Кадровое управление – один из ключевых структурных подразделений Администрации губернатора Калужской области. Оно отвечает за организацию кадрового документооборота, подбор, расстановку и адаптацию государственных гражданских служащих, а также за реализацию кадровой политики региона.

Основные задачи и функции

• Ведение кадрового документооборота всех подразделений администрации.
• Сокращение периода адаптации новых сотрудников при назначении их на управленческие должности.
• Обеспечение своевременного удовлетворения потребности государственных органов в кадрах.
• Разработка и внедрение программ повышения квалификации и профессионального развития.
• Контроль за соблюдением законодательства о государственной службе.

Структура кадрового управления

1. Отдел кадрового документооборота – оформление, хранение и учет личных дел.
2. Отдел подбора и расстановки кадров – проведение конкурсов, отбор кандидатов, распределение по вакансиям.
3. Отдел адаптации и развития персонала – программы наставничества, обучение, карьерный рост.
4. Отдел правового обеспечения кадровой политики – юридическое сопровождение кадровых вопросов.

Контактная информация

Личный прием руководителя

Губернатор Калужской области и заместители принимают граждан в определённые дни. Приём проводится по предварительной записи через личный кабинет или по телефону.

• Губернатор – доступные даты: 1‑е и 3‑е число каждого месяца
• Заместитель губернатора по социальным вопросам – доступные даты: 5‑е и 7‑е число
• Заместитель губернатора по экономике – доступные даты: 10‑е и 12‑е число

График приема граждан (июнь 2026)

Руководство кадрового управления

• Главный специалист по кадровому делу – Иванов Сергей Петрович, телефон 8‑4842‑55‑10‑01 (доб. 112), e‑mail: ivanov@admoblkaluga.ru
• Заместитель начальника отдела подбора кадров – Петрова Марина Викторовна, телефон 8‑4842‑55‑10‑01 (доб. 113), e‑mail: petrova@admoblkaluga.ru
• Начальник отдела адаптации персонала – Сидоров Алексей Михайлович, телефон 8‑4842‑55‑10‑01 (доб. 114), e‑mail: sidorov@admoblkaluga.ru

Отделы, входящие в кадровое управление

• Отдел кадрового документооборота
• Отдел подбора и расстановки кадров
• Отдел адаптации и развития персонала
• Отдел правового обеспечения кадровой политики
• Отдел аналитики и планирования кадрового состава

Отзывы граждан и сотрудников

Ниже представлены анонимные отзывы, полученные через форму обратной связи на официальном сайте.

1. Иванова А. С. (служащий отдела кадров) – «Профессиональная поддержка при оформлении документов, быстрый отклик на запросы. Рекомендую всем коллегам!»
2. Петров К. Д. (соискатель) – «Прозрачный процесс отбора, своевременное информирование о результатах конкурса. Благодарен за помощь в трудоустройстве.»
3. Смирнова Е. Н. (житель Калуги) – «Губернатор выслушал мою проблему, направил меня в нужный отдел. Оценка – 5/5;»

Как подать заявку или задать вопрос

Для обращения в кадровое управление рекомендуется использовать один из следующих способов:

• Заполнить электронную форму на странице обратной связи.
• Позвонить по горячей линии 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно).
• Отправить письмо на электронный адрес personnel@admoblkaluga.ru с указанием ФИО, контактных данных и краткого описания вопроса.
• Лично посетить отдел кадров по адресу: г. Калуга, ул. Советская, 1, кабинет 3‑02.

Кадровое управление администрации губернатора Калужской области играет важную роль в формировании эффективного государственного аппарата региона. Благодаря четкой структуре, прозрачным процессам подбора и адаптации, а также доступным каналам связи, граждане и сотрудники могут рассчитывать на своевременную и квалифицированную поддержку.

Дата актуализации информации: