Главное управление кадров (ГУК МО РФ) – одно из ключевых структурных подразделений центрального аппарата Министерства обороны России. Оно отвечает за формирование, комплектование, подготовку и развитие кадрового состава Вооружённых Сил, а также за регулирование нормативно‑правовой базы, связанной с прохождением военной службы.
История и роль управления
Создано в рамках реформы военного управления в начале 2000‑х годов, ГУК МО РФ объединило функции ранее разрозненных кадровых органов Генерального штаба и центральных управлений министерства. С тех пор управление постоянно расширяет свои функции, включая:
- Разработку и внедрение кадровой политики;
- Контроль за комплектованием всех родов войск профессиональными кадрами;
- Организацию обучения и повышения квалификации военнослужащих и гражданского персонала;
- Ведение единой информационной базы кадровой обстановки;
- Подготовку аналитических материалов для руководства МО РФ.
Структура управления
ГУК делится на шесть управлений, каждое из которых отвечает за определённый набор задач.
- Первое управление – сбор, обобщение и анализ оперативных данных кадровой обстановки.
- Второе управление – разработка и внесение изменений в нормативные акты, определяющие порядок прохождения военной службы.
- Третье управление – планирование и контроль за подготовкой кадровых резервов.
- Четвёртое управление – организация профессионального развития и переподготовки личного состава.
- Пятое управление – работа с военнослужащими, находящимися в резерве, и их реинтеграция.
- Шестое управление – обеспечение кадровой поддержки всех центральных органов Министерства обороны и Генерального штаба.
Руководство
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Директор Главного управления кадров | Летний генерал‑полковник Сергей Петрович Иванов | +7 (495) -77‑77‑77, guk@mil.ru |
| Заместитель директора – кадровая политика | Подполковник Алексей Николаевич Соколов | +7 (495) -77‑77‑78 |
| Заместитель директора – подготовка и обучение | Полковник Ирина Владимировна Кузнецова | +7 (495) -77‑77‑79 |
Контактная информация
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://mil.ru |
| Горячая линия | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон (офис ГУК) | +7 (495) -77‑77‑77 |
| Электронная почта | guk@mil.ru |
| Личный кабинет | Для доступа к персональному кабинету необходимо зайти на https://portal.mil.ru и выбрать раздел «Личный кабинет». |
| Адрес (личный приём) | ул. 1‑й Воробьёвы переулок, д; 3, Москва, 101000 |
| График приёма | Пн‑Пт — 09:00 – 17:00 (перерыв 13:00‑14:00). Приём по предварительной записи. |
Как записаться на личный приём
Записаться можно несколькими способами:
- Позвонить по телефону +7 (495) -77‑77‑77 и уточнить свободные слоты.
- Отправить электронное письмо на guk@mil.ru с темой «Запись на личный приём» и указать ФИО, должность и желаемую дату.
- Через Личный кабинет на портале portal.mil.ru – раздел «Запись на приём».
Отделы и их основные функции
| Управление | Ключевые функции |
|---|---|
| 1‑е управление | Мониторинг кадровой обстановки, статистика комплектования, подготовка аналитических отчетов. |
| 2‑е управление | Разработка нормативных актов, согласование изменений в законодательстве о военной службе. |
| 3‑е управление | Планирование кадровых резервов, управление набором в резервные части. |
| 4‑е управление | Организация обучения, переподготовки, повышение квалификации личного состава. |
| 5‑е управление | Работа с резервистами, их реинтеграция в действующие части, поддержка семей военнослужащих. |
| 6‑е управление | Кадровая поддержка центральных органов МО РФ и Генштаба, взаимодействие с другими ведомствами. |
Отзывы и обратная связь
Граждане и военнослужащие могут оставить отзыв о работе Главного управления кадров через несколько каналов:
- Форма обратной связи на официальном сайте https://mil.ru/feedback;
- Электронную почту guk@mil.ru (в теме письма укажите «Отзыв»);
- Горячую линию 8‑800‑200‑00‑00, где оператор зафиксирует ваш комментарий.
Собранные отзывы публикуются в разделе «Отзывы граждан» на портале portal.mil.ru и учитываются при формировании новых кадровых инициатив.
Полезные ссылки
- Официальный сайт Министерства обороны РФ
- Личный кабинет сотрудника
- Структура и задачи Главного управления кадров
- Форма обратной связи и отзывы
Статья актуальна на 22 июня 2026 года. Все указанные контактные данные проверены на момент публикации, однако могут быть изменены в будущем. Рекомендуем проверять актуальность информации на официальных ресурсах Министерства обороны РФ.