Кадровое управление (КУ) – специализированный орган внутри Министерства здравоохранения Омской области, отвечающий за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала региональной системы здравоохранения.

Общие сведения

КУ осуществляет:

• Подбор и прием на работу медицинских и административных специалистов.
• Организацию обучения, повышения квалификации и профессионального развития персонала.
• Ведение кадрового документооборота и учет трудовых ресурсов.
• Разработку и реализацию кадровой политики, мотивационных программ и системы оценки эффективности работы.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере здравоохранения.

Структура кадрового управления

КУ состоит из нескольких отделов, каждый из которых решает определённый набор задач.

1. Отдел подбора персонала – поиск и привлечение квалифицированных специалистов.
2. Отдел обучения и развития – организация курсов, семинаров, стажировок.
3. Отдел кадровой аналитики – сбор и анализ статистики по персоналу, прогнозирование потребностей.
4. Отдел соцзащиты и льгот – работа с социальными программами, медицинскими страховками, пенсионными вопросами.
5. Отдел документооборота – оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников.

Руководство

Функциональные задачи

Ключевые направления работы КУ:

• Анализ кадрового потенциала – оценка текущего штата, выявление дефицита специалистов.
• Разработка планов набора персонала – формирование годовых и квартальных планов подбора.
• Организация аттестаций и профессионального роста – проведение экзаменов, сертификаций, курсов повышения квалификации.
• Внедрение мотивационных программ – премиальные схемы, система карьерного роста, программы признания.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства – проверка правильности оформления, ведения личных дел, соблюдения норм охраны труда.

Контактная информация

Личный кабинет

Для всех сотрудников Министерства доступен Личный кабинет – защищённый онлайн‑сервис, где можно:

• Просматривать и скачивать личные документы (трудовой договор, справки, аттестационные листы).
• Заполнять заявки на обучение, повышение квалификации и участие в конкурсах.
• Отслеживать статус рассмотрения заявок и получать уведомления о новых вакансиях.
• Оформлять запросы на отпуск, больничный лист и другие кадровые операции.

Для входа используйте корпоративный логин и пароль, полученные при приёме на работу. При первом входе рекомендуется сменить пароль и настроить двухфакторную аутентификацию.

График личного приёма

Личный приём руководителей КУ проводится по следующему расписанию:

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:30 и 14:00 – 17:00
• Обеденный перерыв – 12:30 – 14:00
• Приём в выходные дни – только по предварительной записи.

Записаться на приём можно:

1. По телефону +7 (3812) -5‑55‑55 доб. 101;
2. Через форму онлайн‑записи в Личном кабинете;
3. По электронной почте hr@minzdrav-omsk.ru с темой «Запись на приём».

Отделы и их функции

Отзывы сотрудников

Ниже представлены анонимные отзывы, оставленные сотрудниками в системе «Голос Кадра» (сбор отзывов проводится ежегодно).

• «Благодаря КУ я смог пройти курс повышения квалификации, который открыл передо мной новые карьерные возможности. Очень удобно пользоваться личным кабинетом – всё в один клик.» – врач‑терапевт, 5‑й отделение.
• «Отдел подбора персонала быстро отреагировал на мою заявку и помог найти подходящую позицию в региональном центре реабилитации. Профессиональный подход и дружелюбный персонал.» – медсестра, 2‑й отдел.
• «Система мотивации, внедрённая КУ, действительно работает: премии за выполнение планов и участие в научных проектах стимулируют к развитию.» – главный врач, районная поликлиника.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как подать заявку на участие в обучающем курсе?

Зайдите в Личный кабинет, выберите раздел «Обучение», найдите интересующий курс и нажмите «Подать заявку». После одобрения вам придёт уведомление на электронную почту.

Куда обращаться по вопросам начисления отпускных?

Все вопросы по отпускным и выплатам обрабатывает Отдел соцзащиты и льгот. Связаться можно по телефону +7 (3812) -5‑55‑55 доб. 104 или написать на social@minzdrav-omsk.ru.

Можно ли изменить график работы через личный кабинет?

Да. В разделе «Кадровые операции» выберите «Изменение графика», заполните форму и отправьте на согласование руководителю отдела.

Как записаться на личный приём к директору КУ?

Запись производится только через онлайн‑форму в личном кабинете или по телефону +7 (3812) -5‑55‑55 доб. 101. Укажите желаемую дату, время и кратко опишите вопрос.

Контактные данные (резюме)

Если у вас возникли дополнительные вопросы, пожалуйста, используйте указанные выше каналы связи. Кадровое управление Министерства здравоохранения Омской области готово помочь каждому сотруднику в развитии профессиональной карьеры и обеспечении комфортных условий труда.