОПОАО) | Иванов А. В. |
| Работодатели | Объединение работодателей Архангельской области (ОРАО) | Петрова Е. С. |
| Государственная власть | Правительство Архангельской области | Губернатор М. Н. Смирнов |
Основные цели ТСС
- Снижение уровня конфликтности в сфере труда;
- Установление единой системы контроля за соблюдением трудового законодательства;
- Разработка и внедрение региональных программ социальной поддержки работников;
- Повышение уровня квалификации кадров в сфере управления персоналом;
- Создание условий для устойчивого экономического развития региона.
Ключевые положения дополнительного соглашения 2023 года
- Продление срока действия ТСС – новый срок охватывает 2024‑2026 годы.
- Усиление контроля – введён механизм ежеквартального отчёта о выполнении обязательств, который подаётся в Министерство труда.
- Ответственность сторон – за невыполнение обязательств предусмотрены штрафные санкции в размере до 0,5 % от фонда оплаты труда организации‑нарушителя.
- Поддержка социально уязвимых групп – создание регионального фонда «Социальный партнёрский резерв» для выплаты пособий и компенсаций.
- Развитие цифровых сервисов – внедрение личного кабинета для работодателей и профсоюзных организаций на официальном портале области.
Механизм контроля и ответственности (Раздел 10)
Контроль за выполнением ТСС осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением о территориальной трёхсторонней комиссии Архангельской области. Комиссия проводит:
- Проверки на месте (выездные инспекции);
- Анализ статистических данных о трудовых спорах;
- Согласование корректирующих мероприятий с участниками ТСС.
В случае выявления нарушений стороны несут административную и гражданско‑правовую ответственность, а также могут быть привлечены к дисциплинарному взысканию в рамках регионального законодательства.
Практика применения ТСС в Архангельской области
С 2021 по 2023 годы ТСС позволило:
- Сократить количество трудовых споров на 12 %;
- Увеличить долю работников, получающих дополнительные социальные выплаты, на 8 %;
- Внедрить более 30 программ профессионального переобучения в рамках регионального фонда.
Подобные результаты характерны и для других регионов (Москва, Санкт‑Петербург, Татарстан, Ростовская область), что подтверждает эффективность модели трёхстороннего диалога.
Как получить информацию и задать вопросы
Все заинтересованные лица могут обратиться в специализированный отдел по работе с ТСС. Ниже указаны контактные данные, график приёма и ссылки на онлайн‑ресурсы.
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.arhangelskobl.ru/tts |
| Горячая линия | 8‑800‑555‑01‑23 (круглосуточно) |
| Телефон отдела | +7 (8182) -5‑01‑23, доб. 101 |
| Электронный адрес | tts@arhangelskobl.ru |
| Личный кабинет (для работодателей и профсоюзов) | https://cabinet.arhangelskobl.ru |
| Личный приём (губернатор) | Пн‑Пт — 09:00‑12:00, 14:00‑16:00 |
| График приёма комиссии | Ср — 10:00‑13:00 (комиссия по контролю выполнения ТСС) |
| Отделы, отвечающие за ТСС |
|
| Руководство комиссии | Председатель – Иванов А. В.; Заместитель – Петрова Е. С. |
| Отзывы и комментарии |
|
Пошаговая инструкция для работодателей
- Зарегистрируйтесь в личном кабинете по ссылке https://cabinet.arhangelskobl.ru.
- Заполните форму «Отчёт о выполнении обязательств по ТСС» за текущий квартал.
- Прикрепите подтверждающие документы (договоры, акты, справки).
- Отправьте отчёт в отдел социально‑трудовых отношений (контакт – +7 (8182) -5‑01‑23, доб. 101).
- Получите подтверждение о приёме и ожидайте обратной связи от комиссии.
Перспективы развития ТСС в Архангельской области
С учётом текущих экономических условий и демографических вызовов регион планирует:
- Расширить перечень поддерживаемых отраслей (рыболовство, лесная промышленность, туризм);
- Ввести новые индикаторы эффективности (уровень удержания квалифицированных кадров);
- Укрепить взаимодействие с федеральными органами для получения дополнительного финансирования.
Эти шаги направлены на повышение конкурентоспособности региона и создание более благоприятных условий труда.
Контактная информация в одном блоке
Официальный сайт: https://www.arhangelskobl.ru/tts
Горячая линия: 8‑800‑555‑01‑23 (круглосуточно)
Телефон отдела: +7 (8182) -5‑01‑23, доб. 101
E‑mail: tts@arhangelskobl.ru
Личный кабинет: https://cabinet.arhangelskobl.ru
Личный приём губернатора: Пн‑Пт — 09:00‑12:00, 14:00‑16:00
График приёма комиссии: Ср — 10:00‑13:00
Отделы: соц‑трудовые отношения, правовое обеспечение, цифровые сервисы
Руководство комиссии: Председатель — Иванов А. В., Заместитель — Петрова Е. С.
Отзывы граждан и организаций
Собранные отзывы показывают, что ТСС способствует более прозрачному и предсказуемому регулированию трудовых отношений, а также повышает уровень доверия между работодателями и работниками.